AI教练在华尔街炙手可热：一天收费2.5万美元、预约排到两月后 —— 大型银行深陷AI焦虑，，，正追求招募更多AI专家，，，并缩减古板银行营业职位
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渣打银行准备在未来四年内镌汰数千个支援职位
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；；；；；ㄆ旒拧⒏还泻兔拦性2026年第一季共裁人凌驾5，，，000人，，，只管赚钱创下纪录最佳
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高阶主管们不吝砸下重金，，，期盼将这项手艺应用于基础使命之外，，，他们甚至亲自测试种种AI工具，，，进而形成了由上而下、要谴责体员工周全导入该手艺的压力
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Sinisterra和Wang曾是任职软银的基金司理，，，他们正向这些盼愿转型的公司贩售驾驭AI的信心与熟练度
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在Regal，，，他将这些工具的使用规模限制在果真资料，，，例如公司申报文件和业绩电话聚会逐字稿，，，绝不将客户资料输入其中
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。。。以后，，，Tang加入了多场Wall Street Prompt的培训课程，，，其中包括美国银行主理的一期
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他体现，，，每期课程通常有20到30人加入
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。。。Tang说：“当顶尖银行最先向我们这样的客户提供Wall Street Prompt的课程时，，，我不会惊讶
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这是早晚的事，，，而非会不会爆发的问题
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。。。”以后，，，摩根大通推出了LLM Suite这款天生式AI工具，，，获得大大都员工使用
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。。。高盛则与Anthropic相助开发AI署理
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美国银行体现，，，其18，，，000名开发职员在导入AI后，，，事情效率提高了20%至25%
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。。。然而，，，许多银行员工仍缺乏有用使用AI工具的培训，，，另一些人则受限于过时的模子，，，这种落差催生了对AI教练的需求，，，他们能够帮人充分验展AI的潜力
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