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育儿照料：日本将迎来战事爆发后首艘驶出霍尔木兹海峡的油轮|日本经济工业省体现，，，，，，超大型油轮“出光丸”4月末穿越该海峡，，，，，，最快将于周一靠港。。。这艘货轮运载200万桶沙特原油，，，，，，预计？？？？恐脸龉庑瞬景队统。。。|中东战事致使这条海上咽喉航道近乎周全停运，，，，，，引发有数的能源供应攻击。。。亚洲主要能源入口国纷纷在全球规模内寻找原油、自然气替换货源。。。日本同其他蓬勃国家一同动用战略石油储备，，，，，，缓解冲突带来的攻击。。。|虽有少量船只乐成通行海峡，，，，，，但日均通航规模远缺乏战前水平。。。伊朗驻法国大使本周向彭博社透露，，，，，，伊朗正与阿曼商议设立通行收费机制，，，，，，以此正式掌控这条航运要道。。。 (?714)

小白鼠丙：特朗普推迟AI行政令签署|美国总统唐纳德·特朗普体现，，，，，，他叫停了一项AI行政令的签署，，，，，，缘故原由是阻挡其中部分内容。。。该行政令旨在应对强盛新型人工智能模子引发的网络清静担心。。。|“由于我不喜欢其中的某些方面。。。我推迟了它，，，，，，”特朗普周四在白宫举行的活动中体现。。。“我真的以为那可能会成为一个阻碍，，，，，，我想确保它不会。。。”|该行政令原定于周四晚些时间由特朗普签署，，，，，，许多科技行业高管之前收到约请加入在白宫举行的签字仪式。。。特朗普周四体现，，，，，，他想确保该指令不会接纳任何削弱美国在人工智能领域优势的行动。。。|此前报道称，，，，，，这项酝酿数周的行政令原本将刷新现有网络清静信息共享机制，，，，，，把AI公司纳入其中，，，，，，但没有强制要求前沿模子在宣布前获得政府批准。。。 (?913)

元老级：三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，，，，，乐成阻止一场大规模歇工，，，，，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，，，，，翻开了潘多拉魔盒。。。|周三，，，，，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，，，，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。。。更值得关注的是，，，，，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，，，，，这在该国历史上仅为第二例。。。|受人工智能热潮推动，，，，，，三星利润大幅飙升；；；；；；同时，，，，，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，，，，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，，，，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，，，，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，，，，，劳资博弈将进一步升级。。。|他指出，，，，，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。。。凭证通例，，，，，，奖金需在企业完税之后核算发放，，，，，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，，，，，在协议落地前也表达了担心。。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，，，，，这笔资金本可视为社会公共收益，，，，，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。。。要知道，，，，，，股东分红同样是基于税后净利润发放。。。”|三星此次让步实属无奈。。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，，，，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，，，，，若未能告竣一致，，，，，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。。。|据媒体报道，，，，，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，，，，，并调解了奖金上限。。。凭证新薪酬系统，，，，，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。。。针对薪酬制度相关问题，，，，，，SK海力士未予以回应。。。|外貌来看，，，，，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。。。|互联网巨头Kakao工会透露，，，，，，员工正与治理层协商，，，，，，提议将10%的营业利润划为奖金；；；；；；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，，，，，诉求若得不到知足便将接纳行动。。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，，，，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，，，，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，，，，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。。。治理层态度强硬、拒不当协，，，，，，双方矛盾仍在一连，，，，，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。。。|韩国官方数据显示，，，，，，2024年该国工会入会率约13%，，，，，，略低于经合组织（OECD）平均水平。。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，，，，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。。。|韩国工会态度强硬，，，，，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。。。这类企业掌控国家经济命脉，，，，，，在员工眼中作风专断，，，，，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。。。|除此之外，，，，，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，，，，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，，，，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。。。”该组织呼吁出台相关制度，，，，，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。。。|面临多方不满，，，，，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，，，，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，，，，，另一方面用于培育未来人才。。。 (?190)