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谈论员：三星电子工会投票通过薪酬协议 阻止芯片厂歇工|三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议，，，该协议将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金，，，从而阻止了一场可能扰乱全球芯片供应的歇工。。。。|此次休战阻止了一场本可能对三星及科技行业造成严重损害的歇工。。。。这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商，，，其产品普遍应用于智能手机、电动汽车，，，以及为ChatGPT和Claude等效劳提供支持的人工智能（AI）数据中心折务器。。。。近几个月来，，，内存芯片行业的欠缺已导致价钱大幅上涨，，，而三星的供应链中止本可能加剧这一缩短时势。。。。|劳资双方的主要关系凸显了天下规模内积压已久的矛盾，，，工人们正要求从三星和SK海力士等公司的利润中分得更大份额，，，这些公司受益于全球AI基础设施热潮。。。。三星有望在今年成为全球最赚钱的企业之一，，，其半导体部分在阻止3月的季度中，，，利润暴增了48倍。。。。|三星半导体部分拥有7.8万名员工。。。。虽然奖金数额因人而异，，，但据拟议条款及2026年营业利润展望举行的测算，，，员工平均可获得5.13亿韩元，，，相当于34万美元。。。。凭证三星3月份提交的一份文件显示，，，2025年该公司员工平均收入为1.58亿韩元。。。。|此举是效仿竞争敌手SK海力士，，，后者去年也已告竣奖金发放协议。。。。三星的现实奖金金额将很洪流平上取决于公司的盈利情形和芯片需求。。。。 (?541)

市场总监：Cuprina宣布1比8反向拆股，，，为保住纳斯达克上市资格做最后起劲|新加坡生物医疗公司Cuprina Holdings于5月22日宣布，，，将对其A类和B类通俗股实验1比8的反向拆股，，，预计于5月27日前后生效。。。。此举旨在使公司股价重新抵达纳斯达克的最低1美元竞价要求，，，从而维持上市职位。。。。|公司首席执行官David Quek体现，，，此举是维持公司纳斯达克上市职位、增强恒久财务无邪性的主要一步。。。。凭证合并计划，，，每8股面值0.001美元的通俗股将合并为1股面值0.008美元的股份。。。。拆股后不会刊行琐屑股份，，，缺乏一股的部分将向上取整。。。。公司A类股将继续以代码CUPR生意，，，但将启用新的CUSIP编号。。。。|凭证2025年11月收到的纳斯达克通知，，，公司有180天合规期至2026年5月26日，，，以解决股价恒久低于1美元的问题。。。。此次并股是解决合规问题的最终实验。。。。凭证果真数据，，，该股已往一年已累计下跌94%，，，现在股价约0.25美元，，，较52周高点9.50美元大幅回落。。。。|此次反向拆股不会改变任何股东的持股比例，，，但该公司的基本面挑战依然严肃。。。。财报显示，，，2025年上半年收入仅1.8万美元，，，同比下滑40%，，，净亏损扩大至约153万美元。。。。公司整年收入预期仅为100万至150万美元，，，市值已跌至约600万美元。。。。 (?392)

采菊人：市场担心中国减产，，，铝价创下四年新高|伦敦金属生意所（LME）铝价盘中最大涨幅达 1.6%。。。。大宗商品研究机构我的钢铁全球资讯体现，，，海内正对重点行业开展能耗与排放专项检查，，，市场担心海内炼铝企业将被要求削减产能。。。。|受中东冲突导致全球供应主要影响，，，海内炼铝厂此前一直超负荷生产，，，抢抓市场机缘。。。。自 2 月尾冲突爆发以来，，，霍尔木兹海峡航运近乎中止，，，中东地区铝材外运受阻，，，伦敦金属生意所铝价便一起走高。。。。|现在海内库存一直累积，，，羁系部分最先着手整治产能过剩问题。。。。我的钢铁全球资讯称，，，广西百色一家冶炼厂已启动原铝减产，，，但并未披露详细减产规模。。。。工信部 5 月 13 日宣布通告体现，，，钢铁、炼油行业也将纳入此次整治规模。。。。|伦敦时间上午 10 点 46 分，，，伦敦金属生意所铝价上涨 1.3%，，，报每吨 3697 美元，，，创下 2022 年 3 月以来新高。。。。|与此同时，，，铜价涨跌交替，，，交投于每吨 13630 美元周围，，，投资者亲近关注中东停
；鹛概邢Ｍ。。。。受市场押注人工智能相关基础设施建设将提振金属需求影响，，，本月铜价一度迫近历史高点。。。。 (?22)