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菜鸟讨教：特朗普“清静委员会”：账上没钱，，，项目停摆|特朗普设立的清静委员会（Board of Peace）官方专项基金已分文未到账，，，组织陷入执法与政治僵局，，，加沙重修项目周全障碍。。。。。|该委员会由特朗普于今年1月高调提倡，，，向各国向导人收取10亿美元“终身会员费”，，，被他称作自己建设的“最具影响力”国际组织之一。。。。。成员国曾允许为加沙“救援计划”出资700亿美元，，，特朗普另许诺美国再投1000亿美元。。。。。|委员会讲话人及另一位知情人士称，，，该组织未使用天下银行治理、联合国认可的基金，，，而是通过摩根大通银行账户直接吸收捐钱。。。。。天下银行需向出资方与委员会成员报告资金状态，，，但摩根大通账户无自力透明度要求。。。。。|委员会官员体现：“我们设立了多种资金吸收渠道，，，包括天下银行机制；；；；；；现在出资方选择了其他方法。。。。。”该官员增补，，，委员会将在“适其时间”向由特朗普政府官员与照料组成的执行董事会单独报告财务。。。。。|摩洛哥捐钱约300万美元、阿联酋2000万美元，，，仅够支付加沙战后事务高级代表尼古拉·姆拉登诺夫办公室开销，，，以及委员会组建的巴勒斯坦手艺权要委员会的薪酬。。。。。|国务院妄想直接向委员会提供5000万美元运营资金，，，同样尚未拨付。。。。。官员向国会包管，，，必需建设财务管控等合规系统后，，，才会放行资金。。。。。|委员会已就加沙清静与重修项目启动招标，，，但讲话人体现尚未授予任何条约，，，缘故原由是“哈马斯尚未扫除武装，，，我们还无法进入加沙开展事情”。。。。。|特朗普今年1月在达沃斯高调启动该委员会，，，一度引发欧洲多国担心其意在抗衡联合国。。。。。焦点使命是监视历经两年杀绝性战争的加沙重修。。。。。|其女婿兼照料贾里德·库什纳随后宣布了科幻感十足的AI驱动未来加沙蓝图：摩天大楼林立、配套奢华设施。。。。。而欧盟、联合国与天下银行联合评估显示，，，未来十年加沙重修至少需要700亿美元。。。。。|美国国会要求政府说明委员会的运作与执法职位，，，质疑其是否切合美国“可吸收联邦资金的国际组织”执法标准，，，但国务院至今未给出详细回复。。。。。|民主党参议员布莱恩·沙茨称，，，美国国务卿马可·鲁比奥见告他，，，委员会享有类似联合国机构的执法统领权，，，是“联合国为推动加沙重修与人性主义事情设立的实体”。。。。。|加入加沙战后妄想的人士指出，，，联合国安剖析决议将委员会界说为巴勒斯坦权力机构收回控制权前的暂时行政政府，，，执法误差显着：“限期到了之后怎么办？？？？？”|在美国斡旋的停唬；；；；鹦榭⑹乱陨杏牍马斯两年酣战之后，，，特朗普宣布了分阶段雄伟妄想：要求哈马斯扫除武装、以色列撤军、启动加沙重修。。。。。|委员会讲话人最后强调：“加沙地面尚无任何机构能承接妄想中的效劳与物资流转。。。。。我们并非把钱保存银行里，，，却去签约那些无法落地的项目。。。。。” (?991)

铁杆粉丝：三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，，乐成阻止一场大规模歇工，，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。。。。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，，翻开了潘多拉魔盒。。。。。|周三，，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。。。。。更值得关注的是，，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，，这在该国历史上仅为第二例。。。。。|受人工智能热潮推动，，，三星利润大幅飙升；；；；；；同时，，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。。。。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。。。。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，，劳资博弈将进一步升级。。。。。|他指出，，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。。。。。凭证通例，，，奖金需在企业完税之后核算发放，，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。。。。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，，在协议落地前也表达了担心。。。。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，，这笔资金本可视为社会公共收益，，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。。。。。要知道，，，股东分红同样是基于税后净利润发放。。。。。”|三星此次让步实属无奈。。。。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。。。。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，，若未能告竣一致，，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。。。。。|据媒体报道，，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，，并调解了奖金上限。。。。。凭证新薪酬系统，，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。。。。。针对薪酬制度相关问题，，，SK海力士未予以回应。。。。。|外貌来看，，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。。。。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。。。。。|互联网巨头Kakao工会透露，，，员工正与治理层协商，，，提议将10%的营业利润划为奖金；；；；；；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，，诉求若得不到知足便将接纳行动。。。。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。。。。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。。。。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。。。。。治理层态度强硬、拒不当协，，，双方矛盾仍在一连，，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。。。。。|韩国官方数据显示，，，2024年该国工会入会率约13%，，，略低于经合组织（OECD）平均水平。。。。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。。。。。|韩国工会态度强硬，，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。。。。。这类企业掌控国家经济命脉，，，在员工眼中作风专断，，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。。。。。|除此之外，，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。。。。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。。。。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。。。。。”该组织呼吁出台相关制度，，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。。。。。|面临多方不满，，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，，另一方面用于培育未来人才。。。。。 (?471)

萌新：美国制裁古巴殃及池鱼 加拿大矿企Sherritt因无法提交财报遭羁系停牌|受美国对古巴扩大制裁影响，，，加拿大镍钴矿企Sherritt International Corporation无法按期提交一季报，，，其股票已被羁系机构实验停牌。。。。。|安简陋省证券委员会已于5月21日向Sherritt发出未能提交文件榨取生意令(cease trade order)。。。。。该下令榨取任何人在加拿大辖区内生意该公司证券，，，包括通过多伦多证券生意所举行的生意。。。。。|导致停牌的直接缘故原由是公司未能在5月15日阻止日期条件交2026年第一季度财务报表、治理层讨论与剖析及相关认证文件。。。。。公司体现，，，这是由于美国特朗普政府于5月1日签署行政下令、扩大对古巴制裁后，，，其运营和治理遭受严重攻击所致。。。。。|该公司在古巴拥有长达32年的营业，，，通过Moa合资企业在外地开采镍和钴。。。。。美国制裁导致其营业瘫痪，，，审计师德勤及首席财务官相继告退，，，外部审计师聘用也因制裁受阻。。。。。Sherritt此前还撤回了退出古巴的决议。。。。。|现在，，，Sherritt位于艾伯塔省的钴精炼厂仍靠库存维持运营，，，但预计库存将在6月中旬耗尽。。。。。公司无法确定何时能完成一季报申报，，，意味着停牌可能延续较长时间。。。。。 (?449)