泉源：人生五味 · 张志远 · 2026-05-28 10:48:09 · 阅读1分钟
在供应中止担心缓解之际，，，，，油价在早盘生意中下跌。。。。 。近月西得州中质油期货下跌1.3%，，，，，报每桶107.28美元；；近月布伦特原油期货下跌2.7%，，，，，报每桶109.11美元。。。。 。
美国总统特朗普体现，，，，，应海湾国家向导人的要求，，，，，他将推迟原妄想的美国对伊朗的袭击，，，，，以为与德黑兰就竣事战争可能告竣的协议举行谈判留出空间。。。。 。
“特朗普一直体现倾向于告竣协议，，，，，并维持了；；鹱刺，，，，，为外交解决洞开了大门，，，，，“该高级市场剖析师增补道。。。。 。
南山客：无糖可乐与零度可乐喜欢者之间的强烈派系之争|数十年来，，，，，健怡可乐早已成为盛行文化经典符号，，，，，既是职场精英气场的代名词，，，，，也是时尚圈层的潮流标配。。。。 。它降生于风行一时的 80 年月，，，，，曾邀宝拉?阿巴杜、惠特妮?休斯顿、黛米?摩尔等一众巨星代言。。。。 。近期品牌还推出限量版健怡可乐罐装饮品，，，，，顺势联动《穿普拉达的女王》续集造势。。。。 。|这款饮品更是跨越各年岁圈层广受喜欢。。。。 。Z 世代年轻人将它称作 “冰箱里的解压好物”，，，，，据《时尚伊人》报道，，，，，年轻人偏幸靠它舒缓情绪、释放压力；；不少婴儿潮一代名人也对它情有独钟，，，，，比尔?盖茨还曾在短视频里复刻巴菲特独创的 “混搭健怡可乐特调饮品”，，，，，做法十分奇异，，，，，将健怡可乐搭配香草冰淇淋、巧克力糖浆与麦乳粉调制而成。。。。 。|健怡可乐积攒的种种软性人气之下，，，，，藏着令其忠实粉丝难以接受的现实：现在席卷市场的无糖汽水主流，，，，，竟是同属适口可乐旗下的零度无糖可乐。。。。 。市场调研机构西尔卡纳数据显示，，，，，去年无糖汽水品类销量增添中，，，，，零度可乐这类饮品孝顺了 52% 的增幅；；反观健怡可乐，，，，，自 2006 年销量抵达巅峰后，，，，，市场销量便一直趋于障碍。。。。 。|纽约广告行业从业者、资深健怡可乐忠实拥趸希瑟?巴哈雷斯塔尼直言：“零度可乐难喝至极，，，，，冰镇健怡可乐入口那股清新顺滑、回味微酣的奇异口感，，，，，是零度可乐永远比不了的。。。。 。”|西弗吉尼亚圣公会牧师乔丹?特朗布尔也是坚定的健怡可乐喜欢者，，，，，谈及零度可乐喜欢者时，，，，，他委婉亮相：“我相信众生皆能被善意容纳，，，，，但我着实无法明确为什么有人会偏幸零度可乐。。。。 。”|密尔沃基作家兼出书商克里斯蒂娜?沃德是零度可乐忠实粉丝，，，，，她体现：“我试过好一再健怡可乐，，，，，着实难以下咽，，，，，一股浓重的人工化工味与金属质感，，，，，感受像是神秘实验室里研制出来的产品。。。。 。” 沃德早年痴迷经典塔布无糖汽水，，，，，该饮品停售后，，，，，她便最先榨取饮用零度可乐，，，，，阻止天天饮用过量。。。。 。|上世纪 90 年月，，，，，饮品界的阵营大战是适口可乐对阵百事可乐；；而到了 2020 年月，，，，，战火已然伸张至适口可乐自家两款无糖饮品之间。。。。 。|现在偏幸低卡饮品的消耗者甚至最先跨界换口胃，，，，，以往绝无可能泛起的品牌倒戈变得愈发常见。。。。 。罗恩?曾伯坦言，，，，，情急之下自己会绝不犹豫选择百事零度可乐；；沃德更是直言：“我宁愿喝原味墨西哥适口可乐，，，，，甚至百事零度可乐，，，，，也绝不会碰口感怪异的健怡可乐。。。。 。”|适口可乐公司并未否定旗下两款主流无糖饮品保存显着口感差别。。。。 。品牌讲话人回应称：“健怡可乐与零度无糖可乐面向的消耗人群高度重合，，，，，但二者风韵特色、品牌定位截然差别，，，，，各自拥有稳固且自力的忠实消耗群体。。。。 。”|近些年，，，，，功效性能量饮料、气泡水、主打康健配方的新式汽水层出不穷，，，，，一直攻击古板汽水市场，，，，，而无糖汽水的崛起，，，，，乐成盘活了日渐疲软的古板汽水行业。。。。 。|零度可乐问世至今已有 21 年，，，，，现在稳居无糖汽水赛道头部，，，，，很大一部分缘故原由是品牌在 2017 年调解配方，，，，，口感进一步贴近经典原味适口可乐，，，，，同年这款饮品也正式命名零度无糖可乐。。。。 。|行业刊物《饮料文摘》数据显示，，，，，2025 年前九个月，，，，，健怡可乐销量仅上涨 1.3%，，，，，而同时间段零度可乐销量涨幅达 4.8%，，，，，其 2024 年整年销量涨幅更是高达 10%。。。。 。|宾夕法尼亚大学沃顿商学院市场营销教授阿梅里克斯?里德二世剖析：“两款饮品热量完全一致，，，，，但受众圈层与品牌形象天差地别。。。。 。健怡可乐恒久以来绑准时尚潮流、都会职场精英群体，，，，，形成了独吞的品牌调性，，，，，并且它的咖啡因含量远高于原味可乐与零度可乐，，，，，提神效果更强。。。。 。”|反观零度可乐，，，，，无论是口感照旧品牌气氛，，，，，都高度贴近经典原味适口可乐，，，，，品牌宣传多围绕户外烧烤、首次约会、棒球赛事等生涯化场景睁开。。。。 。它主打零卡配方，，，，，又摒弃 “健怡” 这类偏女性化的标签，，，，，乐成吸引了大批差别圈层消耗者。。。。 。|ESPN 品牌立异总监、健怡可乐喜欢者帕姆?盖斯特体现：“零度可乐的品牌定位十明确确，，，，，一方面主打男性消耗群体，，，，，另一方面力争复刻原味可乐的纯粹口感，，，，，做到入口质感高度还原。。。。 。”|这场适口可乐内部掀起的饮品之争，，，，，甚至最先摇动健怡可乐在全美餐饮门店现打饮品中的主流职位。。。。 。纽约高校行政职员艾克?乌切吐槽：“最让我反感的就是美国餐馆默认只有健怡可乐一种无糖选择，，，，，我敢断定八成主顾只是习惯性点单，，，，，基础不知道零度可乐口感要好得多。。。。 。”|派系对立气氛愈发浓重，，，，，众人不禁好奇，，，，，是否有人能毫无私见、同时喜欢两款饮品。。。。 ？？？Ｊ士诳衫止俜绞菹允，，，，，仅有 10% 的消耗者会同时饮用两款饮品，，，，，即即是这一小部分人群，，，，，心田也依旧存有喜欢偏向。。。。 。|纽约斯塔滕岛网红博主丹尼?蒙代洛直言：“健怡可乐永远是无糖饮品里的顶尖选择，，，，，格调十足又鲜味。。。。 。我无意也会喝零度可乐，，，，，但只是借着第二名的陪衬，，，，，来凸显健怡可乐无可替换的榜首职位。。。。 。” (?631)
杠上着花：溢价增持显信心，，，，，Solmate首席执行官与董事联合注资超1000万美元|专注于Solana生态的数字资产基础设施公司Solmate Infrastructure于5月21日宣布，，，，，其首席执行官Ron Sade与董事会成员Keren Maimon通过注册直接刊行方法，，，，，以高于市场价的价钱联合购入公司229.8万股B类通俗股，，，，，小我私家总投资额凌驾1000万美元，，，，，每股定价为4.97美元。。。。 。|此次刊行是依据公司向美国证券生意委员会提交的搁架注册声明举行的，，，，，预计将于2026年5月27日完成交割。。。。 。生意完成后，，，，，公司预计获得约1140万美元的毛收益。。。。 。|Sade在声明中体现，，，，，他对Solmate的未来生长蹊径从未云云充满信心，，，，，这笔小我私家投资正是这一信心的体现，，，，，也代表着他与股东利益的高度一致。。。。 。Maimon则增补称，，，，，公司有望成为机构投资者进入Solana生态系统的主要门户，，，，，她为自己能投资公司并支持其下一阶段增添感应自豪。。。。 。|Solmate总部位于爱尔兰都柏林，，，，，并在阿布扎比设有运营机构，，，，，专注于在阿联酋生长Solana区块链基础设施效劳。。。。 。公司运营验证节点、质押基础设施、RPC效劳及托管解决计划。。。。 。阻止2026年头，，，，，公司持有约123.5万枚SOL作为焦点资产。。。。 。此次以溢价而非折价的内部人认购，，，，，被视为治理层向市场释放的起劲信号，，，，，批注其对公司恒久战略及资产价值充满信心。。。。 。 (?340)
小白鼠丙：一些美国公司称AI正在重振而非抹杀初阶职位|近年来，，，，，美国雇主们一再将AI作为镌汰招聘大学结业生的理由。。。。 。现在，，，，，一些公司正在扭转这一说法，，，，，称AI反而增添了他们对初阶员工的需求。。。。 。|今年一项针对雇主结业生招聘妄想的大型视察显示，，，，，正在使用或探索AI的公司中，，，，，妄想在2026年增添初阶职位招聘的高管数目是妄想缩减此类招聘的近三倍。。。。 。Strada Education Foundation这项对约1500家雇主举行的视察显示，，，，，那些最普遍使用的公司，，，，，态度也最为乐观。。。。 。|视察效果批注，，，，，企业对年轻员工事情能力的期望，，，，，正与AI手艺自己一样快速演变。。。。 。凌驾40%的受访者体现，，，，，随著AI接受了古板上交由应届结业生处置惩罚的机械性行政使命，，，，，这项手艺正为初阶职位带来更高的重大性与剖析职责。。。。 。|企业围绕AI重塑运营仍处于早期阶段，，，，，该手艺对就业的恒久影响在很洪流平上仍是未知数。。。。 。近年来，，，，，许多急于控制本钱和缩减体例的雇主冻结或镌汰了应届生招聘，，，，，部分雇主将此归因于AI。。。。 。今年3月，，，，，应届结业生的失业率抵达5.6%，，，，，较2019年横跨2个百分点。。。。 。相比之下，，，，，4.3%的整体失业率仅上升了该增幅的一小部分。。。。 。|一些雇主在整合AI时突破了这种审慎态度。。。。 。寿险公司大都会包管（MetLife）去年将实习生和应届结业生的招聘规模扩大了近30%，，，，，并预计2026年头阶员工人数将再次增添。。。。 。该公司全球手艺和运营主管比尔·帕帕斯体现，，，，，初阶职位是专业人士学习向导力等手艺的“主要机制”。。。。 。同样在今年扩大初阶职位招聘的IBM也以为，，，，，这种增添关于在未来三到五年内留住人才必不可少。。。。 。|拥抱AI的公司反而增添初阶职位招聘，，，，，这似乎有悖常理。。。。 。但Nominal的联合首创人布莱斯·施特劳斯并不这么以为。。。。 。该公司主要为能源、航空和卫星等行业的工程师开发硬件操作的软件。。。。 。|“我对这一视察效果一点也不感应惊讶，，，，，”他说。。。。 。施特劳斯体现，，，，，该公司刚刚以10亿美元的估值融资8000万美元，，，，，并且“无处不在地使用AI”。。。。 。该公司还妄想招聘10名应届结业生，，，，，数目是2025年的两倍。。。。 。|他举例说，，，，，一名新入职的工程专业结业生在无人指导的情形下，，，，，使用AI构建了一个剖析工具，，，，，现在整个团队都在使用。。。。 。接纳初阶员工“已被证实是我们做出的最佳决议之一”。。。。 。|Nominal的三位联合首创人甚至亲自前往大学校园招募学生。。。。 。施特劳斯会带著披萨，，，，，加入火箭手艺俱乐部以及赛车设计与竞赛整体Formula SAE的聚会。。。。 。他说，，，，，通过线下碰面，，，，，他能发明那些书面申请质料可能淹没在人海中的优异人才。。。。 。“这是投资回报率极高的作法。。。。 。”|AI在许多美国人中并不受接待，，，，，很洪流平上是由于人们担心它会祛除大批白领事情，，，，，尤其是对处于职业生涯早期的职场新人造成严重攻击。。。。 。本月在全美多所大学的结业仪式上，，，，，当包括前谷歌首席执行官埃里克·施密特在内的演讲嘉宾谈及AI时，，，，，台下的学生发出了嘘声。。。。 。|23岁的汉密尔顿学院结业生埃文·里德体现，，，，，他明确为何一些学生和公司对AI心存警备。。。。 。但他发明AI着实很是适用。。。。 。他特殊提到，，，，，在征得先生赞成后，，，，，他使用AI制作了幻灯片，，，，，并为论文答辩编写了地图代码。。。。 。|“若是你只增添两三小我私家的体例，，，，，但让每小我私家都去治理AI智能体，，，，，那么你的团队规模实质上就相当于扩大了10人、20人甚至25人，，，，，”他说。。。。 。“你能拿下更多生意，，，，，完成更多事情，，，，，由于他们制作幻灯片的速率更快。。。。 。”|西部州长大学校长斯科特·普尔西弗体现，，，，，该校视察的雇主仍在招人，，，，，但他们希望学生既有事情履历，，，，，又能熟练运用AI。。。。 。他指出，，，，，正是这种手艺鸿沟，，，，，导致许多结业生在求职时一再碰钉子。。。。 。|总体而言，，，，，在Strada的视察中，，，，，使用AI的受访企业对今年头阶职位招聘的乐观水平略低于去年。。。。 。妄想镌汰初阶职位的受访者比例从13%升至17%。。。。 。由于该视察并未要求企业量化妄想增减的员工人数，，，，，因此无法展望受影响的详细岗位数目。。。。 。|电子商务手艺公司Rokt在2025年招聘了约160名初阶员工。。。。 。该公司联合首创人兼首席执行官布鲁斯·布坎南体现，，，，，今年预计招聘规模将与此相当，，，，，部分缘故原由是为了在其他公司退缩时趁机抢揽人才。。。。 。初阶员工需要几个月的时间深入相识产品，，，，，随后才会正式编入各自的职能团队。。。。 。|他体现，，，，，这些初阶员工将与AI智能体亲近相助。。。。 。那些拥抱AI的员工能将更多时间投入到解决问题等焦点事情上，，，，，让手艺去肩负更多死板乏味的苦差事。。。。 。|“若是你花了15年时间才熬成一名高级工程师，，，，，而现在一个初出茅庐的新人只用12个月，，，，，就能使用AI智能体干得比你还多，，，，，这确实会让人感应威胁，，，，，”他说。。。。 。 (?806)