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人力资源照料：曼彻斯特市市长伯纳姆亮相当无意提议重返欧盟|曼彻斯特市市长安迪·伯纳姆（Andy Burnham）在英格兰北部都会利兹明确体现，
，
，他未提议英国思量重新加入欧洲同盟，
，
，并重申尊重近十年前“脱欧”公投的决议。。。。。作为英国现任宰衡基尔·斯塔默在执政党内的潜在竞争敌手，
，
，伯纳姆的此番涉欧政策亮相引发外界关注。。。。。|当日，
，
，伯纳姆在利兹出席一场投资峰会时就相关议题叙述态度。。。。。他指出，
，
，只管“脱欧”客观上已对英国造成磷坪面影响与损害，
，
，但目今最不应接纳的行为即是重启有关该议题的政治争论。。。。。伯纳姆忠言称，
，
，若海内社会一连陷入无休止的争吵与分解，
，
，英国将陷入永世性的生长障碍。。。。。 (?225)

忠实拥趸：韩国头部企业一季度营业利润突破千亿美元 超六成来自三星海力士|行业数据周日显示，
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，今年一季度韩国头部企业营业利润突破156万亿韩元（折合1040亿美元），
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，其中超六成利润由韩国两大芯片巨头创立。。。。。|企业数据机构CEO Score统计数据显示，
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，韩国营收排名前500的企业中，
，
，328家企业今年一季度合计营业利润达156.35万亿韩元，
，
，同比大增158.6%。。。。。|分企业来看，
，
，三星电子一季度营业利润以57.2万亿韩元位居榜首，
，
，同比暴涨756.1%，
，
，该数值已逾越其去年整年43.6万亿韩元的营业利润总额。。。。。 (?896)

司机照料：渣打CEO称员工为“低价值人力资源”引发众怒，
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，紧迫灭火|外地时间5月20日，
，
，渣打银行首席执行官温拓思在内部备忘录中向员工致歉，
，
，试团趟恽他此前称员工为“低价值人力资源”所引发的重大争议。。。。。|5月19日，
，
，渣打集团宣布新一轮中恒久战略，
，
，宣布到2030年前削减凌驾15%的企业职能相关岗位，
，
，波及近8000名员工。。。。。温拓思在投资者简报会上诠释此举时称，
，
，这不是本钱削减，
，
，而是在某些情形下用银行投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源。。。。。|这一语言迅速在社交媒体上引发强烈反弹。。。。。品评者中包括新加坡前总统哈莉玛·雅各布，
，
，她在脸书发帖称用云云冷漠的术语形容工人令人担心。。。。。由于新加坡和香港是渣打全球营业的主要枢纽，
，
，该言论在亚洲地区激起普遍训斥。。。。。|在越日发给员工的内部备忘录中，
，
，温拓思语气显着软化。。。。。他写道，
，
，他知道当这些信息被简化为简朴的问题或断章取义的引述时，
，
，可能会令人担心。。。。。他强调银行的未来依赖于员工的才华、判断力、关系与贡献精神。。。。。他同时体现，
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，银行将优先投资于手艺再培训和重新安排。。。。。|此次裁人主要集中在人力资源、危害、合规及运营等后台职能部分，
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，受影响的运营中心包括印度钦奈、班加罗尔、马来西亚吉隆坡及波兰华沙等。。。。。 (?459)