德国——从劳动力欠缺到冻结招聘 —— 近二十年来，，，，，，德国一直自诩拥有欧元区最稳健的劳动力市场之一：外洋市场对德系汽车与机械的兴旺需求，，，，，，支持了其出口导向型工业；；；；来自欧盟其他国家的手艺工人一连涌入，，，，，，扩充了劳动力供应；；；；世纪初颇具争议的刷新旨在加速失业者再就业，，，，，，也提振了整体就业率。。。。
多年来，，，，，，经济学家一直忠言：生齿老龄化将导致恒久劳动力欠缺，，，，，，即便就业数据强劲增添。。。。然而现在，，，，，，德国失业率一连攀升，，，，，，数年经济障碍与工业衰退的影响，，，，，，终于传导至就业市场。。。。
德国经济研究所（IW）劳动力市场专家霍尔格?舍费尔体现：“2009至2019年的‘黄金十年’——就业时机大幅增添、失业率一连下降——已经终结。。。。
”但他忠言：“经济疲软的滞后影响，，，，，，正周全传导至就业市场。。。。
”伊朗战争引发的能源价钱攻击，，，，，，令2026年经济苏醒希望破灭，，，，，，布热斯基预计年内失业人数再增30万，，，，，，虽远低于2005年头500万的战后纪录，，，，，，但将创金融；；；；岳葱赂。。。。
多年来，，，，，，受能源与人力本钱高企、竞争敌手崛起等因素影响，，，，，，德国汽车、工程与化工企业一连裁人。。。。特朗普政府商业战，，，，，，削弱了美国市场对德国汽车、制药等商品的需求。。。。
公共汽车妄想到2030年在本土裁人5万人；；；；博世同期拟削减2.2万人。。。。德国汽车工业协会本月忠言：到2035年，，，，，，汽车行业或将流失22.5万个岗位，，，，，，较此前预期增添3.5万个。。。。
德国就业研究所（IAB）所长贝恩德?菲岑伯格忠言：欧洲最大经济体或陷入恶性循环——失业率上升，，，，，，进一步加剧本已不堪重负的社保系统压力。。。。
不含疫情年份，，，，，，德国社保支出占GDP比重已创历史新高。。。。总理弗里德里希?默茨去年向基民盟（CDU）认可：“我们现在所知的福利国家，，，，，，已无法靠经济维系。。。。
”默茨试图通过放纵借债，，，，，，投资基建与国防以重振经济，，，，，，但伊朗战争对能源市场与供应链的攻击，，，，，，削弱了强劲苏醒的预期。。。。挣脱疫情低迷后，，，，，，德国GDP险些未凌驾疫情前水平。。。。
有看法以为，，，，，，德国——从劳动力欠缺到冻结招聘尚有较大的手艺刷新空间。。。。
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编剧：SK海力士、美光跻身万亿市值俱乐部|全球第二大存储芯片厂商SK海力士今年股价涨幅超两倍。。。。本周三，，，，，，其股价收盘大涨9.3%，，，，，，这家韩国企业的总市值抵达1599万亿韩元，，，，，，折合1.061万亿美元。。。。|美光科技则在本周二正式迈入万亿市值门槛，，，，，，当日该股大涨19%，，，，，，收盘价报895.88美元。。。。瑞银剖析师蒂莫西?阿尔库里将这家美国芯片企业的12个月目的价上调至原先的三倍，，，，，，抵达1625美元，，，，，，同时上调了其2027至2029年的营收与盈利预期。。。。|SK海力士依附先发优势研发并向英伟达供应第三代高带宽内存（HBM3）与增强版第三代高带宽内存（HBM3E），，，，，，稳居高带宽内存市场龙头。。。。受需求暴涨推动，，，，，，该公司今年4月宣布的季度净利润同比增添四倍。。。。|SK海力士体现，，，，，，阻止3月尾的一季度，，，，，，公司净利润同比飙升约400%，，，，，，创下40万亿韩元的历史新高，，，，，，大幅凌驾市场预期；；；；营收与营业利润同样刷新单季纪录。。。。|存储芯片相当于盘算引擎的“输油管”。。。。随着英伟达等企业推出的AI处置惩罚器性能一直提升，，，，，，无论是古板存储芯片照旧高端高带宽内存，，，，，，市场需求都随之大增。。。。|未来资产证券剖析师金永根于本周三体现，，，，，，DRAM和NAND两大主流存储芯片的供应欠缺时势预计将一连至2028年。。。。他将SK海力士目的价上调19%至380万韩元，，，，，，并展望今年该公司DRAM、NAND产品均价将划分上涨184%和231%。。。。|SK海力士已于今年3月向美国证券生意委员会提交美国存托凭证上市申请。。。。上岸美股有望吸引更多全球投资者，，，，，，为公司大规模扩产投资妄想提供资金支持。。。。 (?753)
江湖浪子：三星告竣人工智能利润分成协议，，，，，，员工人均将获 40 万美元奖金|三星电子员工表决通过一项具有里程碑意义的利润分成协议。。。。受益于存储芯片营业的蓬勃生长，，，，，，该部分员工人均奖金预计靠近40万美元。。。。|这份协议于周三获得通过，，，，，，工会74%的成员投下赞成票。。。。至此，，，，，，这家全球最大存储芯片厂商围绕人工智能热潮带来的巨额收益怎样分派，，，，，，一连数月的劳资纠纷终于落幕。。。。此前工会曾放话，，，，，，若双方无法告竣一致，，，，，，将提倡歇工。。。。|凭证协议，，，，，，旗下7.8万名半导体员工可分得公司营业利润的10.5%。。。。据韩国KB证券展望，，，，，，三星今年营业利润将达327万亿韩元，，，，，，据此盘算，，，，，，本次奖金总规模将超34万亿韩元（约合226亿美元）。。。。该部分奖金为特殊发放，，，，，，公司原有奖金制度仍将按营业利润的1.5%正常执行。。。。|这笔芯片营业奖金池的分派规则如下：约40%金额由全体员工平均分派，，，，，，剩余部分则依据各事业部分业绩举行发放。。。。存储芯片部分员工人均可拿到6亿韩元；；；；而一连亏损的代工芯片及逻辑芯片设计部分员工，，，，，，人均奖金约在1.5亿至2亿韩元之间。。。。|韩国同业敌手SK海力士去年已率先推出类似计划，，，，，，允许未来十年将营业利润的10%分给员工。。。。凭证其整年营业利润250万亿韩元的预期估算，，，，，，SK海力士3.5万名员工人均奖金可达7.1亿韩元。。。。|当下，，，，，，人工智能装备所用的高带宽存储芯片需求暴涨，，，，，，两家企业均因此大幅增收。。。。三星此前已成为韩国首家市值突破1万亿美元的企业；；；；周三，，，，，，SK海力士市值也迈入万亿美元行列。。。。美国芯片厂商美光科技的股价则于周二在纽约市场收盘时站稳万亿美元关口。。。。|与SK海力士差别，，，，，，三星并非纯粹的芯片制造商。。。。据一位知情人士透露，，，，，，认真生产手机、电视及其他数码产品的装备体验事业部（DX）员工，，，，，，本次奖金仅约600万韩元。。。。|这份协议也遭到守旧派的品评，，，，，，他们担心此举会引发韩国其他企业效仿、提出类似诉求。。。。现在，，，，，，互联网集团Kakao、电信运营商LGUplus、制药企业三星生物制剂的员工均已提出利润分成要求。。。。|韩国最大在野党国民心力党议员宋彦锡上周体现：“（三星协议）所开创的先例，，，，，，将引发全行业歇工潮，，，，，，最终削弱韩国工业竞争力。。。。一场歇工乱象的海啸正在迫近。。。。” (?889)
财务照料：拉夫劳伦在华市场体现亮眼，，，，，，营收大幅攀升|这家衣饰品牌周四宣布第四财季财报，，，，，，当期净利润 1.516 亿美元，，，，，，折合每股收益 2.45 美元；；；；去年同期净利润 1.29 亿美元，，，，，，每股收益 2.03 美元。。。。|分区域来看，，，，，，亚洲营收大涨 31%，，，，，，中国市场增添尤为突出，，，，，，春节消耗热潮有力发动销售；；；；北美地区营收上涨 8%，，，，，，欧洲增幅达 18%。。。。|公司首席执行官帕特里斯?卢韦体现，，，，，，只管市场情形重大多变，，，，，，品牌旗下生涯衣饰品类、各区域市场及销售渠道平衡发力，，，，，，推动本财年整体业绩向好。。。。|公司预计，，，，，，阻止明年 3 月的完整财年，，，，，，牢靠汇率口径下营收将实现中个位数增添，，，，，，增幅约 4% 至 5%；；；；剖析师预判整年营收规模为 84.4 亿美元，，，，，，同比涨幅约 4.1%。。。。 (?992)