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坦克手：沃尔玛股价跌破要害手艺位，，多头遭遇攻击|这家零售巨头营收业绩凌驾华尔街预期，，营收达 1778 亿美元，，同比增添 7.3%；；调解后每股收益 0.66 美元，，切合市场盈利预估。。。|沃尔玛预计二季度每股收益区间为 0.72 至 0.74 美元，，低于 0.75 美元的市场共识预期；；整年每股收益中值维持 2.80 美元，，缺乏剖析师预判的 2.92 美元。。。|“二季度开局态势与一季度收尾阶段基本一致，，公司一连面临高油价攻击，，消耗市场整体升沉未必。。。一季度业绩受益于退税盈利，，整体营业实力依旧稳健。。。”|杰富瑞剖析师体现：“受高油价拖累，，公司本季度仍展现谋划韧性，，门店同店销售、电商营业与每股收益均实现向好增添。。。美国本土门店谋划稳健，，广告与会员营业现已占到营业利润的三分之一左右，，恒久盈利结构一连优化。。。公司维持 2027 财年业绩预期，，二季度营业利润有望显着改善。。。建议逢低结构，，维持目的价与整年每股收益预估，，看好股价恒久修复上行。。。”|花旗银行剖析称：“沃尔玛过往股价体现亮眼，，偏高估值也使得市场对财报体现抱有严苛期待。。。一季度市场担心行业价钱竞争加剧、油价走高，，压制股价走势。。。即便同业克罗格近期宣布降价行动，，行业促销节奏仍处于合理区间，，沃尔玛依附显著价钱优势，，整体竞争名堂占优。。。” (?620)

新生代：Meta本周开启大规模裁人 袒露出扎克伯格麾下企业残酷的AI行业现实|早在 2022 年尾，，扎克伯格向全体员工宣布裁人 1.1 万人（后续裁人规模扩大至 2.1 万人）时，，曾忠实致歉，，坦言疫情时代公司盲目扩招用人过多。。。|彼时 Meta 股价暴跌，，扎克伯格在内部信中直言：“这是我的决议失误，，我愿意肩负所有责任。。。”2023 年头，，他又亮相，，裁人是公司推行效率之年战略的须要行动。。。|本轮裁人自周三最先，，Meta 妄想缩减约一成员工，，共计 8000 人；；连系 4 月内部裁人备忘录内容，，公司同时作废了 6000 个空缺岗位的招聘妄想。。。|此前 Meta 已接连缩减人力：今年 1 月旗下现实实验室部分裁人约千人，，3 月再度镌汰数百名员工，，同时终止大批认真内容审核的第三方外包与相助职员相助。。。|一边一连精简职员，，Meta 一边全力加码人工智能赛道投资。。。上月公司将 2026 年资笔僻出预期上调 100 亿美元，，最高预算抵达1450 亿美元。。。|在官宣本轮裁人、上调资源开支预期的一周前，，Meta 向员工体现，，裁人是为了一连提升企业运营效率，，从而为其他战略投资腾出资金空间。。。|多位不肯签字的在职及去职员工透露，，公司内部大规模弥漫着恐慌情绪。。。业内新闻称，，除本轮裁人外，，今年 8 月、下半年还将陆续开启裁人行动。。。|Meta 首席财务官李苏珊在一季度财报电话聚会上坦言，，治理层现在无法确定公司未来最优职员规模。。。谈及 AI 投入时她体现，，即便公司已大幅扩充算力资源，，但随着 AI 手艺快速迭代、种种新项目一直落地，，企业始终低估现实所需的算力规模。。。|放眼整个科技行业，，当下行业现状十分矛盾：科技巨头股价走高、AI 首创企业估值暴涨，，企业却借着人工智能普及之势放纵裁人。。。职场统计平台数据显示，，2026 年至今，，已有 137 家科技企业累计裁人近 11 万人，，去年整年裁人人数约 12.5 万人。。。|科技巨头思科也于上周宣布财报时宣布裁人近 4000 人，，其 CEO 果真亮相：AI 时代的赢家，，必定是能够精准聚焦赛道、掌握时机、一连将资金投向高需求、具备恒久价值领域的企业。。。|华尔街资源并不看好 Meta 的生长结构，，焦点缘故原由在于其 AI 战略结构散乱、偏向摇晃未必。。。今年以来 Meta 股价下跌约 7%，，近一年跌幅靠近 5%，，在一众大型科技企业中体现疲软，，仅优于微软。。。|相比外界投资市场的担心，，Meta 内部员工焦虑情绪更为强烈。。。不少老员工最先质疑公司在 AI 认真人统筹下的生长蹊径，，同时纷纷思量跳槽至其他 AI 赛道企业钻营新机缘。。。|职场匿名平台的调研数据直观体现出企业内部低迷气氛：相较 2024 年二季度峰值，，目今员工对 Meta 整体知足度下滑 25%，，企业文化评分暴跌 39%；；除薪资待遇外，，其余所有维度评分全线走低，，大幅落伍亚马逊、谷歌、奈飞等偕行企业。。。|为全力冲刺 AI 生长，，Meta 近期上线员工行为监测系统，，自动网络员工办公电脑鼠标操作、键盘输入等行为数据，，该项目旨在训练智能办公程序，，使其自力完成编程及种种文职事情。。。|该监测工具引发员工强烈抵触，，各人直言此举充满反乌托邦色彩，，担心小我私家隐私数据泄露；；不少员工还反应办公装备运行速率显着变慢，，职场不满情绪一连升温。。。|请愿书中写道：未经员工允许私自网络、挪用小我私家办公数据用于 AI 训练，，严重侵占员工隐私，，违反职场信任原则，，任何企业都无权以生长手艺为由压榨员工权益。。。|学界相关教授剖析称，，当下众多企业借着人工智能厘革浪潮大规模调解职员架构，，部分企业借裁人与 AI 转型制造职场压力，，倒逼内部完成企业文化刷新；；但也有不少企业缺乏合理治理方法，，未能平稳推动职场智能化转型，，最终激化内部矛盾。。。 (?93)

北海北：福特宣布欧洲市场增添战略，，并与法国电力签署储能相助协议|与此同时，，这家车企于周一在北美敲定一份大型电池储能相助协议。。。 两项行动均批注，，福特正全力突破古板汽车制造营业界线，，起劲结构软件、配套效劳以及能源基础设施赛道。。。|福特妄想向欧洲市场推出一款全新重型皮卡，，以及一款专为都会麋集区域车队运营打造的纯电动厢式货车。。。公司目的在 2029 年底前，，于欧洲推出五款全新乘用车型，，其中包括全新 Bronco 系列车型、一款小型纯电动 SUV 以及两款跨界车型。。。|凭证全新欧洲战略妄想，，福特旗下商用营业板块福特专业（Ford Pro） 将完成营业转型，，从纯粹的车辆制造商转型为企业高效运营相助同伴，，依托软件与增值效劳提升盈利空间。。。|福特专业营业还将面向中小商户拓展车辆运维包管效劳，，依托网联汽车数据与智能预判手艺，，提前排查车辆潜在故障，，阻止故障突发影响运营。。。|福特再次亮相坚定结构零碳出行赛道，，同时呼吁行业出台更贴合市场消耗需求的碳排放羁系政策。。。车企以为，，过于激进的减排目的，，容易促使消耗者继续老旧高排放车辆，，反而会挫伤市场对零排松手艺的投资起劲性。。。|凭证协议内容，，法国电力每年最多可采购福特能源旗下直流？？？？？？榛绯卮⒛芟低4 吉瓦时。。。该相助敲定后，，福特能源正式成为法国电力焦点储能装备供应商，，首批产品预计 2028 年正式交付。。。 (?469)