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前员工：美国银行业高管谈论AI的口风已变 员工恶梦降临|渣打首席执行官温拓思（Bill Winters）周二体现，，，，，他将用金融和手艺资源取代“低价值人力资源”，，，，，在未来四年里镌汰8000个支持性岗位。
。一周前，，，，，高盛总裁兼首席运营官John Waldron形容该公司的古板运营模式是一条“人力装配线”，，，，，该举行自动化刷新了。
。|只管金融业高管们语言是出了名地尖锐，，，，，但他们已往在谈及事情岗位时也往往十分审慎。
。富国银行首席执行官Charlie Scharf去年12月在一次聚会上体现，，，，，“谁也不肯站出来说，，，，，我们未来应该 —— 或者说将会 —— 镌汰员工数目，，，，，这是一件很难说出口的事。
。”而近期多位银行高管的亮相批注，，，，，这种忌惮正在消逝。
。|“这些话确实很恐怖，，，，，”一位恒久为金融高管提供向导力和绩效向导的培训师Denise Shull称。
。“你会对你的孩子说这些话吗？？？？？”|使用非人化语言，，，，，“你就是告诉你的员工他们详细处于什么位置”，，，，，职场照料兼《How the Future Works》作者Brian Elliott增补说。
。|他们现在的位置是：AI署理已然能够处置惩罚一样平常后台事情，，，，，甚至是一些初级银行家的事情。
。麦肯锡预计，，，，，到2030年金融和包管行业约莫30%的工时可以实现自动化。
。凭证花旗集团的研究，，，，，银行业凌驾一半的事情岗位极有可能被科技取代。
。|“欧博abg官网人力装配线将会提高数字化水平，，，，，”Waldron在5月12日接受CNBC采访时体现。
。“我不确定整体员工人数会有怎样的动态转变，，，，，但我以为公司的韧性和扩张空间将大大增强。
。”|城堡投资首席执行官Ken Griffin最近体现，，，，，AI能力的“奔腾式生长”使得AI署理能够在数小时内完成高学历员工以前需要数周才华完成的事情。
。|“感受就像，，，，，哇，，，，，这似乎是我第一次在内部看到真正的厘革，，，，，”Griffin 4月在斯坦福大学体现。
。“这些不是中层白领事情。
。这些是手艺要求极高的事情，，，，，并且正在被AI —— 我选个词 —— 自动化。
。”|AI提升华尔街生产力的潜力，，，，，导致了耀眼的一幕：银行盈利创纪录、股价飙升与裁人同时爆发。
。去年，，，，，美国大型银行的裁人规模抵达了近十年来最大。
。今年第一季度，，，，，六大银行中的四家继续裁人。
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牛人：日本将动用5000亿日元储备资金用于扩大能源津贴|媒体援引一位未签字人士的新闻报道，，，，，日本政府妄想从2026财年预算中动用5000亿日元储备金，，，，，用于在今夏扩大电力和自然气津贴，，，，，以应对中东时势。
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照料：YieldMax Short N100期权收入战略ETF宣布每周派息0.0434美元|YieldMax Short N100期权收入战略ETF于5月21日宣布，，，，，将举行每周股息分派，，，，，每股派息金额为0.0434美元，，，，，生意代码为YQQQ。
。|该基金是一只自动治理型ETF，，，，，于2024年8月在纳斯达克上市生意。
。其焦点战略为合成备兑看跌期权战略，，，，，主要通过卖出纳斯达克100指数的看跌期权来获取期权费收入，，，，，同时持有短期美国国债作为期权生意的典质品并爆发特殊利息。
。该基金的投资目的是为投资者提供一连确当期收入，，，，，次要目的是提供与纳斯达克100指数体现相反的反向敞口。
。|值得注重的是，，，，，YQQQ并非直接投资纳斯达克100指数因素股，，，，，也不享有相关公司的股息权益。
。该战略虽然能提供稳固的每周收入流，，，，，但也保存显著危害。
。若纳斯达克100指数大幅上涨，，，，，基金可能面临高达100%的损失。
。别的，，，，，该基金接纳有限收益设计，，，，，从指数下跌中获取的收益保存上限。
。|凭证基金官网披露的数据，，，，，YQQQ的30天SEC收益率约为2.51%，，，，，年化派息率约22.77%，，，，，总用度率为0.99%。
。该基金现在治理资产规模约1244万美元，，，，，每股净资产为10.37美元。
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