渣打行政总裁就“低价值人力资源”言论致歉 —— “在这种配景下，，我说了低价值岗位更容易被自动化取代，，我们有责任资助同事们转型到更高价值的岗位上，，”他写道。。。。
。

“我们将继续坦诚地讨论手艺厘革的影响，，并将继续以认真任的态度资助员工顺应并取得乐成。。。。
。”“这并不是简朴的降本钱，，而是在某些情形下，，用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源，，”他周二在香港举行的简报会上体现。。。。
。

就本周早些时间揭晓有关人工智能将怎样影响“低价值人力资源”的言论，，渣打行政总裁温拓思为此致歉，，此番言论之前引发了公众强烈反应。。。。
。

温拓思宣布上述帖子的几个小时前，，他试图在LinkedIn的另一则帖子中坚定自己的言论。。。。
。他写道，，多年来，，该银行一直致力于资助那些因自动化而事情岗位爆发倾覆性转变的员工。。。。
。

凭证2024年的数据，，渣打行政总裁就“低价值人力资源”言论致歉的使用率增添了200%。。。。
。