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画家：多重利好助推下 黄仁勋描绘的“实体AI”愿景引爆亚洲科技股|在首席执行官黄仁勋再次强化人工智能远景之后，，，彭博亚洲芯片股指数一度上涨5.5%。
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；迫恃赋，，，AI需求泉源正在增添，，，应用场景也在一直扩展。
。。。。。他还特殊强调了所谓“实体AI”的潜力，，，即人形机械人和自动驾驶汽车日益普及所带来的时机。
。。。。。|与此同时，，，多项利好新闻同步泛起：三星电子与工会在最后时刻告竣协议，，，阻止了一场歇工；；；
；OpenAI正在准备上市；；；
；Anthropic PBC在收入激增后，，，有望迎来首个盈利季度。
。。。。。|Wedbush Securities剖析师Dan Ives在报告中写道，，，“黄仁勋和英伟达再次交出了一份堪称教科书级别的季度效果单，，，各项指标周全超预期，，，业绩指引也远高于华尔街预期。
。。。。。”他体现，，，强劲的业绩展望“让市场对公司未来数年的订单储备和营业管线有了更清晰的熟悉”。
。。。。。|受此发动，，，三星股价周四在首尔大涨8.5%，，，同为存储芯片厂商、也是英伟达供应商的SK海力士上涨11%。
。。。。。OpenAI投资方软银集团在东京股价飙升20%。
。。。。。英伟达供应链企业台积电和鸿海细密划分上涨约2%和3%。
。。。。。相比之下，，，英伟达自身股价在纽约盘后体现相对平庸。
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信用主席：Barnwell第二季度净亏损收窄至每股0.09美元 本钱削减初见效果|Barnwell Industries于5月21日宣布了阻止2026年3月31日的第二财季业绩。
。。。。。财报显示，，，公司当季营收为253.5万美元，，，归属于Barnwell股东的净亏损为115万美元，，，合每股亏损0.09美元，，，较上一季度的每股亏损0.13美元有所改善。
。。。。。|公司在本季度继续受益于行政开支的降低、油气运营业绩的改善以及总部从夏威夷火奴鲁鲁迁至休斯顿的顺遂完成。
。。。。。人为和奖金较上一季度下降26%，，，一样平常及行政开支从161.6万美元降至152.1万美元。
。。。。。经调解后的现金一样平常及行政开支为139.2万美元，，，环比下降8%。
。。。。。|油气营业运营业绩环比增添11.9万美元，，，抵达8.7万美元的正收益，，，主要得益于运营用度和折耗用度的下降。
。。。。。公司继续坚持无欠债状态，，，季末现金及现金等价物为401.6万美元，，，营运资源为215.2万美元。
。。。。。|别的，，，公司正在对加拿大油气营业举行战略评估，，，包括潜在的资产出售可能性。
。。。。。公司以为目今大宗商品价钱情形可能为股东价值最大化提供时机，，，但尚未确定是否会告竣任何生意。
。。。。。公司还在一连评估跨行业的战略替换计划和价值创立时机。
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突击队员：渣打银行CEO宽慰员工：AI 优化并非纯粹裁人|渣打银行首席执行官比尔?温特斯于周三出面宽慰员工情绪。
。。。。。此前一日该行官宣，，，未来四年将借助科技替换低价值人力岗位，，，妄想镌汰数千个职位。
。。。。。|温特斯在内部员工备忘录中体现：“想必各人都看到了香港投资者交流会后的相关媒体报道，，，尤其有关自动化、人工智能及职员架构调解的相关内容。
。。。。。”|渣打银行周二正式宣布，，，妄想到 2030 年削减 15% 中后台职能岗位。
。。。。。经路透社测算，，，该行此类岗位超 5.2 万个，，，此次调解预计裁人近 8000 人。
。。。。。|“部分岗位体例缩减、部分岗位职能重构，，，同时也会降生全新职业时机。
。。。。。我们会一连优先投入资源，，，全力推发动工手艺重塑与内部岗位调配。
。。。。。” 温特斯增补称，，，后续所有人事调解都会秉持审慎稳妥的原则有序推进。
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