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EnWave第二季度营收骤降69%，，亏损扩大至115万加元|EnWave Corporation于5月22日宣布了阻止2026年3月31日的第二季度财报。。数据显示，，公司当季营收为116万加元，，较去年同期的369万加元大幅下降69%。。净亏损为115万加元，，而去年同期为盈利76.4万加元。。调解后EBITDA录得亏损77.5万加元，，去年同期为盈利11.2万加元。。每股基本亏损为0.01加元。。|公司体现，，营收下降的主要缘故原由是大型辐射能真空机械订单的固有波动性导致机械销售和在建机械数目镌汰。；；“嫠笆杖胛43.4万加元，，同比下降8%；；总版税收入为46.5万加元，，同比下降2%。。毛利率为35%，，略高于去年同期的33%，，主要得益于大型机械条约制造本钱的降低。。|在起劲希望方面，，EnWave在第二季度及随后签署了多项相助协议，，包括与一家全球最大跨国食物公司签署手艺评估和允许选择协议，，与埃及食物加工公司The Dry Hub签署商业允许协议，，并与北美食物公司Rhizome及爱尔兰农业与食物生长局Teagasc签署研发允许协议。。 · 大神 (?700)
花旗称Pembina Pipeline“涨过头”，，上调目的价但仍降级至中性|花旗银行周一将加拿大能源基础设施公司Pembina Pipeline的股票评级从“买入”下调至“中性”，，剖析师Spiro Dounis在报告中指出，，此次降级是基于该公司股价已“充分上涨”，，目今估值水平下的危害回报比已趋于平衡。。|此次降级的配景是Pembina Pipeline近期展现出超预期的增添势头。。剖析师指出，，该公司预计在2020至2030年时代，，基于收费的营业将实现5%-7%的复合年增添率，，这一数字凌驾了此前的展望。。|花旗以为，，支持Pembina Pipeline恒久增添的焦点动力是其重大的项目储备。。剖析师预计，，到2026年底，，该公司约75%的项目积压将获得批准，，这极大地降低了其未来的增添危害。。|公司近期已乐成将Wapiti Expansion项目和K3热电联产设施投入运营，，并完成了Peace Pipeline管道的续约事情，，这些行动都为未来的现金流提供了坚实包管。。|只管评级被下调，，Pembina Pipeline的基本面依然稳健。。公司近期已上调2026年整年调解后EBITDA指引至43.5亿至45.5亿加元区间，，并宣布将季度股息提高3.5%至每股0.735加元。。剖析师以为，，其重大的已批准项目储备和低危害的商业模式配合支持了其目今较高的估值水平。。 · 执行委员 (?302)
元宇宙启动全球8000人裁人 借力AI提升运营效率|元宇宙平台公司正式通知数千名员工即将被裁人，，此举属于此前宣布的架构重组计齐整部分，，旨在严控本钱，，同时集中重金押注人工智能领域。。|公司于周三早间最先向全球各地员工下发裁人通知，，新加坡时间破晓 4 点率先通知亚洲区员工；；内部备忘录显示，，美国本土员工也将在外地晨间陆续收到相关通知。。|此次全球裁人规模约 8000 人，，公司建议员工居家办公正稳过渡。。知情人士透露，，本轮裁人重点波及工程与产品团队，，年内后续还或将迎来新一轮职员精简。。|牛津大学经济与行为科学教授扬 - 伊曼纽尔?德内夫体现：“这类鼎力大举推行自动化的企业，，一旦一有时机就镌汰人力，，将逐渐失去职场吸引力。。此举虽能短期压缩本钱，，却会攻击员工归属感与事情起劲性，，进而损害企业恒久生长潜力。。”|此前周一，，元宇宙已安排约 7000 名员工调岗至全新组建的人工智能专项团队，，主攻 AI 相关产品与智能署理项目。。今年该企业已敲定超千亿美元的人工智能资源开支；；在本次职员调动与裁人落地前，，其 3 月末员工总数缺乏 8 万人。。|元宇宙人力资源认真人珍妮尔?盖尔在内部备忘录中体现：“现阶段大都营业部分可推行扁平化组织架构，，组建精简小团队，，以此提升决议与执行效率，，强化岗位权责。。我们相信该模式能够提升整体产能，，同时优化员工事情体验。。”|首席执行官马克?扎克伯格已将人工智能定为公司最高生长战略，，召集所有资源对标谷歌、开放人工智能等行业敌手，，这也倒逼企业调解职员结构与运营模式。。|近些年在扎克伯格一连推动降本增效的思绪下，，元宇宙已历经多轮裁人。。他鼎力大举提倡工程师借助 AI 智能助手辅助编程及种种事情，，还妄想通过员工办公装备数据优化相关手艺；；其自己也亲自编写人工智能办公助手，，用以网络员工意见、分担部分高管一样平常事务。。 · 高级黑 (?645)