英伟达称今年CPU销售额将达200亿美元 —— 图形处置惩罚器（GPU）依附其训练和运行AI模子的能力，，，，，成绩了今天的英伟达。。。但随着AI署理的一连爆发式普及，，，，，中央处置惩罚器（CPU）正迅速成为AI数据中心不可或缺的组成部分。。。
可以将AI署理视为半自主和全自主的数字助手，，，，，它们可以执行诸如整理电子邮件、浏览网页以及治理文件等使命。。。GPU认真运行现实的AI模子，，，，，而AI署理需要借助CPU来代表你执行这些操作。。。
英伟达多年来一直提供自有的CPU，，，，，主要将其与GPU搭配用于AI效劳器。。。
该公司的GB300芯片由一颗Grace CPU和两颗Blackwell Ultra GPU组成。。。
同样，，，，，其下一代Vera Rubin超等芯片由Vera CPU和Rubin GPU组成。。。英伟达的竞争敌手AMD在其最新财报中也指出CPU需求增添，，，，，该公司体现，，，，，其EPYC CPU和Instinct GPU资助实现了58亿美元的营收，，，，，同比增添57%。。。
首席财务官Colette Kress在周四英伟达Q1财报电话聚会上宣布了这一新闻，，，，，她体现，，，，，CPU市场代表着2000亿美元的总潜在市。。。，，，，而英伟达此前从未涉足这一领域。。。
据Kress称，，，，，公司现在预计今年自力CPU收入将靠近200亿美元，，，，，所有主要的超大规模厂商和系统制造商都与英伟达相助安排这些芯片。。。
英伟达首席执行官黄仁勋在财报电话聚会上体现：“全球正在为署理式AI和机械人物理AI重修盘算架构。。。英伟达正处于这些厘革的中心。。。
”
? 各人怎么看
牛人：特斯拉在美召回14575辆Model Y：因缺失重量认证标签|美国国家公路交通清静治理局(NHTSA)于5月21日宣布，，，，，特斯拉将在美国召回14，，，，，575辆2025至2026款Model Y SUV，，，，，缘故原由是这些车辆出厂时可能未装置切合联邦规则要求的重量认证标签。。。|凭证NHTSA的说明，，，，，认证标签需标明车辆额定载重、自重等要害参数。。。缺失该标签可能导致车主无法获知车辆载重上限，，，，，保存无意中超载的危害。。。超载会影响车辆配重、制动性能及操控稳固性，，，，，增添高速行驶或变道时爆发碰撞的可能性。。。阻止现在，，，，，尚无因该问题导致的碰撞、殒命或受伤报告。。。|此次召回涉及两个生产时段：2024年11月17日至2025年2月24日生产的2025款Model Y，，，，，以及2025年2月25日至2026年4月21日生产的2026款Model Y。。。问题源于特斯拉弗里蒙特工厂一套自动视觉扫描工具在长达五个月的时间内执行纷歧致，，，，，未能确认每辆车上是否都贴有标签。。。公司已于4月17日发明该问题并修复装备，，，，，现在生产线上已增添人工双重检查环节。。。|与大都可通过软件更新修复的召回差别，，，，，此次问题需要车主将车辆送至效劳中心举行检查并免费补装标签。。。特斯拉妄想自7月17日起向车主邮寄召回通知。。。这并非特斯拉首次泛起类似问题，，，，，2019年该公司曾因同样缘故原由召回少量Model 3。。。 (?588)
营销照料：Voya亚太高股息基金宣布6月派息每股0.065美元|Voya投资治理公司宣布，，，，，旗下Voya亚太高股息股票收益基金将于2026年6月15日向挂号在册的股东派发月度现金股息，，，，，每股金额为0.065美元。。。此次派息的除息日及股权挂号日均为2026年6月1日。。。|该基金一连坚持稳固的月度派息政策。。。此前的派息纪录显示，，，，，2026年4月及5月的月度派息金额均为每股0.065美元。。。阻止现在，，，，，基金的年化股息金额为0.78美元，，，，，按目今股价盘算的股息收益率约为9.42%。。。|凭证基金宣布的分红泉源估算，，，，，本次5月15日支付的0.065美元股息中，，，，，约17%来自净投资收入，，，，，约83%来自资源返还。。。资源返还意味着基金在向股东返还其初始投资源金，，，，，此类分派通常不需连忙缴纳所得税，，，，，但会降低投资者的持股本钱基础。。。|该基金的投资目的是通过目今收入、资源收益和资源增值相连系实现总回报，，，，，主要投资于亚太地区上市公司的股息型股票，，，，，通过自下而上的量化剖析流程筛选证券。。。此次派息通告同时涉及Voya旗下另外四只关闭式基金，，，，，包括IGA、IGD、IDE和IHD。。。 (?739)
战略师：渣打银行CEO宽慰员工：AI 优化并非纯粹裁人|渣打银行首席执行官比尔?温特斯于周三出面宽慰员工情绪。。。此前一日该行官宣，，，，，未来四年将借助科技替换低价值人力岗位，，，，，妄想镌汰数千个职位。。。|温特斯在内部员工备忘录中体现：“想必各人都看到了香港投资者交流会后的相关媒体报道，，，，，尤其有关自动化、人工智能及职员架构调解的相关内容。。。”|渣打银行周二正式宣布，，，，，妄想到 2030 年削减 15% 中后台职能岗位。。。经路透社测算，，，，，该行此类岗位超 5.2 万个，，，，，此次调解预计裁人近 8000 人。。。|“部分岗位体例缩减、部分岗位职能重构，，，，，同时也会降生全新职业时机。。。我们会一连优先投入资源，，，，，全力推发动工手艺重塑与内部岗位调配。。。” 温特斯增补称，，，，，后续所有人事调解都会秉持审慎稳妥的原则有序推进。。。 (?51)