美伊外交探讨希望甚微 据悉华府否定妄想扫除对伊石油制裁 —— 在特朗普发出威胁数小时前，，，一座位于阿联酋的核电站发电设施遭无人机袭击，，，再次凸显；；鹗笔频呐橙跣浴 。。。。
阿联酋国防部体现，，，该航行器从阿联酋西部偏向发射，，，尚有两架无人机被阻挡。 。。。。国际原子能机构在社交媒体发文称，，，核电站3号机组已启用紧迫柴油发电机供电。 。。。。
阿布扎比媒体办公室体现，，，此次事务未造成核辐射影响。 。。。。阿联酋总统Mohamed bin Zayed高级外交政策照料Anwar Gargash在X平台体现：“针对巴拉卡核电站的恐怖袭击，，，无论是由主谋直接实验照旧通过署理人发动，，，都代表着危险升级，，，是对所有国际法和国际规范的违反”欧盟委员会主席乌尔苏拉·冯德莱恩在布鲁塞尔对记者体现，，，阻止袭击并恢复波斯湾收支航运应成为美伊谈判的第一步，，，欧盟对两国的影响力有限。 。。。。
Axios援引一名美国高级官员和一名知情人士报道称，，，白宫体现，，，伊朗周日通过巴基斯坦调解人递交的提案缺乏实质性刷新，，，依然未就高浓缩铀库存的处置惩罚以及暂停进一步铀浓缩活行动出详细允许。 。。。。
伊朗半官方媒体塔斯尼姆通讯社报道称，，，美国在一份新的草案提案中提出，，，在最终协议告竣前可以先扫除对伊朗石油销售的制裁。 。。。。但一名美国官员体现，，，该报道不属实，，，其未作进一步说明。 。。。。
凭证塔斯尼姆通讯社的说法，，，伊朗以为美方要求仍然太过，，，德黑兰不会以牺牲核妄想为价钱竣事战争。 。。。。伊朗拒绝在部分焦点态度上让步，，，并坚持要求送还被冻结资产以及支付战争赔偿。 。。。。
特朗普周日在Truth Social上体现，，，德黑兰“最好赶忙行动，，，不然他们将什么都不剩”。 。。。。这是他周五返美以来对伊朗揭晓的最强硬言论。 。。。。
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摄影师：Xponential Fitness任命Danielle Porto Parra为总裁，，，强化加盟运营系统|精品健身特许谋划商Xponential Fitness, Inc.宣布，，，其董事会已任命Danielle Porto Parra为总裁，，，任命连忙生效。 。。。。Parra拥有凌驾20年加盟及直营消耗品牌运营履历，，，曾担当McAlister's Deli总裁兼首席品牌官，，，并向导GoTo Foods旗下Cinnabon、Auntie Anne's等七个品牌的营销与产品立异事情。 。。。。其薪酬计划包括60万美元底薪、现金奖金及价值250万美元的股权激励。 。。。。|首席执行官Mike Nuzzo体现，，，Parra在加盟与直营模式方面的深挚专业知识，，，以及在提升单店经济效益、优化客户体验方面的优异纪录，，，将有助于公司继续构建与加盟商的优质相助关系。 。。。。Parra则体现，，，其向导理念的焦点是推动加盟商的恒久乐成，，，由于当他们乐成时，，，品牌及所效劳的社区也将随之蓬勃生长。 。。。。|Xponential Fitness是全球领先的精品康健健身品牌特许谋划商，，，旗下拥有Club Pilates、StretchLab、YogaSix、Pure Barre和BFT等五个品牌，，，在美国49个州及28个国家拥有加盟及扩展协议。 。。。。公司近期面临同店销售下滑压力，，，2026年第一季度北美同店销售额下降6%，，，净亏损80万美元。 。。。。此前公司已宣布任命新的首席财务官和首席信息官，，，此次总裁任命是近期高管团队重组的一部分，，，旨在稳固加盟系统并恢复有机增添。 。。。。 (?929)
保洁照料：奥纬咨询：AI时代 有履历和判断力的中高级员工更吃香|在裁人问题上，，，年长员工往往受到的攻击尤为严重。 。。。。但一项针对企业首席执行官的最新视察显示，，，随着企业接纳人工智能，，，这种情形将不再是必定。 。。。。|凭证奥纬咨询开展的一项全球视察，，，凌驾40%的CEO妄想在未来一到两年内削减初级岗位，，，并将员工结构转向更多中层或高级职位；；而只有17%的CEO妄想提崎岖级岗位在员工结构中的占比。 。。。。而就在一年前，，，这一比例险些完全相反。 。。。。|“我以为，，，初级岗位员工现在进入劳动力市场肯定变得更难题了，，，”奥纬咨询研究部分Oliver Wyman Forum认真人John Romeo体现。 。。。。“现在CEO们更看重的是那些能够推动生产力提升的中层和高级员工。 。。。。”|这是由于，，，AI智能体现在已经能够完成许多使命，，，例如编写抵达初级程序员水平的代码，，，或评估销售线索。 。。。。但劳动领域专家指出，，，在许多行业中，，，AI仍无法像有履历的人类员工那样，，，基于现实事情履历作出判断。 。。。。|照料兼讲师Ravin Jesuthasan体现，，，“企业现在会说：‘我需要一个真正做过这项事情的人，，，由于她的履历、智慧、批判性头脑，，，以及她解决过这些问题的履历，，，使她更有价值。 。。。。’”|奥纬咨询的视察效果，，，也印证了哈佛大学的一项研究发明：接纳天生式AI的企业，，，已经显著镌汰了初级岗位，，，而高级岗位就业则基本坚持稳固。 。。。。不过，，，奥纬咨询全球向导力与厘革认真人Helen Leis体现，，，目今为了接纳AI智能体而放弃作育年轻人才，，，也保存显着危害，，，这可能导致企业未来缺乏有履历的员工。 。。。。 (?115)
李大仁：Seraya Partners思量出售或IPO旗下海优势电公司Cyan Renewables|新加坡Seraya Partners首席投资官体现，，，该公司正思量为其海优势电效劳公司Cyan Renewables启动双轨流程，，，最终可能实现出售或首次果真募股。 。。。。据一位知情人士透露，，，这家总部位于新加坡、专注于可再生能源的海事效劳公司估值可能高达20亿美元。 。。。。|专注于基础设施的私募股权公司Seraya Partners正在评估Cyan的战略选项，，，此前已收到多份收购该公司的要约。 。。。。Seraya董事总司理兼首席投资官James Chern体现，，，由于强劲的船舶需求和全球供应有限，，，推动整个行业估值上升，，，公司因此收到买家的自动联系。 。。。。他强调Seraya没有出售压力，，，但若是价钱和条款具有吸引力，，，将本着为投资者投契的原则行事。 。。。。公司已约请一家照料机构，，，但因流程的私密性拒绝透露名称。 。。。。|Seraya体现，，，建设四年的Cyan是全球最大的海洋能源转型船舶运营商，，，拥有35艘船舶，，，焦点营业涵盖海优势力涡轮机的维护和修理，，，营业普遍东南亚、台湾地区以及澳大利亚珀斯和苏格兰阿伯丁。 。。。。公司年息税折旧摊销前利润凌驾1亿美元。 。。。。Chern增补道，，，Cyan基本面强劲，，，受益于结构性船舶欠缺和需求增添周期，，，公司不介意恒久持有，，，若未来时机合适也可能退出。 。。。。|2024年，，，Cyan以11亿澳元收购了澳大利亚偕行MMA Offshore，，，这是亚太地区该领域最大的私有化生意。 。。。。凭证国际能源署的数据，，，2025年至2030年间，，，海优势电装机容量预计将增添140吉瓦，，，是前五年增添量的两倍多，，，其中中国预计将占近一半的增量。 。。。。 (?946)