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吃瓜大户：剥离亏损营业聚焦AI基础设施，，，，，Core AI整年营收大增58.6%|Core AI Holdings Inc．宣布2025财年财报。。。。
。财报显示，，，，，公司一连谋划营业营收达5520万美元，，，，，较2024年的3480万美元增添58.6%，，，，，创下历史新高。。。。
。|但受重组活动、过渡相关本钱和运营调解影响，，，，，一连谋划营业录得毛亏损约30.3万美元。。。。
。公司整年净亏损来自已终止谋划的Siyata PTT营业，，，，，该营业在2025年10月3日至12月31日过渡期内爆发约2440万美元净亏损，，，，，主要包括生意用度、重组支出、融资本钱和库存减值。。。。
。|2025年是Core AI的战略转型之年。。。。
。公司完成了对亏损的Siyata PTT营业的剥离，，，，，将营业重心周全转向AI基础设施和下一代数字平台。。。。
。公司首席执行官Aitan Zacharin体现，，，，，2025财年是Core AI的基础性转型之年，，，，，公司显著扩大了营收规模，，，，，精简了战略重心，，，，，并定位于AI基础设施与下一代数字平台交汇处的机缘。。。。
。|只管转型爆发了大宗一次性重组用度，，，，，公司相信这些行动为恒久股东价值创立涤讪了基础。。。。
。治理层指出，，，，，2025年业绩包括了大宗与已终止营业、生意用度及重组相关的非现金和非经常性项目，，，，，剔除这些项目后，，，，，公司正日益与AI基础设施、算力和数字生态系统赋能方面的恒久机缘坚持一致。。。。
。|除财报数据外，，，，，Core AI正起劲推进AI基础设施领域的扩张妄想。。。。
。公司近期与Allianca Group Inc．组建了战略合资企业，，，，，以加速AI停当数字基础设施的交付。。。。
。该相助同伴关系将Core AI的AI原生战略与Allianca的交钥匙交付模式相连系，，，，，旨在简化基础设施开发并降低执行危害。。。。
。|公司还妄想与政府和银行相助同伴相助，，，，，追求数十亿美元的融资和开发时机，，，，，以支持其AI数据中心建设。。。。
。现在，，，，，公司正在马来西亚和乌兹别克斯坦等新兴市场举行起源扩张，，，，，目的建设笔直整合的全球AI基础设施网络。。。。
。|通过旗下子公司Core Gaming，，，，，公司还运营着AI驱动的手机游戏开发和刊行营业，，，，，组成其AI多元化结构的一部分。。。。
。公司下一份财报预计将于2026年5月21日宣布。。。。
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视察员：英国思量推出“约请制”投资签证 最低门槛500万英镑|英国思量推出一种新签证，，，，，向在英国投资至少500万英镑（约合670万美元）的富足人士提供三年居留权，，，，，该国希望借此举恢复对全球高净值人士的吸引力。。。。
。|凭证政府机构近期发给财产照料征询意见的提案文件，，，，，企业家和其他可自由迁徙栖身地的富足人士若加入该项目，，，，，需要投资于所谓的重点领域，，，，，例如增添迅速的英国企业。。。。
。文件显示，，，，，这类“约请制”签证申请将接受更严酷的审查，，，，，三年后可申请获得永世居留权。。。。
。|近年来，，，，，英国作为全球高净值投资者目的地的声誉受到攻击，，，，，此前英国提高了对来自外洋、被称为“非本土住民”（non-dom）的富足人士税负。。。。
。相关刷新于去年在斯塔默政府执政时代生效。。。。
。随后，，，，，John Fredriksen、Nassef Sawiris和Guillaume Pousaz等亿万富豪纷纷脱离英国或镌汰了与英国的联系。。。。
。|英国政府讲话人在电子邮件声明中体现：“我们正尽一切起劲吸引投资进入英国。。。。
。Global Talent Taskforce正在评估所有选项，，，，，以识别并吸引全球最优异的人才。。。。
。” (?196)

反串黑：三星电子工会投票通过薪酬协议 阻止芯片厂歇工|三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议，，，，，该协议将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金，，，，，从而阻止了一场可能扰乱全球芯片供应的歇工。。。。
。|此次休战阻止了一场本可能对三星及科技行业造成严重损害的歇工。。。。
。这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商，，，，，其产品普遍应用于智能手机、电动汽车，，，，，以及为ChatGPT和Claude等效劳提供支持的人工智能（AI）数据中心折务器。。。。
。近几个月来，，，，，内存芯片行业的欠缺已导致价钱大幅上涨，，，，，而三星的供应链中止本可能加剧这一缩短时势。。。。
。|劳资双方的主要关系凸显了天下规模内积压已久的矛盾，，，，，工人们正要求从三星和SK海力士等公司的利润中分得更大份额，，，，，这些公司受益于全球AI基础设施热潮。。。。
。三星有望在今年成为全球最赚钱的企业之一，，，，，其半导体部分在阻止3月的季度中，，，，，利润暴增了48倍。。。。
。|三星半导体部分拥有7.8万名员工。。。。
。虽然奖金数额因人而异，，，，，但据拟议条款及2026年营业利润展望举行的测算，，，，，员工平均可获得5.13亿韩元，，，，，相当于34万美元。。。。
。凭证三星3月份提交的一份文件显示，，，，，2025年该公司员工平均收入为1.58亿韩元。。。。
。|此举是效仿竞争敌手SK海力士，，，，，后者去年也已告竣奖金发放协议。。。。
。三星的现实奖金金额将很洪流平上取决于公司的盈利情形和芯片需求。。。。
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