BP免职风波升级：被解职董事长还击“虚伪指控” —— 面临曼尼福德的果真还击，，，，，BP董事会并未退让。。。。。高级自力董事阿曼达·布兰克重申，，，，，董事会对曼尼福德的治理标准、监视及行为保存“严重关切”，，，，，对其被披露的“不可接受”行为感应“惊讶和失望”，，，，，并坚称解职决议是“坚决且一致”的。。。。。
虽然双方均未透露详细细节，，，，，但据英国《金融时报》援引新闻人士称，，，，，除了性格强势与霸凌投诉外，，，，，曼尼福德被以为试图以执行高管而非非执行董事长的方法介入公司一样平常运营，，，，，甚至向不应获知信息的人士泄露了公司保密信息。。。。。
别的，，，，，新任首席执行官梅格·奥尼尔也对其部分干预治理事务的行为颇有微词。。。。。资源市场对这场果真的治理纠纷反应冷淡。。。。。
剖析师指出，，，，，BP正面临严肃的“信任；；；；；薄。。。。这已是该公司近年来第三次因高层行为争议引发震荡。。。。。2023年，，，，，前CEO伯纳德·鲁尼因遮掩与同事的私人关系被开除，，，，，其继任者也在不久后突然去职。。。。。
英国石油公司的治理风暴在周三进一步发酵。。。。。在前一日股价暴跌之后，，，，，被董事会闪电免职的董事长阿尔伯特·曼尼福德突破默然，，，，，果真批驳了关于其行为的指控，，，，，引发了一场围绕公司治理的果真论战。。。。。
就在BP股价因董事长突遭免职而重挫4%后，，，，，这位上任仅七个月的董事长向CNBC宣布声明称，，，，，他是在“没有忠言、没有任何诠释”的情形下被董事会扫地出门的。。。。。
“我完全否定对我行为的形貌，，，，，”曼尼福德在声明中强硬亮相，，，，，并誓言不会允许这种“虚伪的叙述”不受挑战。。。。。据报道，，，，，曼尼福德被指行事气概过于强势，，，，，开会时对员工“大叫大叫”，，，，，收到过多起涉及霸凌的投诉，，，，，其行为被董事会认定为“不可接受”。。。。。
值得注重的是，，，，，曼尼福德似乎获得了部分大股东的支持。。。。。据悉，，，，，持有BP约5%股份的激进对冲基金Elliott曾力挺其推动公司回归古板油气的战略刷新。。。。。
现在，，，，，BP已任命伊恩·泰勒为暂时董事长，，，，，并启动新任永世董事长的遴选程序。。。。。市场正亲近关注这家能源巨头能否在一连的治理漩涡中稳住阵脚。。。。。