泉源：汹涌网 · 节振国 · 2026-05-29 02:50:12 · 阅读1分钟
摩根大通亚太区投行营业主管：摩根大通在全球投行营业中引入AI工具 —— 摩根大通亚太区投行营业主管周四体现，，该行正在其全球投资银行营业中引入人工智能（AI）工具，，成为业内首批大规模接纳该手艺的机构之一。。。
全球各大银行正一直加大对AI的投入，，这一趋势正在重塑员工结构，，并推动岗位职能转变。。。
”这家华尔街银行是少数获首创公司Anthropic允许，，在其受控的“Project Glasswing”项目框架下使用强盛网络清静模子Mythos的机构之一。。。
“欧博abg官网AI工具使我们能够获取更多信息，，并在不依赖内部系统的情形下快速加以整合，，”Uren体现，，但他并未详细说明正在使用哪些AI工具。。。
剖析员：三星告竣人工智能利润分成协议，，员工人均将获 40 万美元奖金|三星电子员工表决通过一项具有里程碑意义的利润分成协议。。。受益于存储芯片营业的蓬勃生长，，该部分员工人均奖金预计靠近40万美元。。。|这份协议于周三获得通过，，工会74%的成员投下赞成票。。。至此，，这家全球最大存储芯片厂商围绕人工智能热潮带来的巨额收益怎样分派，，一连数月的劳资纠纷终于落幕。。。此前工会曾放话，，若双方无法告竣一致，，将提倡歇工。。。|凭证协议，，旗下7.8万名半导体员工可分得公司营业利润的10.5%。。。据韩国KB证券展望，，三星今年营业利润将达327万亿韩元，，据此盘算，，本次奖金总规模将超34万亿韩元（约合226亿美元）。。。该部分奖金为特殊发放，，公司原有奖金制度仍将按营业利润的1.5%正常执行。。。|这笔芯片营业奖金池的分派规则如下：约40%金额由全体员工平均分派，，剩余部分则依据各事业部分业绩举行发放。。。存储芯片部分员工人均可拿到6亿韩元； ；；；而一连亏损的代工芯片及逻辑芯片设计部分员工，，人均奖金约在1.5亿至2亿韩元之间。。。|韩国同业敌手SK海力士去年已率先推出类似计划，，允许未来十年将营业利润的10%分给员工。。。凭证其整年营业利润250万亿韩元的预期估算，，SK海力士3.5万名员工人均奖金可达7.1亿韩元。。。|当下，，人工智能装备所用的高带宽存储芯片需求暴涨，，两家企业均因此大幅增收。。。三星此前已成为韩国首家市值突破1万亿美元的企业； ；；；周三，，SK海力士市值也迈入万亿美元行列。。。美国芯片厂商美光科技的股价则于周二在纽约市场收盘时站稳万亿美元关口。。。|与SK海力士差别，，三星并非纯粹的芯片制造商。。。据一位知情人士透露，，认真生产手机、电视及其他数码产品的装备体验事业部（DX）员工，，本次奖金仅约600万韩元。。。|这份协议也遭到守旧派的品评，，他们担心此举会引发韩国其他企业效仿、提出类似诉求。。。现在，，互联网集团Kakao、电信运营商LGUplus、制药企业三星生物制剂的员工均已提出利润分成要求。。。|韩国最大在野党国民心力党议员宋彦锡上周体现：“（三星协议）所开创的先例，，将引发全行业歇工潮，，最终削弱韩国工业竞争力。。。一场歇工乱象的海啸正在迫近。。。” (?542)
忠实粉丝：奥特曼称人工智能不会导致“就业末日”，，认可最初预判失误|OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼周二体现，，人工智能的快速生长和应用不会导致全球“就业末日”，，这项手艺也没有像他一经担心的那样抢走那么多白领事情。。。|他体现，，关于OpenAI在2022年推出ChatGPT时做出的手艺层面预判，，他和他的高管们“大致准确”； ；；；但在其带来的社会与经济影响方面，，他们的看法“大错特错”。。。|“我很兴奋我的判断是错的，，我原以为现在入门级白领事情岗位的镌汰幅度会比现真相形更大，，”奥特曼在接受澳大利亚联邦银行首席执行官马特·科明采访时体现。。。|有人说：‘你本可以让众人少受许多恐慌言论与气馁论调的困扰。。。’但在其时，，我以为人工智能确实保存实着实在的危害，，理应果真探讨，，并且这种危害现在依旧保存。。。”|他称：“我之前让AI代为回复信息，，并标注‘此为萨姆的人工智能代答’。。。这件事也让我真切体会到，，人们终究照旧更看重人与人之间的交流。。。” (?699)
拥护者：花旗称Pembina Pipeline“涨过头”，，上调目的价但仍降级至中性|花旗银行周一将加拿大能源基础设施公司Pembina Pipeline的股票评级从“买入”下调至“中性”，，剖析师Spiro Dounis在报告中指出，，此次降级是基于该公司股价已“充分上涨”，，目今估值水平下的危害回报比已趋于平衡。。。|此次降级的配景是Pembina Pipeline近期展现出超预期的增添势头。。。剖析师指出，，该公司预计在2020至2030年时代，，基于收费的营业将实现5%-7%的复合年增添率，，这一数字凌驾了此前的展望。。。|花旗以为，，支持Pembina Pipeline恒久增添的焦点动力是其重大的项目储备。。。剖析师预计，，到2026年底，，该公司约75%的项目积压将获得批准，，这极大地降低了其未来的增添危害。。。|公司近期已乐成将Wapiti Expansion项目和K3热电联产设施投入运营，，并完成了Peace Pipeline管道的续约事情，，这些行动都为未来的现金流提供了坚实包管。。。|只管评级被下调，，Pembina Pipeline的基本面依然稳健。。。公司近期已上调2026年整年调解后EBITDA指引至43.5亿至45.5亿加元区间，，并宣布将季度股息提高3.5%至每股0.735加元。。。剖析师以为，，其重大的已批准项目储备和低危害的商业模式配合支持了其目今较高的估值水平。。。 (?543)