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后勤部长：渣打CEO直言不讳地体现人工智能将取代“低价值人力资源”|渣打首席执行官温拓思就员工步队远景揭晓了直言不讳的言论，，，，忠言称随着这家银行以手艺取代“低价值人力资源”，，，，人工智能（AI）的推进将导致数以千计的岗位遭镌汰
。。。。。|该行周二宣布了一项妄想，，，，拟通过扩大人工智能应用来精简运营结构，，，，在2030年前镌汰凌驾15%的支持类岗位
。。。。。阻止去年底，，，，这类岗位员工约为5.2万人
。。。。。|温拓思在香港的简报会上体现：“这并不是简朴的降本钱，，，，而是在某些情形下，，，，用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源
。。。。。”他增补称，，，，受影响员工将提前获得“明确充分的通知”
。。。。。|温拓思的亮相反应出全球金融业首脑们越来越坦率地直面自动化的现实，，，，这有别于此前将人工智能纯粹视为增强而非取代人类劳动力的工具的叙事
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元老：前花旗董事总司理Terry O'Neil加入Pagaya担当首席商务官|金融科技公司Pagaya Technologies周四宣布任命前花旗集团董事总司理Terry O‘Neil为首席商务官，，，，克日起生效
。。。。。O’Neil将主导公司的相助同伴关系与营业增添职能，，，，认真扩大企业商业运营规模，，，，并推动消耗贷款相助同伴网络中州产品的接纳率提升
。。。。。|O‘Neil在消耗金融效劳领域拥有凌驾20年的从业履历
。。。。。他此前在花旗担当董事总司理，，，，主导嵌入式支付与战略相助营业，，，，认真损益治理并推动公司支付能力的建设
。。。。。他还曾担当花旗零售效劳首席营销官及花旗品牌信用卡董事总司理
。。。。。|Pagaya总裁Sanjiv Das体现，，，，O‘Neil在小我私家贷款、汽车贷款及销售点支付等银行与支付板块积累的富厚履历，，，，将有力支持公司的一连增添
。。。。。Pagaya是一家总部位于纽约的金融科技公司，，，，通过人工智能和机械学习手艺为金融机构提供消耗信贷产品解决计划
。。。。。公司近期宣布的2026年第一季度财报显示，，，，GAAP净利润达2500万美元，，，，同比增添约200%，，，，调解后EBITDA为9400万美元，，，，同比增添18%
。。。。。|现在，，，，Pagaya已获得包括Canaccord Genuity在内的多家机构“买入”评级，，，，目的价32美元
。。。。。剖析师预计公司2026财年每股收益将达2.24美元
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水手：阿联酋高官披露退出欧佩克动因：突破配额限制以最大化石油收益|阿联酋总统照料安瓦尔·加尔贾什日前证实，，，，阿联酋于5月1日正式退出石油输出国组织（欧佩克）的决议系历经三年妄想的战略调解
。。。。。该决议的焦点考量在于，，，，阿联酋研判全球正面临“化石能源时代后期”，，，，因此亟需突破既有产量配额限制，，，，在能源转型的时间窗口内实现本国石油收益的最大化
。。。。。此举标记着阿联酋正式竣事了长达近60年的欧佩克成员国身份
。。。。。|加尔贾什指出，，，，欧佩克的配额制度恒久导致阿联酋的石油产量远低于其真实产能
。。。。。他强调，，，，在全球能源名堂演变的大配景下，，，，阿联酋完全具备扩大生产并增添财务收入的能力，，，，理应将这些资金转化为其他跨领域的投资结构
。。。。。官方数据显示，，，，阿联酋目今的石油日产能达485万桶，，，，并妄想在2027年进一步提升至500万桶；；
；；；；然而，，，，在退出欧佩克及由俄罗斯等国组成的“欧佩克+”机制前，，，，该国的日产量上限被严酷压制在350万桶左右
。。。。。 (?78)