家得宝:焦点消耗群体顶住油价上涨压力 营收同比增添5% —— 家得宝周二宣布财报称,,,只管油价上涨、民众消耗信心骤降,,,其主力家装消耗客群依旧具备较强消耗韧性。。。。。。
公司一季度业绩凌驾市场预期,,,并确认维持此前制订的整年谋划目的。。。。。。公司首席财务官理查德?麦克菲尔在接受美国消耗者新闻与商业频道采访时体现:“相比其他消耗群体,,,自住业主群体的财务状态抗压能力更强,,,因此消耗需求依旧稳固。。。。。。
”阻止 5 月 3 日的一季度财报显示,,,公司当期净利润 32.9 亿美元,,,折合每股收益 3.30 美元;;;;;去年同期净利润 34.3 亿美元,,,每股收益 3.45 美元。。。。。。

剔除无形资产减值等一次性损益后,,,调解后每股收益为 3.43 美元。。。。。。
公司依旧预计 2026 财年整体营收增速区间为 2.5% 至 4.5%,,,市场一致预期约 4%;;;;;调解后每股收益最高有望增添 4%,,,高于市场 2.4% 的增添预期。。。。。。
在此配景下,,,家得宝正全力拓展专业商户客户群体,,,这类装修承包商、屋面施工商等专业客户现在已孝顺公司约半数营收。。。。。。2024 年,,,家得宝斥资 182.5 亿美元收购主营屋面、园林、泳池工程物资供应的 SRS 分销公司,,,去年又收购特种建材经销商 GMS 集团。。。。。。
上周,,,旗下 SRS 公司完成对暖通空调装备及配件批发商明格尔多夫公司的收购,,,营业周全笼罩家用与商用市场。。。。。。此次收购助力家得宝切入规模约千亿美元的暖通装备市场。。。。。。
麦克菲尔体现:“我们一连完善面向专业商户的效劳能力,,,叠加近几年多笔收购结构,,,目的就是在规模 7000 亿美元的专业工程建材市场中抢占更多份额。。。。。。
我们具备角逐这块市场的实力,,,只是现在尚未完全站稳脚跟。。。。。。”
凭证2025年的数据,,,家得宝:焦点消耗群体顶住油价上涨压力 营收同比增添5%的使用率增添了48%。。。。。。
? 各人怎么看
江湖浪子:美国德州就加密隐私问题起诉Meta和WhatsApp|美国德克萨斯州总审查长办公室周四起诉了WhatsApp及其母公司Meta Platforms,,,指控他们误导消耗者,,,让他们对 WhatsApp加密步伐的强度和规模爆发误解。。。。。。Meta一位讲话人否定了这一指控。。。。。。|向哈里森县法院提交的诉讼称,,,WhatsApp和Meta向用户虚伪包管WhatsApp新闻是加密的,,,只管它们可以会见该新闻应用上的“险些所有”私人通讯。。。。。。|该诉讼追求法院公布禁令,,,榨取Meta和WhatsApp在未经用户赞成的情形下会见德克萨斯州用户的WhatsApp新闻,,,并要求对它们处以??????。。。。。。|德克萨斯州的诉讼援引了有关美国联邦政府视察Meta是否能够会见未加密WhatsApp新闻的新闻报道,,,以及一份举报人向美国证券生意委员会(SEC)提交的报告。。。。。。 (?552)
首创人:Exchange Income Corp年度股东大会通过所有议案,,,董事选举获高票支持|Exchange Income Corporation于周二在温尼伯举行的2026年度股东特殊大会上宣布,,,所有提交审议的议案均获股东投票通过,,,包括11名董事的选举、审计机构续聘及股东权益妄想的批准。。。。。。|本次大会共投票20,,,472,,,856股通俗股,,,占公司已刊行股份总数56,,,326,,,169股的36.35%。。。。。。所有提名董事均以高票中选,,,其中Polly Craik获得99.68%的赞成票,,,Barb Gamey以99.79%的支持率成为得票最高的董事人选。。。。。。现任首席执行官Michael Pyle获得98.52%的赞成票,,,执行副总裁Duncan Jessiman获得93.28%的支持,,,而Melissa Sonberg则获得87.24%的赞成票。。。。。。|除董事选举外,,,股东还投票通过了以下事项:重新委任普华永道会计师事务所为公司的审计机构,,,任期至下届年度股东大会终结;;;;;批准第五次修订和重述的股东权益妄想;;;;;以及在咨询基础上通过公司高管薪酬计划。。。。。。|Exchange Income Corporation是一家多元化的收购型公司,,,专注于航空航天与航空以及制造两大营业板块。。。。。。公司接纳严谨的收购战略,,,寻找已实现盈利、现金流稳固、在利基市场运营且具备有机增添潜力的成熟企业。。。。。。公司近期完成对Canadian North的收购,,,推动2026年第一季度营收同比增添30%至创纪录的8.67亿美元,,,调解后EBITDA增添28%至1.66亿美元。。。。。。 (?550)
坚定支持者:扎克伯格允许:今年不再举行“全公司规模”裁人|外地时间5月20日,,,Meta首席执行官马克·扎克伯格在发给员工的内部备忘录中体现,,,预计今年不会再举行全公司规模的裁人。。。。。。这一允许宣布之际,,,这家社交媒体巨头正在执行当日启动的大规模重组妄想。。。。。。|Meta当天最先在全球规模内裁人约10%,,,涉及约8000个岗位,,,同时约有7000名员工被调至新建设的人工智能相关团队。。。。。。这是该公司近年来最大规模的人力调解之一。。。。。。凭证备忘录,,,Meta首席人事官贾内尔·盖尔体现,,,公司正转向更扁平的组织结构,,,接纳更小的团队模式以提升决议速率和执行力。。。。。。|扎克伯格在备忘录中明确体现,,,他不预计今年剩余时间内会泛起更多全公司规模的裁人。。。。。。这一亮相为履历动荡的员工提供了有限简直定性。。。。。。然而据知情人士透露,,,针对特定部分的小规模调解仍可能在今年晚些时间举行。。。。。。|此次重组正值Meta鼎力大举加码人工智能领域之际。。。。。。公司已将2026年资笔僻出指引上调至最高1450亿美元,,,主要用于AI基础设施。。。。。。扎克伯格曾在4月的全体员工大会上体现,,,裁人旨在资助公司提高效率,,,同时抵消巨额AI投资带来的本钱压力。。。。。。 (?469)