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引发热议?
谷歌与黑石联手打造AI云新势力，，，250亿美元结构TPU生态|全球私募巨头黑石集团与谷歌宣布建设一家全新的AI云盘算合资公司，，，旨在以谷歌自研的张量处置惩罚单位为焦点，，，构建大规模AI算力基础设施
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。。|凭证协议，，，黑石将提供50亿美元的初始股权资金，，，并妄想在2027年率先建成500兆瓦的数据中心容量
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。。该新公司将提供数据中心容量、网络及谷歌TPU作为算力即效劳产品
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。。知情人士透露，，，包括杠杆在内的项目总投资规模有望抵达250亿美元
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。。|此次相助被视为谷歌在推广自研芯片、挑战英伟达主导职位方面迈出的最大一步
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。。谷歌TPU是其为AI模子训练和推理量身定制的芯片，，，已为Gemini等产品提供超十年的算力支持
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。。黑石总裁乔纳森·格雷体现，，，这捉住了大规模建设AI基础设施的世代机缘
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。。|为向导该合资企业，，，黑石任命了在谷歌事情凌驾20年的资深高管本杰明·特雷纳·斯洛斯担当CEO
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。。此举将融合黑石在能源与数字基础设施领域的专长与谷歌领先的AI手艺
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。。|新公司的建设直接对标CoreWeave等由英伟达支持的新兴云厂商
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。。随着Anthropic等AI公司已允许自2027年起接入数吉瓦的TPU算力，，，谷歌正在迅速扩大其芯片生态的国界
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。。 · 忠实拥趸 (?104)
三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，，乐成阻止一场大规模歇工，，，同时为存储芯片员工开出高额奖金
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。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，，翻开了潘多拉魔盒
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。。|周三，，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，，这也是三星工会取得的一次重大胜利
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。。更值得关注的是，，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，，这在该国历史上仅为第二例
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。。|受人工智能热潮推动，，，三星利润大幅飙升；；；；同时，，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金
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。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元
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。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，，劳资博弈将进一步升级
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。。|他指出，，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例
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。。凭证通例，，，奖金需在企业完税之后核算发放，，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益
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。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，，在协议落地前也表达了担心
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。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，，这笔资金本可视为社会公共收益，，，就连企业投资者都无法享受这一待遇
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。。要知道，，，股东分红同样是基于税后净利润发放
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。。”|三星此次让步实属无奈
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。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司
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。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，，若未能告竣一致，，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工
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。。|据媒体报道，，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，，并调解了奖金上限
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。。凭证新薪酬系统，，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍
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。。针对薪酬制度相关问题，，，SK海力士未予以回应
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。。|外貌来看，，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业
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。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求
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。。|互联网巨头Kakao工会透露，，，员工正与治理层协商，，，提议将10%的营业利润划为奖金；；；；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，，诉求若得不到知足便将接纳行动
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。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金
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。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，，现代重工的劳资探讨预计下月开启
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。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金
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。。治理层态度强硬、拒不当协，，，双方矛盾仍在一连，，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤
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。。|韩国官方数据显示，，，2024年该国工会入会率约13%，，，略低于经合组织（OECD）平均水平
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。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由
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。。|韩国工会态度强硬，，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满
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。。这类企业掌控国家经济命脉，，，在员工眼中作风专断，，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益
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。。|除此之外，，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效
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。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾
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。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付
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。。”该组织呼吁出台相关制度，，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果
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。。|面临多方不满，，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，，另一方面用于培育未来人才
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。。 · 试金石 (?168)
沃尔玛电商营业发力，，，整体营收稳步上涨|新兴营业成为业绩主要助力：本财季沃尔玛美国市场电商销售额大涨 26%，，，广告营业扩张与第三方线上生意规模提升是主要驱动力
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。。|食物生鲜、衣饰家居等日用百货物类，，，成为其焦点本土营业营收增添主力
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。。近些年不少消耗者缩减非必需消耗，，，曾导致这类商品销售体现疲软
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。。|本周多家零售企业陆续宣布财报，，，整体业绩大多切合预期以致体现亮眼
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。。即便燃油等商品价钱走高，，，民众消耗需求依旧坚持兴旺
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。。本周早些时间，，，塔吉特也交出了数年来首个稳健的季度销售增添效果单
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。。|沃尔玛仍在依赖线上配送、商业广告等新兴营业钻营更快生长
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。。今年早些时间，，，沃尔玛营收虽坚持平稳增添，，，但年度营收规模已被亚马逊反超，，，丢掉美国营收第一零售企业的头衔
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。。|油价上涨一方面推高门店备货、线上配送的物流本钱，，，挤压企业利润，，，同时也抬高了库存商品估值；；；；不过兴旺的终端销售额，，，叠加广告等非零售营业利润大增，，，有用对冲了本钱上涨带来的压力
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。。 · 视察员 (?151)