赛富时与雪花宣布财报，， ，，，，市场聚焦人工智能对软件行业的影响 —— 长周末假期竣事，， ，，，，本周科技圈一大热议话题再度升温：人工智能是否正在攻击古板企业软件行业。 。。
未来数日，， ，，，，赛富时（Salesforce）、雪花（Snowflake）与阿萨纳（Asana） 将先后宣布第一财季财报。 。。市场将借此视察三家企业的 AI 工具销售体现，， ，，，，以及新兴 AI 首创企业是否已最先分流其营业。 。。
先做一个预判：无论财报数据体现怎样，， ，，，，这几家企业的高管都会起劲赞尤物工智能为公司营业带来的起劲厘革。 。。上周四，， ，，，，老牌人力资源软件效劳商沃达（Workday）宣布财报时，， ，，，，其联合首创人兼首席执行官阿尼尔?布斯里即是云云。 。。
他称：“借助人工智能，， ，，，，我们似乎重新变回了一家首创公司。 。。
”客户希望保存无邪选择权：一旦其他厂商推出更优质的 AI 特征，， ，，，，便可替换相助方。 。。部分企业还在条约中增设解约条款，， ，，，，若软件供应商的 AI 应用未能抵达约定标准，， ，，，，即可提前终止相助。 。。
虽然，， ，，，，他并非指公司营收规模倒退至首创企业水平，， ，，，，而是企业正快速向客户推出种种 AI 赋能效劳。 。。公司体现，， ，，，，本季度 AI 相关营业助力新签约订单数目大幅增添。 。。
不过从同比营收增速来看，， ，，，，这一利好尚未完全展现。 。。沃达本季度营收同比增添 13.5%，， ，，，，环比小幅回落； ；；公司同时预计，， ，，，，占营收大头的订阅营业第二季度增速将进一步放缓。 。。
即便云云，， ，，，，市场依然看好其 AI 新品结构，， ，，，，推动公司股价上涨。 。。上周四同步宣布财报的Zoom也泛起类似情形，， ，，，，该公司本季度增速小幅回升，， ，，，，但整体依旧乏力。 。。
两家企业的财报均未体现出所谓 “AI 倾覆行业、古板 SaaS 走向严冬” 的迹象。 。。但沃达的数据也袒露出软件行业的共性问题：新增 AI 营业带来的营收，， ，，，，并未拉动整体营收提速，， ，，，，这意味着 AI 相关收入实则挤压了原有营业的营收空间。 。。
例如，， ，，，，沃达披露，， ，，，，旗下智能助手营业年化营收已达 5 亿美元。 。。尚有迹象显示，， ，，，，企业客户对古板商用软件的采购战略趋于守旧。 。。我们上周曾报道，， ，，，，不少企业不再签署恒久合约，， ，，，，转而选择1 至 3 年的短期相助，， ，，，，而非以往普遍的五年期条约。 。。
? 各人怎么看
导游照料：xAI除马斯克外联合首创人全去职 50余名研发职员出走 超负荷加班文化是主因|据多位知情人士透露，， ，，，，自今年2月SpaceX收购xAI以来，， ，，，，认真研发Grok大模子的50余名研究员和工程师已陆续去职，， ，，，，涵盖裁人、解聘及自动告退。 。。除此之外，， ，，，，除埃隆?马斯克自己外，， ，，，，xAI所有联合首创人也均已脱离。 。。|此次人才大规模流失，， ，，，，恰逢该AI营业板块迎来一系列重大变换：SpaceX空降新治理层、拟斥资收购代码首创公司Cursor的非通例生意落地、以及Anthropic承接了xAI两大巨型数据中心其中一座的所有算力资源。 。。|知情人士称，， ，，，，就在本月，， ，，，，认真代码模子、天下模子以及Grok语音模式的团队认真人相继去职，， ，，，，这些人均入职未满一年； ；；马斯克也于本月正式将xAI更名为SpaceXAI。 。。|知情人士体现，， ，，，，继预训练团队认真人Juntang Zhuang去职后，， ，，，，阻止5月初，， ，，，，SpaceXAI预训练团队仅剩少数几人。 。。预训练是打造全新AI模子最要害的第一步。 。。今年一系列人事动荡，， ，，，，令公司内部及周边业界人士最先质疑，， ，，，，SpaceXAI是否仍坚持研发顶尖大模子，， ，，，，不过马斯克自己仍对外体现并未放弃该目的。 。。|顶尖AI实验室泛起焦点研究员流动本属常态，， ，，，，去年xAI还曾起诉OpenAI挖角员工，， ，，，，该诉讼今年2月被联邦法官驳回。 。。但曾任职于SpaceXAI的员工体现，， ，，，，今年去职潮显着加剧，， ，，，，团队士气低迷，， ，，，，也让公司招人变得越发难题。 。。|今年3月，， ，，，，在SpaceX以2500亿美元估值收购xAI仅数周后，， ，，，，马斯克直言xAI“当初搭建方法保存问题”，， ，，，，正在周全重组。 。。5月他又体现，， ，，，，xAI将“不再作为自力公司保存”，， ，，，，并正式更名SpaceXAI。 。。近几周，， ，，，，Cursor及SpaceX相关职员频仍到访xAI办公区，， ，，，，与员工相同营业事情。 。。|多位曾在SpaceXAI任职的人士坦言，， ，，，，马斯克治下极端超负荷的加班文化，， ，，，，是人才流失的主要诱因。 。。两名知情人士透露，， ，，，，在马斯克高度关注AI营业的阶段，， ，，，，他要求团队每周七天都要在加州帕洛阿托办公室开会办公。 。。 ；Ｉ杏兄槿耸砍疲， ，，，，马斯克为模子训练定下不切现实的阻止日期，， ，，，，迫使团队在Grok模子研发中简化流程、偷工减料，， ，，，，进而有损模子性能。 。。|马斯克强硬的治理气概，， ，，，，也体现在他与OpenAI的一连讼事中。 。。他曾多年投资OpenAI，， ，，，，2023年才开办xAI。 。。本周庭审证词中，， ，，，，OpenAI首席执行官山姆?奥特曼指责马斯克昔时对公司造成“重大危险”，， ，，，，要求治理层对研究员强制排名、大规模精简裁人。 。。|知情人士透露，， ，，，，自2月以来，， ，，，，Meta至少从xAI挖走11名研究员与工程师； ；；同期米拉?穆拉蒂建设的头脑机械实验室也吸纳至少7人，， ，，，，使其团队总规模突破150人。 。。|尚有两名SpaceXAI前研究员加入中国企业家Chen Tianqiao开办的AI首创公司MiroMind，， ，，，，其中Beibin Li曾短暂执掌SpaceXAI代码团队，， ，，，，近几周去职。 。。|今年Anthropic也至少聘用两名xAI前员工，， ，，，，包括认真基础设施营业的联合首创人罗斯?诺丁。 。。诺丁在Anthropic官宣与SpaceXAI告竣算力相助的统一天宣布跳槽，， ，，，，他也是其时除马斯克之外，， ，，，，留守公司的最后一位首创团队成员。 。。 (?24)
老司机：美联储认定华尔街银行“生前遗嘱”未存缺陷|两家羁系机构联合审核各家大型银行2025年度“生前遗嘱”（Living Wills）后，， ，，，，于周五宣布效果，， ，，，，确认本次提交的休业处置惩罚预案不保存缺陷与疏漏。 。。|（注：Living Wills是由金融稳固理事会（FSB）提出，， ，，，，要求金融机构拟订并向羁系机构提交，， ，，，，当其陷入实质性财务逆境或谋划失败时快速有序的处置惩罚计划。 。。）|钱币监理署认真人乔纳森?古尔德提出，， ，，，，现行银行休业整理处置惩罚流程亟待提升实操性与效果，， ，，，，现在处置惩罚机制无法有用精简朴纯的数据统计事情。 。。|联邦存款包管公司主席特拉维斯?希尔亮相当，， ，，，，事情焦点目的为提升大型银行休业处置惩罚应对能力，， ，，，，吸收历次银行倒闭事务履历，， ，，，，作废或调解收益缺乏本钱的羁系要求。 。。|银行政策研究院等行业机构以为，， ，，，，羁系层复盘休业预案的目的与流程具备合理性，， ，，，，但调解偏向需聚焦处置惩罚休业银行所需焦点信息，， ，，，，包管处置惩罚效率。 。。 (?279)
婚恋照料：Ulstein向Nexans交付新型DP3电缆铺设船，， ，，，，提升全球海上输电能力|挪威船厂Ulstein Verft已向Nexans交付了一艘名为“Nexans Electra”的DP3电缆铺设船（CLV）。 。。该船是其姊妹船“Nexans Aurora”（2021年交付）的升级版，， ，，，，增强了载缆容量并优化了却构。 。。|Nexans Electra配备了一个特另外3500吨舱内转盘、一个可容纳10000吨电缆的甲板分体式转盘，， ，，，，以及一个450吨的光纤罐。 。。该船专为严苛的海上作业设计，， ，，，，具备优异的无邪性和动力定位能力，， ，，，，可在卑劣天气下高效运营。 。。|该船妄想于2026年投入运营，， ，，，，届时将成为全球海上可再生能源和互联互通项目的主要资产，， ，，，，极大增强Nexans装置先进海底电力和通讯电缆系统的能力。 。。|Nexans Norway首席执行官Lars Eriksen体现，， ，，，，此次交付是主要里程碑，， ，，，，验证了Ulstein在重大制作项目中的执行能力。 。。Nexans输电营业集团执行副总裁Pascal Radue增补说，， ，，，，该船显著扩展了公司清静、高效交付最重大海底项目的能力，， ，，，，知足了能源转型加速配景下客户的要害需求。 。。 (?570)