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泉源:新华社 · 作者:李文信 · 2026-05-27 11:24:42 · 阅读1分钟
渣打CEO称员工为“低价值人力资源”引发众怒,,,,紧迫灭火克日引发普遍关注,,,,本文将从多个角度举行详细解读。。

渣打CEO称员工为“低价值人力资源”引发众怒,,,,紧迫灭火 —— 外地时间5月20日,,,,渣打银行首席执行官温拓思在内部备忘录中向员工致歉,,,,试团趟恽他此前称员工为“低价值人力资源”所引发的重大争议。。

5月19日,,,,渣打集团宣布新一轮中恒久战略,,,,宣布到2030年前削减凌驾15%的企业职能相关岗位,,,,波及近8000名员工。。温拓思在投资者简报会上诠释此举时称,,,,这不是本钱削减,,,,而是在某些情形下用银行投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源。。

渣打CEO称员工为“低价值人力资源”引发众怒,,,,紧迫灭火

这一语言迅速在社交媒体上引发强烈反弹。。

品评者中包括新加坡前总统哈莉玛·雅各布,,,,她在脸书发帖称用云云冷漠的术语形容工人令人担心。。由于新加坡和香港是渣打全球营业的主要枢纽,,,,该言论在亚洲地区激起普遍训斥。。

在越日发给员工的内部备忘录中,,,,温拓思语气显着软化。。他写道,,,,他知道当这些信息被简化为简朴的问题或断章取义的引述时,,,,可能会令人担心。。

他强调银行的未来依赖于员工的才华、判断力、关系与贡献精神。。他同时体现,,,,银行将优先投资于手艺再培训和重新安排。。此次裁人主要集中在人力资源、危害、合规及运营等后台职能部分,,,,受影响的运营中心包括印度钦奈、班加罗尔、马来西亚吉隆坡及波兰华沙等。。

? 各人怎么看

终身党员:新加坡特使:清洁能源商业备受精明资源青睐|Oura戒指堪称一项非凡的产品。。它的乐成倾覆了人们对首创公司的诸多固有认知:硬件难做,,,,可衣着装备更难,,,,而与苹果竞争更是想都别想。。但Oura偏偏做到了——现在,,,,它甚至已经神秘递交了首次果真募股(IPO)申请。。|这款大胆立异的智能装备已乐成确立了自己的职位,,,,通过追踪用户的睡眠、心率、体温以及其他大宗指标,,,,成为一种时尚(或者至少比其他替换计划更时尚)的康健纪录方法。。这款戒指的最新版本起价349美元,,,,已经泛起在众多明星、运发动、武士以及至少一位王子的手指上。。|去年秋天,,,,该公司在完成最新一轮融资时,,,,首席执行官汤姆·黑尔(Tom Hale)体现,,,,Oura戒指累计销量已经凌驾550万枚,,,,公司估值抵达110亿美元。。他还称,,,,Oura有望在2026年实现20亿美元营收,,,,而两年前这一数字还只有5亿美元。。|若是这家公司也能像其装备天天早晨给佩带者打分那样,,,,给自己打个“准备停当分数”,,,,那关于首次果真募股来说,,,,分数肯定会是“最佳”(optimal)。。而它向潜在投资者讲述的焦点故事,,,,应该是“Oura戒指只是一个更弘大未来的起点”。。|现在,,,,Oura已经推出了特殊收费的血糖监测和康健数据面板,,,,并与跑步应用Strava等热门应用和效劳实现整合。。它还在测试血压监测功效。。黑尔去年体现,,,,订阅收入已经占公司总营业的20%,,,,而随着Oura进一步拓展医疗机构批量相助营业,,,,这一比例无疑还会继续提升。。|但真正让人感兴趣的,,,,是它在硬件层面的时机。。许多人展望,,,,AI将催生新一代装备:这些装备将摒弃屏幕,,,,而是通过可衣着装备实现更自然、更无缝的输入与输出。。然而,,,,现在朝这个偏向迈出的实验普遍回声平平。。Meta Platform Inc.推出的雷朋(Ray-Ban)智能眼镜或许是迄今为止最突出的例子,,,,销量虽已达数百万副,,,,但因具备未经赞成即可隐秘录制的功效,,,,佩带者可能会被贴上“失常”的标签。。与此同时,,,,谷歌(Google)和苹果(Apple)也都已经进入智能眼镜市场。。|这些战略忽略了一个要害点,,,,那就是若是智能眼镜想要真正普及,,,,企业就必需说服那些不需要矫正视力的人最先经常佩带它们。。同时,,,,还得让原本戴眼镜的人放弃自己精挑细选的镜框,,,,转而戴上更为粗笨的智能眼镜。。|若是不是眼镜,,,,有些人以为人工智能的理想形态可能是吊坠或胸针。。但这类早期实验同样回声不佳,,,,部分缘故原由是它们和智能眼镜一样,,,,都保存侵占隐私的危害。。|相比之下,,,,智能戒指的用户接受门槛要低得多。。Oura已经率先将其推广到数百万用户的手指上,,,,即是最好的证实。。在现在规模虽小但增添迅速的市场中,,,,Oura的领先优势日益增强:凭证市场研究机构IDC的数据,,,,Oura在2025年全球智能戒指市场的份额抵达61.1%,,,,高于2024年的58.7%。。IDC剖析师Jitesh Ubrani体现,,,,“我们预计,,,,2026年智能戒指市场将增添14%,,,,销量将抵达近500万台。。”|在这样的基础上,,,,未来完全可以逐步增添更多功效,,,,例如把戒指举到嘴边即可与人工智能对话,,,,让它成为人工智能的交互接口。。虽然,,,,也可以不增添任何功效。。Oura的真正优势,,,,也许恰恰在于它可以选择“不做这些”,,,,或者至少把选择权交给用户。。重点在于,,,,Oura已经依附品牌与产品质量建设起足够的信誉,,,,使其能够说服其富足的客户群体实验这些应用场景。。|并且,,,,我不以为消耗者会愿意同时戴多个智能戒指,,,,不然每小我私家都会看起来像“T先生”(Mr. T)一样满手戒指。。正因云云,,,,我以为那些简单用途的人工智能戒指——好比Pebble的01,,,,或者Sandbar Stream Ring——最终都会面临逆境。。Oura戒指同样主勒索一功效,,,,但它的功效——康健治理——正是消耗者已经证实他们所需要的。。|虽然,,,,阻碍其生长壮大的可能是大型公司的竞品。。Oura一直起劲捍卫其知识产权,,,,已经多次指控竞争敌手专利侵权,,,,但它只能暂时对抗住这股浪潮。。更自制的替换品已经泛起,,,,并且只会越来越多。。|虽然,,,,最大的潜在威胁可能来自苹果公司。。不过,,,,我认同黑尔的看法:Apple很可能不肯推出智能戒指,,,,由于这会蚕食Apple Watch的销量。。事实上,,,,我嫌疑Oura已经在分流Apple Watch的用户。。对许多人来说,,,,“智能戒指+更时尚的古板腕表”已经成为更理想的组合——既能获得详细康健监测,,,,又能通过一块真正有品位的手表来表达小我私家气概。。|而说到时间,,,,留给Oura的上市窗口期已然未几。。与即将上市的那些超等IPO相比,,,,例如SpaceX、OpenAI和Anthropic,,,,Oura的体量很是小,,,,其估值甚至不到埃隆·马斯克(Elon Musk)旗下太空集团预期估值的百分之一。。因此,,,,若是Oura比及这些AI巨头纷纷上市之后再行动,,,,资源可能会变得极其稀缺。。它应该尽早上市,,,,而投资者也不应忽视这家大胆的小公司所蕴藏的恒久潜力。。 (?988)

信用主席:大摩视察:财务福利成员工留任要害,,,,AI时代企业留恣意愿升至65%|摩根士丹利旗下Morgan Stanley at Work最新宣布的第六份年度职场财务福利研究报告显示,,,,在AI手艺攻击和就业市场竞争加剧的配景下,,,,职场财务福利已成为驱发动工知足度、敬业度和留任率的要害因素。。视察发明,,,,56%的员工体现财务压力已对其事情体现爆发负面影响,,,,85%的员工体现若公司提供定制化财务福利会增强归属感,,,,更有高达91%的受访者体现会为能助着实现财务目的的福利跳槽。。与此同时,,,,企业正将招聘与留任列为主要财务战略优先级,,,,65%的人力资源高管体现这是2026年公司的重中之重,,,,较去年上升6个百分点。。|市场对AI倾覆性的担心正引发板块错杀,,,,但摩根士丹利最新研报指出这可能是重大定价过失。。通过对上万份财报的剖析发明,,,,近期遭抛售的“效劳+周期”板块AI接纳率恰恰最高、定价能力最强。。现在,,,,已有30%的“AI接纳者”企业在财报电话会中提及至少一项可量化的财务影响,,,,这一比例在2025年Q3为24%,,,,在2024年Q4仅为16%。。从基本面看,,,,这些定价能力强劲的AI接纳者远期净利率预期不降反升。。大摩预计,,,,到2026年AI的普及将为标普500指数整体利润率增添孝顺40个基点。。|面临AI攻击,,,,摩根士丹利以为市场低估了古板企业的防御能力。。以消耗者金融领域为例,,,,市场担心“署理式AI”可自主购物从而绕过古板信用卡网络,,,,但大摩批判这一看法,,,,指出这忽视了信任系统、诓骗;;;ぁ⑿庞美┱购涂突Ы崩频闹饕。。软件行业同样被误判,,,,天生式AI实质上拓展了企业软件的能力界线,,,,解决古板软件无法处置惩罚的“非结构化数据”痛点,,,,拥有分发渠道、专有数据和事情流控制的现有巨头实为最大受益者。。|视察还显示,,,,员工对财务妄想指导的需求极为迫切,,,,73%的人感应需要加速财务妄想历程,,,,84%在已往一年中遇到过财务问题,,,,主要集中在预算体例、财务目的设定和退休妄想。。别的,,,,75%的员工和85%的人力资源向导者一致以为,,,,股权薪酬是有用激励员工的最佳工具,,,,近半数员工希望在最大化使用这些福利方面获得更多资助。。 (?131)

财务总监:美国财务部宣布与印度阿达尼企业告竣2.75亿美元息争协议|美国财务部周一体现,,,,已与印度阿达尼企业有限公司告竣2.75亿美元的息争协议,,,,涉及该公司因32起涉嫌违反美国对伊朗制裁的行为可能肩负的执法责任。。|美国财务部外国资产控制办公室(OFAC)今日宣布与总部位于印度阿达尼公司(AEL)告竣2.75亿美元的息争协议。。该公司赞成绩其因32项显着违反OFAC对伊朗制裁的行为而可能肩负的民事责任举行息争。。|在2023年11月至2025年6月时代,,,,阿达尼公司从一家总部位于迪拜的商业商处购置了多批液化石油气,,,,该商业商声称所供货物为阿曼和伊拉克自然气。。这些液化石油气现实上源自伊朗。。在此时代,,,,阿达尼公司促使美国金融机构处置惩罚了32笔以美元计价的付款,,,,用于支付这些货物的货款,,,,付款总额约为192104044美元。。 (?234)

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