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存储芯片股狂欢背后：市场视察人士忠言“周期性从未消逝”|近年来，，，存储相关股票的逾额回报助推了美国和韩国股市大幅上涨，，，但市场视察人士忠言称，，，投资者若遗忘该市场的周期性，，，效果自尊。
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。|三星电子和SK海力士是HBM芯片的最大生产商之一，，，今年迄今其股价划分飙升114%和186%。
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。总部位于美国的美光科技和闪迪（SanDisk）在2026年也已划分上涨141%和156%。
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。|“我嫌疑情形依然云云——每次人们论证存储周期已消逝、该行业现在已成为恒久价值创立行业之时，，，往往就是一切即将急转直下之际。
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。”|只管现在存储芯片供应极为主要，，，但Alphabet旗下的谷歌于3月24日推出了TurboQuant，，，这是一种新的压缩要领，，，据称可将运行大型语言模子所需的内存量镌汰六分之五。
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。|此类希望有可能大幅削减对AI存储芯片的需求，，，而这类芯片一直是谷歌、OpenAI和Anthropic等公司训练大型语言模子的要害组件。
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。|德意志银行在周二的一份报告中写道，，，投资者应“继续为与人工智能相关的一连倾覆做好准备”，，，TurboQuant的宣布即为例证，，，该手艺一经推出便导致最大存储芯片供应商的股价大幅下跌。
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。|财产治理公司JM Finn的投资办公室主管乔恩·坎利夫体现，，，未来三年产量有大幅提升的空间，，，从而缓解供应主要，，，“尤其是若是AI需求以更正常的程序增添”。
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。|“今天的股价假设价钱将恒久坚持高位，，，企业会严守纪律不过度投资，，，且利润率远优于已往，，，”他增补道。
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。“我们还想强调，，，最近几周该板块履历了高度的动量拥挤，，，这使其容易遭遇大幅回调。
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。”|Ranmore基金治理公司首席投资官安德鲁·拉平体现，，，只管展望存储芯片何时会供过于求是不可能的使命，，，但投资一个“历史上资源回报率平均而言处于一样平常水平，，，但目今定价却隐含未来将创立极高回报”的行业时，，，投资者必需坚持审慎。
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。|三星和SK海力士推动韩国综合股价指数（Kospi）在2025年和2026年一起攀升至平流层般的高度。
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。这两只股票合计占整个指数权重的50%以上。
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。|渣打银行全球首席投资官史蒂夫·布莱斯5月13日体现，，，他以为韩国股市的乐观情绪“离见顶已不远”，，，“我上周在韩国，，，我们建议客户对部分投资组合举行赚钱了却，，，并转向全球多元化的投资组合。
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。”|只管云云，，，一些银行仍看好这两家公司的远景。
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。野村预计，，，SK海力士股价将在未来12个月内抵达400万韩元，，，三星电子将抵达59万韩元。
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。 · 冷静派 (?315)
富兰克林坦伯顿宣布旗下部分关闭式基金6至8月分派计划|富兰克林坦伯顿（Franklin Templeton）宣布，，，旗下部分关闭式基金已凭证其治理分派政策，，，确定2026年6月、7月和8月的月度分派计划。
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。|其中，，，Western Asset收益时机基金（代码PAI）每月分派金额为每股0.07200美元。
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。Western Asset收益基金（代码WEA）每月分派金额为每股0.05840美元。
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。|凭证治理分派政策的条款，，，各基金力争坚持稳固的分派水平，，，相关资金泉源于基金投资组合爆发的收入和资源收益。
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。若是月度可分派收入缺乏，，，基金将分派恒久资源收益和/或返还本金，，，以维持既定的治理分派率。
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。|基金受托人委员会可随时修改、终止或暂停治理分派政策。
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。富兰克林坦伯顿提醒股东，，，不应从这些分派金额或治理分派政策条款中，，，对基金的投资业绩得出任何结论。
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。|各基金的分派金额将凭证本财年剩余时间的投资业绩确定，，，并可能凭证税收规则举行调解。
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。；；；；；鸾谌绽昴甑浊跋蚬啥⑺1099-DIV表格，，，以说明联邦所得税申报所需的分派信息。
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。股东应咨询税务照料，，，以评估其详细投资情形下的税务处置惩罚方法。
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。 · 长老会 (?218)
Epsilon印度区认真人：人工智能助力产能提升，，，企业员工规模；；；；；疚裙蘾阳狮集团旗下科技营销效劳子公司Epsilon印度区董事总司理普拉蒂克?纳特周五体现，，，依托人工智能手艺，，，软件开发与运营环节生产效率大幅提升，，，公司在员工人数基本稳固的情形下，，，营业产出显著增添。
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。|众多跨国企业一直扩充印度离岸手艺中心营业，，，笼罩软件开发、财务、网络清静、研发等领域。
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。在人工智能重塑全球古板商业模式的配景下，，，企业借助这项手艺维持自身市场竞争力。
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。|Epsilon印度分部坐落于印度科技中心班加罗尔，，，现有员工近 3000 人。
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。现在软件开发、工程研发与运营事情界线逐渐融合，，，代码编写效率随之加速。
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。|纳特向路透社体现：“转变体现在营业交付体量与新增承接的事情使命上。
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。依托人工智能赋能，，，现有团队能够完成远多于以往的事情。
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。”|他称，，，现在判断人工智能提效能否彻底消解营业积压尚且为时过早，，，但团队协作自动性有所增强，，，也更善于优先推进具备商业价值的项目。
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。 · 大神级 (?698)