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引发热议?
Okta获评2026年Forrester Wave?劳动力身份清静平台向导者|自力身份提供商Okta宣布在《Forrester Wave?：劳动力身份清静平台，，2026年第二季度》报告中被评为向导者，，并被以为是追求自力、全规模劳动力身份平台企业的“强适配”选择
。。|Forrester在报告中特殊指出了Okta的三大优势：其一，，以中立身份清静架构和对开放身份标准的向导力为基
。。，拥有将身份作为企业清静基石的清晰愿景；；；
；；其二，，具备强盛的产品蹊径图，，包括AI署理治理和即时会见权限治理；；；
；；其三，，在身份威胁检测与响应方面体现突出，，能够实现跨会话的一连危害评估和近实时执行
。。|Okta首席产品官Ely Kahn体现，，劳动力正变得日益自主化，，需要一个能够跟上事情方法转变程序的身份基础
。。他强调，，Forrester的认可强化了自力、中立身份平台的主要性，，该平台使种种身份能够在企业整个生态系统中运行
。。|Okta在九项标准中获得最高分，，包括愿景、蹊径图、接纳度、社区、治理、身份数据源、身份生命周期治理、身份清静态势治理以及可用性与弹性
。。浚客户对Okta在不增添使用摩擦的条件下提高认证包管的能力体现认可，，特殊是在应用装备上下文和态势信号时效果显著
。。 · 摄影师 (?711)
声破天时隔四年举行投资者日，，业绩指引提振股价大涨15.1%|公司展望，，营收年均复合增速将维持 15% 上下，，毛利率稳固在 35% 至 40%
。。平台将用户规模突破 10 亿、营收抵达 1000 亿美元定为最终生长目的
。。|2026 年开年以来，，公司股价市值缩水四分之一
。。本届投资者大会由新任联合首席执行官古斯塔夫?瑟德斯特伦与亚历克斯?诺斯特伦主持
。。首创人丹尼尔?埃浚克执掌企业近二十年后，，于今年年头卸任首席执行官一职
。。|人工智能浪潮推动音乐行业名堂剧变，，声破天正起劲应对行业厘革
。。同时公司不再局限于音乐流媒体主业，，鼎力大举结构有声书、播客等营业板块，，钻营多元化生长
。。 · 高级黑 (?289)
戴蒙称摩根大通未来或将多聘AI人才 少聘古板银行家|摩根大通首席执行官杰米?戴蒙体现，，随着AI手艺加速普及，，这家华尔街巨头未来可能会僱用更多AI专家，，镌汰古板银行家的招聘
。。|“我以为，，从久远来看，，它将镌汰欧博abg官网事情职缺，，”戴蒙在上海接受采访时体现
。。“未来将泛起州差别类型的事情，，我以为我们会招聘更多AI人才，，在某些种别中镌汰银行家的人数，，但同时也会让员工的生产力更高
。。”|本周稍早，，渣打银行行政总裁温拓思也引发市场热议
。。他宣称，，这家银行将在未来四年内以科技取代“低价值人力资源”，，镌汰8000个后勤支持职位
。。此前，，高盛集团总裁John Waldron也曾形容，，古板后台作业犹如一条“人力装配线”，，很是适合被自动化手艺取代
。。|汇丰控股行政总裁艾桥智本周也忠言，，AI将“摧毁”部分职位，，但同时也会创立新的事情时机，，并呼吁员工应该顺应手艺转型，，而非抗拒厘革
。。 · 特使 (?108)