凭证最新协议，，，，CrossCountry将以每股12.00美元的全现金收购Two Harbors所有流通股。。。。。。而UWM的最新报价为每股12.50美元现金或2.3328股UWMC股票的选择权，，，，但Two Harbors董事会以为这一报价“虚幻且掠夺性”，，，，指出默认对价为股票而非现金，，，，现实价值远低于外貌数字。。。。。。
Keefe，，，， Bruyette & Woods剖析师周二体现，，，，投票效果显示CrossCountry可能需要进一步提高报价。。。。。。
与此同时，，，，公司此前因股东诉讼追求延迟投票的暂时限制令已被法院驳回，，，，法院认定Two Harbors的署理披露文件内容充分。。。。。。
Two Harbors Investment Corp周二宣布，，，，将原定于当日举行的股东特殊聚会延期至5月28日，，，，以争取更多时间征集署理投票。。。。。。
该公司正在推进与CrossCountry Mortgage的合并生意，，，，但面临来自UWM Holdings的强烈竞购压力。。。。。。Two Harbors在通告中体现，，，，延期是为了让公司有更多时间征集署理委托书，，，，并让股东们投票支持与CrossCountry的收购生意。。。。。。
已经投票支持该生意的股东无需接纳任何行动。。。。。。董事会继续一致建议股东投票“支持”CrossCountry生意。。。。。。这场竞购战的焦点是Two Harbors价值约176亿美元的典质贷款效劳权组合。。。。。。
该公司最初于2025年12月赞成被UWM收购，，，，但在今年3月终止协议转投CrossCountry报价，，，，以后双方多次竞价升级。。。。。。
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元勋：Meta本周开启大规模裁人 袒露出扎克伯格麾下企业残酷的AI行业现实|早在 2022 年尾，，，，扎克伯格向全体员工宣布裁人 1.1 万人（后续裁人规模扩大至 2.1 万人）时，，，，曾忠实致歉，，，，坦言疫情时代公司盲目扩招用人过多。。。。。。|彼时 Meta 股价暴跌，，，，扎克伯格在内部信中直言：“这是我的决议失误，，，，我愿意肩负所有责任。。。。。。”2023 年头，，，，他又亮相，，，，裁人是公司推行效率之年战略的须要行动。。。。。。|本轮裁人自周三最先，，，，Meta 妄想缩减约一成员工，，，，共计 8000 人；；；；连系 4 月内部裁人备忘录内容，，，，公司同时作废了 6000 个空缺岗位的招聘妄想。。。。。。|此前 Meta 已接连缩减人力：今年 1 月旗下现实实验室部分裁人约千人，，，，3 月再度镌汰数百名员工，，，，同时终止大批认真内容审核的第三方外包与相助职员相助。。。。。。|一边一连精简职员，，，，Meta 一边全力加码人工智能赛道投资。。。。。。上月公司将 2026 年资笔僻出预期上调 100 亿美元，，，，最高预算抵达1450 亿美元。。。。。。|在官宣本轮裁人、上调资源开支预期的一周前，，，，Meta 向员工体现，，，，裁人是为了一连提升企业运营效率，，，，从而为其他战略投资腾出资金空间。。。。。。|多位不肯签字的在职及去职员工透露，，，，公司内部大规模弥漫着恐慌情绪。。。。。。业内新闻称，，，，除本轮裁人外，，，，今年 8 月、下半年还将陆续开启裁人行动。。。。。。|Meta 首席财务官李苏珊在一季度财报电话聚会上坦言，，，，治理层现在无法确定公司未来最优职员规模。。。。。。谈及 AI 投入时她体现，，，，即便公司已大幅扩充算力资源，，，，但随着 AI 手艺快速迭代、种种新项目一直落地，，，，企业始终低估现实所需的算力规模。。。。。。|放眼整个科技行业，，，，当下行业现状十分矛盾：科技巨头股价走高、AI 首创企业估值暴涨，，，，企业却借着人工智能普及之势放纵裁人。。。。。。职场统计平台数据显示，，，，2026 年至今，，，，已有 137 家科技企业累计裁人近 11 万人，，，，去年整年裁人人数约 12.5 万人。。。。。。|科技巨头思科也于上周宣布财报时宣布裁人近 4000 人，，，，其 CEO 果真亮相：AI 时代的赢家，，，，必定是能够精准聚焦赛道、掌握时机、一连将资金投向高需求、具备恒久价值领域的企业。。。。。。|华尔街资源并不看好 Meta 的生长结构，，，，焦点缘故原由在于其 AI 战略结构散乱、偏向摇晃未必。。。。。。今年以来 Meta 股价下跌约 7%，，，，近一年跌幅靠近 5%，，，，在一众大型科技企业中体现疲软，，，，仅优于微软。。。。。。|相比外界投资市场的担心，，，，Meta 内部员工焦虑情绪更为强烈。。。。。。不少老员工最先质疑公司在 AI 认真人统筹下的生长蹊径，，，，同时纷纷思量跳槽至其他 AI 赛道企业钻营新机缘。。。。。。|职场匿名平台的调研数据直观体现出企业内部低迷气氛：相较 2024 年二季度峰值，，，，目今员工对 Meta 整体知足度下滑 25%，，，，企业文化评分暴跌 39%；；；；除薪资待遇外，，，，其余所有维度评分全线走低，，，，大幅落伍亚马逊、谷歌、奈飞等偕行企业。。。。。。|为全力冲刺 AI 生长，，，，Meta 近期上线员工行为监测系统，，，，自动网络员工办公电脑鼠标操作、键盘输入等行为数据，，，，该项目旨在训练智能办公程序，，，，使其自力完成编程及种种文职事情。。。。。。|该监测工具引发员工强烈抵触，，，，各人直言此举充满反乌托邦色彩，，，，担心小我私家隐私数据泄露；；；；不少员工还反应办公装备运行速率显着变慢，，，，职场不满情绪一连升温。。。。。。|请愿书中写道：未经员工允许私自网络、挪用小我私家办公数据用于 AI 训练，，，，严重侵占员工隐私，，，，违反职场信任原则，，，，任何企业都无权以生长手艺为由压榨员工权益。。。。。。|学界相关教授剖析称，，，，当下众多企业借着人工智能厘革浪潮大规模调解职员架构，，，，部分企业借裁人与 AI 转型制造职场压力，，，，倒逼内部完成企业文化刷新；；；；但也有不少企业缺乏合理治理方法，，，，未能平稳推动职场智能化转型，，，，最终激化内部矛盾。。。。。。 (?249)
声誉会员：Teleste与Polystar携手为有线网络运维引入AI自动化|芬兰手艺公司Teleste与Elisa Industriq旗下的Polystar宣布建设战略相助同伴关系，，，，以加速有线网络运维的数字化转型。。。。。。随着有线运营商升级至10G能力基础设施并面临日益严苛的可靠性和性能预期，，，，此次相助旨在推动从被动维护向自动、自动化、展望性的数据驱动运维模式转变。。。。。。|双方将有线网络手艺与Polystar的云原生剖析、AI驱动洞察和自动化层举行整合，，，，使运营商能够充分挖掘其网络数据的价值。。。。。。联合解决计划将数据转化为可操作的智能，，，，从而提升效劳质量、镌汰现场人工事情量并提高运营效率。。。。。。|Teleste网络执行副总裁Ulf Andersson体现，，，，通过使用先进的剖析和自动化能力，，，，可以迅速为有线网络中普遍的数据资产解锁价值。。。。。。Polystar首席执行官Georgios Baltoglou则指出，，，，通过连系Teleste深挚的专业知识和Polystar领先的剖析与自动化能力，，，，能够资助运营商将数据转化为可操作的智能，，，，加速迈向自主运维的历程。。。。。。|该相助将起源聚焦于欧洲和北美市场，，，，这些地区的运营商正在迅速实现网络现代化。。。。。。该计划还能资助运营商在准备安排下一代有线手艺的同时，，，，最大化其现有基础设施的性能。。。。。。|Teleste是赫尔辛基纳斯达克上市公司，，，，提供宽带视频和数据通讯系统与效劳。。。。。。Polystar是Elisa Industriq旗下的全球效劳包管与自动化向导者，，，，其解决计划已受到全球凌驾100家通讯效劳提供商的信任。。。。。。 (?163)
明确人：受市场波动提振 英国IG集团再度上调营收预期|英国金融衍生品生意平台IG集团19日宣布，，，，受第一季度强劲营业体现提振，，，，该集团年内第二次上调年度及中期营收预期。。。。。。受此利好新闻刺激，，，，该集团股价当日大幅上涨逾8%。。。。。。|业绩数据披露，，，，在阻止3月31日的第一季度内，，，，IG集团总营收同比增添19%，，，，达3.312亿英镑。。。。。；；；；谀拷竦挠翟鎏硎仆，，，，该集团预计2026财年其营收将在2025年11亿英镑（约合14.7亿美元）的基础上，，，，实现10%至15%的显著增添，，，，远高于此前宣布的中高个位数增添预期。。。。。。在中期妄想方面，，，，该集团预计营业营收增速将坚持在10%左右，，，，焦点利润率将维持在45%的区间上下。。。。。。|资源市场对该公司的最新业绩指引作出起劲反应。。。。。。19日盘中，，，，作为英国富时100指数因素股的IG集团，，，，其股价最高涨幅达9.8%至1730便士，，，，成为当日该基准指数中领涨的个股。。。。。。别的据内部信息透露，，，，该集团现在正就在美国举行重新上市的可能性睁开相关评估。。。。。。 (?636)