? 各人怎么看

杠精本精：特朗普政府拟要求联邦雇员签署保密协议|美国人事治理办公室于周二宣布相关提案。。。。凭证内容，，各联邦机构可自主选择是否接纳该协议。。。。协议要求联邦雇员不得泄露非果真、神秘及专有信息，，一旦爆发此类信息被盗或遗失，，也必需向所在机构上报。。。。在职员工与新入职职员均可能被要求签署这份协议。。。。|协议草案显示，，违反条款的雇员将面临纪律处分，，同时还可能肩负民事与刑事处分。。。。不过草案并未说明，，关于联邦现有执法尚未约束的泄密行为，，将依据哪些民事及刑事法条追责。。。。|特朗普政府体现，，这份拟推行的保密协议不会对雇员的言论及信息披露行为增设新限制。。。。但该协议条文表述宽泛，，管控规模或将超泛起有执法——现行执法主要针对违规泄露涉密信息、政府保管的受
；；ば∥宜郊倚畔⒌刃形鞒鲈际。。。。|美国公职职员署理状师体现，，该项要求很可能因违反美国宪法第一修正案而遭到执法诉讼。。。。他们指出，，政府雇员以通俗公民身份揭晓言论时，，其言论自由受执法
；；。。。。|特朗普政府近期一直在攻击公职职员未经授权向媒体泄密的行为，，包括开展泄密视察，，现在又推动联邦雇员签署这份保密协议。。。。联邦公职职员权益人士称，，此举会进一步加剧公职职员的担心情绪。。。。自特朗普再度上任以来，，大规模裁人及种种人事调解已让该群体备受攻击。。。。|美国人事治理办公室写道：“这份保密协议旨在为各联邦机构提供统一规范，，让雇员确认并赞成遵守现行执律例则中已有的各项义务。。。。”公众可在30天内对该协议草案提交意见。。。。 (?392)

营销照料：Workday推出Sana for ITSM及旅行智能体，，深化AI结构|Workday在纽约举行的Sana AI峰会上宣布推出Sana for IT Service Management和全新旅行智能体，，将署理式AI能力从人力与财务领域拓展至IT效劳治理和差旅用度治理。。。。|Sana for ITSM能够凭证Workday中已有的员工职位变换数据，，自动触发权限开通和接纳等IT操作，，并支持员工通过自然语言对话完成密码重置、软件装置等常见请求，，同时将重大工单自动分派至响应团队。。。。Workday首席AI官Joel Hellermark体现，，IT团队的目的不是处置惩罚更多工单，，而是镌汰工单、实现运维更精简。。。。|旅行智能体则将差旅妄想、预订和用度报销整合为简单对话流程。。。。员工可通过对话协调行程，，智能体会凭证公司政策自动预订并实时完成用度报告，，财务团队可实时掌握已允许支出。。。。Workday产品高级副总裁Max Wessel称，，最好的用度报告就是永远不必下手做的那份。。。。|两项新工具均内置于Workday平台，，沿用企业已设置的清静与治理模子。。。。Sana for ITSM预计2026年下半年向早期试用客户开放，，旅行智能体现已可供早期试用。。。。 (?391)

宠物照料：美国消耗者信心下滑 物价担心普遍加剧|周二宣布的数据显示，，天下大型企业联合会的消耗者信心指数下降0.7点至93.1，，而前月数据被上修。。。。彭博视察经济学家的预估中值为92。。。。|这份报告进一步显示，，美国消耗者对生涯本钱高企的焦虑正在加剧。。。。只管就业市场整体坚持稳固，，大规模裁人迹象较少，，但近期燃油价钱飙升尤其令低收入家庭承压。。。。|报告显示，，三分之二的消耗者报告因物价上涨而削减支出。。。。在被问及消耗习惯转变时，，许多受访者体现镌汰购置商品、推迟大额消耗，，并转而购置更自制的替换品。。。。|密歇根大学上周宣布的另一项消耗者信心指标显示，，美国5月消耗者信心降至纪录低点，，恒久通胀预期显著恶化，，对小我私家财务状态的看法恶化。。。。|天下大型企业联合会首席经济学家Dana Peterson在声明中体现：“随着中东战争带来的通胀影响加剧，，消耗者信心在5月小幅下行。。。。”|与此同时，，美国消耗者支出仍展现韧性，，部分受退税推动。。。。天下大型企业联合会的视察显示，，美国民众预计未来六个月就业时机将增添。。。。该视察的整体预期指标升至年内最高水平。。。。|以为“事情时机富足”的消耗者比例降至2021年以来最低水平，，而以为“事情难找”的比例也下降。。。。这两项指标之间的差值小幅回落。。。。 (?422)