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谈论员：三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，乐成阻止一场大规模歇工，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，翻开了潘多拉魔盒。。。|周三，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。。。更值得关注的是，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，这在该国历史上仅为第二例。。。|受人工智能热潮推动，，三星利润大幅飙升；；；；；；同时，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，劳资博弈将进一步升级。。。|他指出，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。。。凭证通例，，奖金需在企业完税之后核算发放，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，在协议落地前也表达了担心。。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，这笔资金本可视为社会公共收益，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。。。要知道，，股东分红同样是基于税后净利润发放。。。”|三星此次让步实属无奈。。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，若未能告竣一致，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。。。|据媒体报道，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，并调解了奖金上限。。。凭证新薪酬系统，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。。。针对薪酬制度相关问题，，SK海力士未予以回应。。。|外貌来看，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。。。|互联网巨头Kakao工会透露，，员工正与治理层协商，，提议将10%的营业利润划为奖金；；；；；；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，诉求若得不到知足便将接纳行动。。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。。。治理层态度强硬、拒不当协，，双方矛盾仍在一连，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。。。|韩国官方数据显示，，2024年该国工会入会率约13%，，略低于经合组织（OECD）平均水平。。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。。。|韩国工会态度强硬，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。。。这类企业掌控国家经济命脉，，在员工眼中作风专断，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。。。|除此之外，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。。。”该组织呼吁出台相关制度，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。。。|面临多方不满，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，另一方面用于培育未来人才。。。 (?428)

联络员：受美伊有望告竣协议提振 金银价钱上涨|早盘生意中，，受美伊有望告竣竣事冲突的协议提振，，金银价钱上涨。。。这种起劲的市场情绪可能会提振贵金属价钱，，这些贵金属日益被视为投资资产。。。Kudotrade客户关系治理主管Konstantinos Chrysikos在一封电子邮件中体现：“随着一连的央行购置继续支持对金条的恒久需求，，更普遍的基本面情形依然具有建设性。。。“现货黄金上涨1.5%，，报每盎司4，，578.17美元；；；；；；现货白银上涨4.4%，，至每盎司78.80美元。。。 (?494)

战略师：菲莫国际将出席dbAccess全球消耗者大会 IQOS首超万宝路成关注焦点|菲利普莫里斯国际公司宣布，，将于2026年6月2日出席在德国柏林举行的dbAccess全球消耗者大会。。。公司首席执行官雅切克·奥尔扎克将在外地时间上午11：15发演出讲并加入问答环节，，届时将通过公司官网及投资者关系移动应用程序举行网络直播。。。|此次大会正值菲利普莫里斯国际公司转型的要害时期。。。凭证公司最新宣布的2026年第一季度财报，，其无烟产品营业已占总净收入的43%，，其中加热烟草装备IQOS在全球所有市场的综合市场占有率已正式凌驾古板卷烟品牌万宝路。。。这一里程碑标记着PMI以无烟产品为焦点的转型战略取得了实质性突破。。。|财报显示，，菲利普莫里斯国际公司第一季度净收入达101亿美元，，同比增添9.1%；；；；；；调解后稀释每股收益为1.96美元，，同比增添16%。。。其中，，国际无烟营业体现尤为亮眼，，IQOS调解后终端市场销量增添10.9%，，电子烟VEEV出货量飙升95%。。。|公司重申2026年整年业绩指引，，预计有机净收入增添5%至7%，，有机营业收入增添7%至9%，，调解后稀释每股收益预计在8.36至8.51美元之间。。。现在，，PMI的无烟产品已在全球凌驾105个市场销售，，拥有约4300万成年用户，，公司目的到2030年将无烟产品收入占比提升至三分之二以上。。。|市场将亲近关注奥尔扎克在大会上的讲话，，尤其是关于IQOS市场份额继续扩张、美国市场ZYN尼古丁袋的去库存希望，，以及公司在康健相关领域拓展的战略结构。。。 (?643)