? 各人怎么看

科技迷：Decibel一季度营收增添41%至3000万美元，，，给出二季度指引|Decibel Cannabis Company Inc．于5月21日宣布阻止2026年3月31日的第一季度财报。。。。。得益于国际需求一连增添及海内新品乐成推出，，，公司营收同比增添41%至约3000万美元，，，调解后EBITDA翻倍至690万美元。。。。。|财务摘要显示，，，公司本季度净营收为2980万美元，，，其中海内销售额2030万美元，，，同比增添7%，，，新推出的Standard Issue品牌市场份额一连扩大；；；；国际销售额达960万美元，，，同比激增330%，，，主因国际市场对公司产品需求兴旺，，，但德国允许审批延迟带来一定影响。。。。。调解后EBITDA为690万美元，，，同比增添100%，，，主要由国际销售驱动。。。。。毛利率稳固在51%左右。。。。。|公司首席执行官Benjamin Sze体现，，，一季度为整年开了个好头，，，国际销售额增添三倍，，，调解后EBITDA翻番。。。。。在履历了上季度的逆风后，，，公司资产欠债表获得增强，，，并带着真正的势头进入海内组合的最强季节，，，2026年余下时间的增添远景令人期待。。。。。|展望未来，，，公司预计2026年第二季度净营收在3300万至3500万美元之间，，，同比增添约14%，，，同时重申整年净营收1.30亿至1.35亿美元的指引，，，以及调解后EBITDA 2700万至3100万美元的目的。。。。。Decibel是加拿大品牌大麻制制品市场的向导者，，，专注于精鲜花和即食大麻产品，，，产品出口至澳大利亚、德国、英国等多个国家。。。。。 (?811)

坚定支持者：德国——从劳动力欠缺到冻结招聘|近二十年来，，，德国一直自诩拥有欧元区最稳健的劳动力市场之一：外洋市场对德系汽车与机械的兴旺需求，，，支持了其出口导向型工业；；；；来自欧盟其他国家的手艺工人一连涌入，，，扩充了劳动力供应；；；；世纪初颇具争议的刷新旨在加速失业者再就业，，，也提振了整体就业率。。。。。|多年来，，，经济学家一直忠言：生齿老龄化将导致恒久劳动力欠缺，，，即便就业数据强劲增添。。。。。然而现在，，，德国失业率一连攀升，，，数年经济障碍与工业衰退的影响，，，终于传导至就业市场。。。。。|德国经济研究所（IW）劳动力市场专家霍尔格?舍费尔体现：“2009至2019年的‘黄金十年’——就业时机大幅增添、失业率一连下降——已经终结。。。。。”|德国就业研究所（IAB）所长贝恩德?菲岑伯格忠言：欧洲最大经济体或陷入恶性循环——失业率上升，，，进一步加剧本已不堪重负的社保系统压力。。。。。|不含疫情年份，，，德国社保支出占GDP比重已创历史新高。。。。。总理弗里德里希?默茨去年向基民盟（CDU）认可：“我们现在所知的福利国家，，，已无法靠经济维系。。。。。”|默茨试图通过放纵借债，，，投资基建与国防以重振经济，，，但伊朗战争对能源市场与供应链的攻击，，，削弱了强劲苏醒的预期。。。。。挣脱疫情低迷后，，，德国GDP险些未凌驾疫情前水平。。。。。|但他忠言：“经济疲软的滞后影响，，，正周全传导至就业市场。。。。。”伊朗战争引发的能源价钱攻击，，，令2026年经济苏醒希望破灭，，，布热斯基预计年内失业人数再增30万，，，虽远低于2005年头500万的战后纪录，，，但将创金融；；；；岳葱赂。。。。。|多年来，，，受能源与人力本钱高企、竞争敌手崛起等因素影响，，，德国汽车、工程与化工企业一连裁人。。。。。特朗普政府商业战，，，削弱了美国市场对德国汽车、制药等商品的需求。。。。。|公共汽车妄想到2030年在本土裁人5万人；；；；博世同期拟削减2.2万人。。。。。德国汽车工业协会本月忠言：到2035年，，，汽车行业或将流失22.5万个岗位，，，较此前预期增添3.5万个。。。。。 (?30)

首脑：万豪度假全球将出席摩根士丹利旅游休闲聚会|万豪度假全球公司宣布，，，将加入于2026年6月2日在纽约市举行的摩根士丹利旅游休闲聚会。。。。。公司总裁兼首席执行官Matt Avril届时将发演出讲并加入小组讨论，，，向投资者先容公司的最新战略偏向与营业希望。。。。。|此次参会正值公司履历重大战略调解与向导层重组之际。。。。。公司此前宣布的2026年第一季度财报显示，，，条约销售额为4.11亿美元，，，同比下降2%；；；；调解后EBITDA为1.61亿美元，，，较去年同期的1.92亿美元下降16%。。。。。净利润为2200万美元，，，合每股收益0.64美元，，，低于上年同期的5600万美元和每股1.46美元。。。。。|首席执行官Matt Avril在财报电话会上体现，，，一季度条约销售和EBITDA的下降切合公司对今年“上半年过渡、下半年改善”的预期。。。。。公司已接纳多项步伐夯实基础，，，包括优化组织架构、实验职员调解、出售非焦点资产等。。。。。|值得关注的是，，，公司4月份条约销售同比增添8%，，，其中北美市场增添11%，，，有用抵消了亚洲市场的妄想性缩短。。。。。公司已上调解年条约销售指引，，，同时重申整年调解后EBITDA指引稳固。。。。。第二季度条约销售预计增添4%至8%，，，调解后EBITDA预计为1.87亿至2.02亿美元。。。。。|公司近期在销售和营销领域引入多位新高管，，，并重组了销售与现场营销组织架构。。。。。总裁兼首席运营官Mike Flaskey体现，，，已实验的多项行动正在推动营业改善，，，而公司面临的大部分机缘都掌握在自己的可控规模之内。。。。。 (?709)