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引发热议?
三星电子工会投票通过薪酬协议 阻止芯片厂歇工|三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议，
，，该协议将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金，
，，从而阻止了一场可能扰乱全球芯片供应的歇工。。
。。。。|此次休战阻止了一场本可能对三星及科技行业造成严重损害的歇工。。
。。。。这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商，
，，其产品普遍应用于智能手机、电动汽车，
，，以及为ChatGPT和Claude等效劳提供支持的人工智能（AI）数据中心折务器。。
。。。。近几个月来，
，，内存芯片行业的欠缺已导致价钱大幅上涨，
，，而三星的供应链中止本可能加剧这一缩短时势。。
。。。。|劳资双方的主要关系凸显了天下规模内积压已久的矛盾，
，，工人们正要求从三星和SK海力士等公司的利润中分得更大份额，
，，这些公司受益于全球AI基础设施热潮。。
。。。。三星有望在今年成为全球最赚钱的企业之一，
，，其半导体部分在阻止3月的季度中，
，，利润暴增了48倍。。
。。。。|三星半导体部分拥有7.8万名员工。。
。。。。虽然奖金数额因人而异，
，，但据拟议条款及2026年营业利润展望举行的测算，
，，员工平均可获得5.13亿韩元，
，，相当于34万美元。。
。。。。凭证三星3月份提交的一份文件显示，
，，2025年该公司员工平均收入为1.58亿韩元。。
。。。。|此举是效仿竞争敌手SK海力士，
，，后者去年也已告竣奖金发放协议。。
。。。。三星的现实奖金金额将很洪流平上取决于公司的盈利情形和芯片需求。。
。。。。 · 瓜子花生 (?255)
云存储巨头建设19载，
，，Dropbox首席执行官休斯顿宣布卸任|德鲁?休斯顿在 24 岁时建设 Dropbox，
，，至今已近二十年。。
。。。。这家企业成为硅谷着名品牌，
，，也是首家从 Y Combinator 孵化器一起走来并乐成上市的科技公司。。
。。。。|现在 43 岁的休斯顿准备开启新征程。。
。。。。他于周二向员工宣布人事调解：自己将先与新晋的联席首席执行官阿什拉夫?阿尔卡米配合治理公司，
，，之后正式转任执行董事长；；；；；；阿尔卡米此前担当产品认真人，
，，未来将周全接手首席执行官一职。。
。。。。|执掌 Dropbox 的近二十年间，
，，休斯顿效果斐然。。
。。。。他向导公司开拓云存储市场，
，，正面迎战谷歌、苹果等巨头，
，，依附大宗持股积累了超 20 亿美元身家。。
。。。。但在期望值极高的科技行业，
，，Dropbox 生长早早触及天花板，
，，始终未能成为引领一个时代的标杆品牌。。
。。。。|现在 Dropbox 市值略超 60 亿美元，
，，较 2018 年上市首日高点缩水一半，
，，也低于 2014 年私募市场给出的 100 亿美元估值。。
。。。。同为 Y Combinator 早期明星项目的爱彼迎，
，，现在市值靠近 800 亿美元，
，，其首席执行官布莱恩?切斯基也被以为倾覆了古板旅馆行业。。
。。。。|休斯顿昔时就读麻省理工学院时，
，，因频仍丧失 U 盘带来未便，
，，由此萌生了开办 Dropbox 的想法。。
。。。。关于外界将公司与爱彼迎比照的声音，
，，他并未在意。。
。。。。|在接受 CNBC 独家采访时，
，，休斯顿说道：“若是回到 18 岁，
，，我一定会为现在的自己喝彩。。
。。。。事实全球仍有不少人在使用 Dropbox 的效劳。。
。。。。”|公司最新财报显示，
，，Dropbox 付用度户已超 1800 万。。
。。。。媒体从业者、设计师、修建师等一样平常需要分享文件与影像的职场人群，
，，依旧青睐这款产品。。
。。。。|Dropbox 在 2017 年实现年营收突破 10 亿美元，
，，四年后营收跨过 20 亿美元关口。。
。。。。但近两年来营收基本陷入障碍，
，，2025 年营收还泛起小幅下滑。。
。。。。|恒久以来，
，，公司始终深陷强烈竞争泥潭，
，，敌手不但有苹果、谷歌、亚马逊、微软，
，，尚有老牌偕行 Box。。
。。。。Box 由首创人艾伦?莱伊一连掌舵，
，，同样面临生长逆境，
，，现在市值仅 35 亿多美元。。
。。。。|已往三年多，
，，人工智能席卷整个科技行业，
，，成为包括 Dropbox 在内的订阅式软件企业面临的全新挑战。。
。。。。市场担心，
，，OpenAI、Anthropic 等企业推出的大模子会催生轻量化工具，
，，进而取代现有产品。。
。。。。|不过 Dropbox 股价在企业效劳板块中体现相对抗跌：已往一年跌幅缺乏 5%，
，，而周一网、HubSpot、阿萨纳等同类企业股价跌幅均超 60%。。
。。。。|休斯顿以为，
，，每当新手艺泛起，
，，市场总会快速放大预期。。
。。。。相关判断或许大偏向无误，
，，但落地收效往往要比预想的耗时更久，
，，甚至长达数年、数十年。。
。。。。|针对业内热议的 “SaaS 行业末日” 论调，
，，他体现：“我从未遇到哪位用户说，
，，由于频仍使用谈天机械人，
，，就要注销 Dropbox 会员。。
。。。。”|高德纳剖析师约翰?洛夫洛克以为，
，，当下人工智能浪潮与云盘算生长初期有相似之处。。
。。。。昔时赛富时等云厂商快速崛起，
，，攻击甲骨文、思爱普等古板软件巨头。。
。。。。老牌企业虽未倒闭，
，，但在转型云营业的历程中增添显着放缓，
，，即便企业整体科技投入一连增添。。
。。。。|投资机构 Monness，
，， Crespi，
，， Hardt & Co． 在本月财报后的研报中指出，
，，Dropbox 正在稳步推进转型。。
。。。。其推出的人工智能功效 Dash，
，，可资助用户跨第三方应用检索、整理文档与信息，
，，成为一大亮点。。
。。。。该机构对该股维持 “持有” 评级，
，，并以为人工智能生长机缘与目今估值水平，
，，会吸引价值投资者关注。。
。。。。|Dash 不但支持文字检索处置惩罚，
，，还可快速调取、编辑音视频内容。。
。。。。休斯顿称，
，，现在 AI 模子手艺迭代，
，，终于有能力打造出这款自己十年前就构想过的产品。。
。。。。|休斯顿妄想投身人工智能领域创业，
，，但新事业将自力于 Dropbox 之外。。
。。。。他自 2020 年起担当元宇宙平台 Meta 的董事。。
。。。。|别的 Dropbox 周二宣布，
，，原谷歌 Chrome 产品副总裁迈克?托雷斯将于 7 月正式入职，
，，担当首席产品官。。
。。。。他此前任职于视频平台维密奥，
，，2024 年尾加入 Dropbox 的阿尔卡米，
，，向导团队提升了客户响应效率，
，，也让公司在立异上越发大胆。。
。。。。休斯顿体现，
，，自己信任新任治理者，
，，公司现在生长态势稳健。。
。。。。|谈及卸任时机，
，，休斯顿称并无特殊缘由。。
。。。。“我一经以为，
，，自己会在 Dropbox 首席执行官岗位上干到职业生涯最后一刻。。
。。。。但交接本就没有完善时机，
，，我也从未定下某个牢靠的去职日期。。
。。。。” · 采菊人 (?496)
马来西亚将加紧包管能源供应至12月尾|马来西亚国家通讯社援引副总理法迪拉?尤索夫（FadillahYusof）新闻称，
，，受全球能源供应中止、燃油价钱走高影响，
，，该国正全力包管能源供应至12月尾。。
。。。。兼任能源转型与水务部长的法迪拉体现，
，，现有能源库存仅可维持至7月。。
。。。。马来西亚国家石油公司正从非洲等外洋地区采购燃油，
，，扩充储备量。。
。。。。报道引述其讲话称，
，，全球能源；；；；；；セ鞴┯α础⑼聘呶锪鞅厩，
，，医疗、制造业等领域也泛起原质料欠缺，
，，包装及工业用塑料等物资供应主要。。
。。。。马来西亚4月燃油津贴支出约70亿林吉特，
，，折合18亿美元，
，，较时势动荡前激增十倍，
，，财务压力一连加剧。。
。。。。 · 副主席 (?214)