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路人甲：Sinch年度股东大会：不派发股息，，，，，授权刊行及回购股份|瑞典通讯平台Sinch AB（publ）于5月21日在斯德哥尔摩召开2026年度股东大会。。。。。；；；；；＞刍嵬ü2025年度利润表与资产欠债表，，，，，并批准免去董事会及CEO的任职责任。。。。。。凭证董事会提议，，，，，大会决议差池2025财年派发股息。。。。。。|在人事方面，，，，，聚会决议董事会成员坚持六人，，，，，并重选Erik Fr?berg等所有现任董事，，，，，其中Fr?berg连任董事长。。。。。。德勤会计师事务所亦获连任为公司审计机构。。。。。；；；；；＞刍峄古剂烁吖苄匠曛敢靶奖ù鸶。。。。。。|在资源运作方面，，，，，大会授权董事会最多可刊行相当于现有股本10%的新股，，，，，可用于现金、实物出资或收购对价，，，，，并允许作废现有股东优先认购权，，，，，以增强融资无邪性。。。。。。同时，，，，，董事会获得回购最多10%公司自有股份的授权，，，，，用于优化资源结构。。。。。。|聚会还批准实验2026年恒久股权激励妄想，，，，，面向最多625名员工，，，，，通过刊行最多771.7万份股票期权实验，，，，，并允许通过与第三方签署股票掉期协议来对冲财务危害。。。。。。|别的，，，，，大会批准通过注销公司持有的55，，，，，468，，，，，649股库存股来镌汰股本，，，，，再通过无需刊行新股的股本转增方法将股本恢复至原水平，，，，，并响应调解了公司章程中关于股本及股份数目的上下限区间。。。。。。 (?245)

翻译照料：三星与工会告竣暂时协议阻止歇工，，，，，公司股价飙升|韩国三星电子公司与工会在最后关头告竣一项暂时薪酬协议，，，，，乐成化解了一场迫在眉睫的大规模歇工。。。。。。受此利好新闻刺激，，，，，三星电子股价及韩国综合股价指数（KOSPI）在周四早盘双双飙升近8%。。。。。。|凭证该项在韩国政府斡旋下告竣的协议，，，，，工会宣布暂停原妄想由4.8万名会员加入、为期18天的歇工行动。。。。。。该暂时协议将于5月22日至27日举行内部投票表决，，，，，工会向导层预计协议将获得通过。。。。。。由于三星电子出口额约占韩国总出口额的四分之一，，，，，市场此前普遍担心，，，，，歇工一旦爆发将对韩国经济造成严重攻击，，，，，并强烈扰乱全球半导体供应链。。。。。。|只管歇工；；；；；；靡曰航饬钍谐∪计鹄止矍樾鳎，，，但协议中大幅增添的劳动力本钱也引发了投资机构的普遍关切。。。。。。凭证工会披露的文件显示，，，，，三星电子已赞成将芯片营业部分专项特殊奖金的运营利润提取比例定在10.5%左右。。。。。。以一名底薪8000万韩元的存储芯片员工为例，，，，，今年预计可获得约6.26亿韩元（约合41.6万美元）的特殊奖金。。。。。。|为减轻企业短期现金流压力，，，，，协议划定上述特殊奖金将主要以公司股票形式支付，，，，，且发放周期至少达10年。。。。。。别的，，，，，奖金的最终兑现还设有严酷的业绩对赌条件，，，，，即三星芯片营业部分在2026至2028年间的年均运营利润须凌驾200万亿韩元（约合1350亿美元），，，，，在2029至2035年间须凌驾100万亿韩元。。。。。。|行业剖析人士指出，，，，，以股票取代现金支付绩效奖金在一定水平上缓解了三星电子的即时财务肩负，，，，，且工会最初提出的提取15%运营利润的要求也最终作出了让步。。。。。。针对此前的劳资纠纷，，，，，三星电子芯片营业认真人全永铉（Jun Young-hyun）在致员工信中呼吁，，，，，全体员工应竣事对抗状态、坚持团结，，，，，配合致力于提升企业的全球竞争力和恒久增添潜力。。。。。。 (?270)

我只是途经：前芝加哥联储行长Evans：AI虽能提高生产率 但或将加剧通胀|前芝加哥联邦储备银行行长Charles Evans体现，，，，，只管有人以为人工智能可以通过提高生产率来抑制通胀，，，，，但若是芯片供应和产能的限制推高相对价钱，，，，，人工智能的规；；；；；；τ每赡芑岣鞴胄写赐ㄕ脱沽 (?321)