三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄 —— 据报道,,,,,经由数日断断续续的谈判,,,,,双方未能取得希望,,,,,工会妄想于周四最先歇工。。。
三星面临生产延迟的危害,,,,,甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。三星是全球最大的存储芯片供应商,,,,,其产品普遍应用于资料中心折务器、智慧型手机以及电动车等装置;;;此次劳资谈判破碎被视为可能攻击全球科技供应链的主要事务。。。

此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。
在全球AI基础建设热潮推动下,,,,,包括三星与SK海力士等企业赚钱大增,,,,,劳工要求分享更多效果。。。三星工会提出多项诉求,,,,,包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金,,,,,并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。
工会首脑指出,,,,,竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金,,,,,外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。
公司高层则以为,,,,,工会的要求难以恒久维持。。。
? 各人怎么看
林间鹿:H.C. Wainwright下调Summit评级,,,,,默沙东ADC数据引发竞争担心|由于竞争敌手默沙东与科伦博泰相助的抗体偶联药物sac-TMT在肺癌治疗中取得起劲III期数据,,,,,H.C. Wainwright于5月22日将Summit Therapeutics的股票评级从买入下调至中性,,,,,并作废了此前23美元的目的价。。。|此次下调的焦点缘故原由在于,,,,,H.C. Wainwright对sac-TMT数据给Summit焦点药物ivonescimab带来的竞争压力体现担心。。。凭证ASCO 2026年会宣布的摘要,,,,,sac-TMT联合Keytruda一线治疗PD-L1阳性非小细胞肺癌时,,,,,将疾病希望或殒命危害显著降低了65%,,,,,客观缓解率凌驾70%,,,,,而Keytruda单药组仅为42%。。。|H.C. Wainwright指出,,,,,sac-TMT数据集展现的有利早期生涯趋势提高了竞争门槛,,,,,而Summit迟迟未能提供更成熟的HARMONi-2总生涯期更新数据,,,,,使公司股价面临增量危害。。。该机构以为,,,,,Summit近期的催化剂可能缺乏以重振该股体现。。。|值得注重的是,,,,,Summit自身的Harmoni-3试验近期同样遭遇波折。。。4月尾宣布的中期剖析显示,,,,,ivonescimab联合化疗在鳞状非小细胞肺癌患者中未能抵达无希望生涯期的统计学显著性,,,,,导致公司股价单日暴跌逾25%。。。Stifel剖析师Dara Azar指出,,,,,sac-TMT的数据对ivonescimab的竞争定位不组成直接威胁,,,,,但H.C. Wainwright显然持更审慎的态度。。。|别的,,,,,伯恩斯坦同日也启动了对Summit的笼罩,,,,,给予跑输大盘评级和7.70美元目的价,,,,,理由是公司高度集中于简单产品ivonescimab,,,,,而多项要害III期临床试验可能无法抵达统计学显著性。。。Summit现在没有任何已上市药物,,,,,已往十二个月EBITDA亏损达12.2亿美元,,,,,一连处于亏损状态。。。 (?987)
谋划者:英伟达联手微软、川崎重工,,,,,配合推进物理AI落地|英伟达与微软、川崎重工于5月21日宣布深化相助,,,,,配合推进物理AI的社会化安排。。。作为相助的第一步,,,,,川崎重工在美国加州圣何塞正式设立川崎物理AI中心,,,,,英伟达、微软、Analog Devices及富士通将成为其首批手艺相助同伴。。。|该中心将率先聚焦医疗及养老照顾护士领域,,,,,妄想打造笼罩患者从入院、检查、治疗到康复全流程的医院一站式解决计划,,,,,并整合川崎旗下的手术机械人系统、自主效劳机械人及室内配送机械人等产品。。。别的,,,,,双方还将把相助延伸至半导体、汽车制造及新型出行等行业。。。|作为联合开发的首个展示案例,,,,,川崎的四足骑乘式机械人看法车CORLEO将率先接入英伟达的仿真手艺与AI模子。。。该机械人由150cc氢发念头驱动,,,,,可通过重心转移操控,,,,,川崎妄想在2030年利雅得世博会上正式亮相,,,,,并最迟于2035年推向市场。。。|微软将使用其Azure云与AI平台,,,,,为物理AI解决计划提供从仿真到现实运营所需的可靠性和可扩展性支持。。。英伟达首创人兼CEO黄仁勋体现,,,,,AI的下一个前沿是让机械明确物理天下,,,,,并在人周围清静地移动和事情。。。我们正配合为新一代智能机械涤讪基础。。。 (?278)
品酒师:马萨诸塞州的优步和Lyft司机组建了美国首个网约车工会|优步和Lyft等网约车平台的司机已在马萨诸塞州组建工会,,,,,据州政府官员和劳工首脑称,,,,,这是美国首个获得官方认可、代表此类零工劳动者的组织。。。|“这将彻底改变全美网约车司机的处境,,,,,”马萨诸塞州州长、民主党人莫拉·希利周二在波士顿与司机及劳工活感人士举行的聚会上体现。。。|此次认证源于2024年11月选民通过的一项公投提案,,,,,该提案建设了一套立异框架,,,,,允许优步和Lyft等公司的司机组织工会,,,,,并就薪酬和福利举行整体谈判。。。|但凭证州执法,,,,,司机只要网络到马萨诸塞州至少25%的在岗司机署名,,,,,即可组建工会——这一条件已被工会支持者知足。。。该工会获得了效劳雇员国际工会(SEIU)下属的32BJ分会以及国际机械师和航空航天工人协会的支持。。。|“这些打造了市值数十亿美元企业的工人理应获得整体条约,,,,,并在谈判桌上拥有讲话权,,,,,”国际机械师和航空航天工人协会主席布莱恩·布莱恩特在周二的聚会上体现。。。|在加利福尼亚州,,,,,网约车司机已凭证民主党州长加文·纽森于10月签署生效的法案,,,,,获得了组建工会的权力。。。伊利诺伊州现在也有类似法案待审议。。。|Lyft和优步并未对马萨诸塞州的公投提案睁开阻挡宣传。。。Lyft周二体现,,,,,随着马萨诸塞州的历程推进,,,,,公司允许将本着至心举行相同。。。|“司机的乐成绩是Lyft的乐成,,,,,我们将继续致力于资助司机取得乐成,,,,,同时确保网约车效劳对所有依赖它的用户坚持经济实惠且值得信任,,,,,”Lyft在声明中体现。。。|在2024年投票前的数月里,,,,,马萨诸塞州总审查长安德烈娅·乔伊·坎贝尔与优步和Lyft告竣了一项息争协议,,,,,要求两家公司为马萨诸塞州的司机制订每小时32.50美元的最低时薪标准,,,,,并支付1.75亿美元,,,,,以解决有关两家公司凭证州执法不当将司机视为自力承包商而非雇员的指控。。。 (?629)