TrueBlue董事会一致拒绝HireQuest对其按需营业的收购提案 —— 董事会强调,,,,,,即将迎来一连第四个季度增添的TrueBlue,,,,,,对其通过强化销售职能、在更具吸引力的终端市场扩大份额,,,,,,以及使用手艺和卓越运营释放效率所能创立的恒久可一连价值,,,,,,抱有信心。。。。
此次收购博弈正值TrueBlue业绩的转型要害期。。。。凭证公司2026年第一季度财报,,,,,,只管整体营收达3.99亿美元,,,,,,同比增添8%且靠近预期高值,,,,,,但盈利能力仍面临磨练。。。。
两大盈利压力:一方面,,,,,,毛利率同比下滑340个基点至19.8%,,,,,,主要因上年同期工伤赔偿准备金调解爆发有利影响而本期未能延续。。。。
另一方面,,,,,,利润率较低的能源营业在PeopleReady板块内超通例增添,,,,,,也对毛利率形成拖累。。。。面临盈利压力,,,,,,公司严酷控管销售、一样平常及行政用度,,,,,,使其同比下降8%至8700万美元。。。。

TrueBlue Inc.日前宣布,,,,,,其董事会已一致反对了HireQuest Inc.提出的以1.05亿美元现金收购PeopleReady营业旗下按需部分的非约束性提案。。。。
董事会以为该提案严重低估了这项焦点战略资产的现实价值,,,,,,不切合股东的最佳利益。。。。这并非HireQuest首次向TrueBlue提倡收购攻势。。。。
去年,,,,,,HireQuest曾提出以每股7.50至12.30美元不等的价钱收购TrueBlue所有流通股,,,,,,但同样遭到董事会的拒绝。。。。
HireQuest原妄想直接向股东提倡要约收购,,,,,,但最终弃捐,,,,,,转而再次实验与董事会举行接触。。。。此次HireQuest接纳“分步走”战略,,,,,,仅追求收购PeopleReady旗下的按需部分,,,,,,而未涉及TrueBlue增添较快的手艺型和可再生能源人力营业。。。。
HireQuest首席执行官Richard Hermanns体现,,,,,,该部分“多年来一直是TrueBlue的体现不佳者”,,,,,,而HireQuest的特许谋划模式“更适合掘客该营业的盈利潜力”。。。。
但在TrueBlue董事会和治理层看来,,,,,,这一看法并不建设。。。。TrueBlue董事会在一份声明中详细叙述了拒绝的理由。。。。只管市场情形充满挑战,,,,,,但按需营业的周度趋势一连向好,,,,,,各区域业绩体现有所改善,,,,,,外地客户活跃度也在稳步提升。。。。
董事会特殊指出:“按需营业是一项正履历需求增添和强劲动能的战略焦点资产,,,,,,纵然在挑战性的市场条件下也是云云。。。。”