泉源：新京报 · 李四光 · 2026-05-28 22:41:56 · 阅读1分钟
韩国七家面粉生产商被？？？？？？6710亿韩元，，，，，，因串谋使用价钱 —— 韩国公正生意委员会（FTC）在视察后宣布了这一处分决议。。。。。。视察发明，，，，，，这七家公司——CJ第一制糖、大韩制粉、Sajo Dongaone 、三养、大鲜制粉、三和制粉、韩塔——在2019年至2025年时代勾通使用面粉价钱。。。。。。
”韩国公正商业委员会体现，，，，，，这些公司只管曾在2006年因串谋行为受随处分，，，，，，但仍违反了公正生意法。。。。。。该机构还指出，，，，，，这些公司在2022年至2023年时代，，，，，，在领取旨在稳固消耗者价钱的政府津贴时，，，，，，仍然继续实验不法行为。。。。。。
前员工：长岛铁路歇工：焦点情形一览|此次歇工源于铁路员工薪资争议，，，，，，直接致使这条全美最忙碌的通勤铁路全线停运。。。。。。逐日约 30 万往返于纽约市区与长岛之间的旅客，，，，，，不得不另寻出行方法。。。。。。|大都会运输署在官网体现：“现在没有任何出行方法能够替换长岛铁路，，，，，，铁路停运势必造成严重交通拥堵与出行延误。。。。。。大宗客流涌入替换交通，，，，，，种种备选出行渠道都将靠近或抵达满载状态。。。。。。”|工会方面要求，，，，，，自今年 6 月起生效的新合约中，，，，，，次年薪资涨幅需超 4%，，，，，，而大都会运输署仅赞成上调 3%。。。。。。此前数年间，，，，，，该铁路员工薪资涨幅一直维持在 3% 至 3.5% 区间。。。。。。工会体现，，，，，，为抵消通胀压力，，，，，，薪资涨幅至少需要抵达 5%。。。。。。|双方谈判陷入僵局后，，，，，，特朗普政府指派的应急调解委员会曾在今年 3 月亮相，，，，，，以为工会提出的薪资诉求具备合理性。。。。。。钻营 11 月连任的纽约州州长霍楚尔则在周日称，，，，，，大都会运输署已多次向工会提出公正合理的协商计划。。。。。。|长岛铁路上一次大规模歇工爆发在 1994 年，，，，，，因由同样是薪资矛盾。。。。。。歇工仅一连两天，，，，，，时任纽约州州长马里奥?库默便出面施压，，，，，，催促铁路治理层与工会告竣息争。。。。。。|霍楚尔于周日呼吁劳资双方重回谈判桌协商解决问题，，，，，，她体现：“一线员工理应获得更好的待遇，，，，，，纽约市民同样也需要顺畅的出行情形。。。。。。” (?234)
老司机丁：美国债市：短期美债下挫 美联储理事沃勒讲话偏鹰|美国国债周五在节前缩短的生意日收盘涨跌互现。。。。。。短债大幅跑输，，，，，，由于美联储理事沃勒以为央行下一步降息和加息的可能性相当，，，，，，这推动市场上调对美联储今年和明年加息的押注。。。。。。收益率曲线随后扭曲趋平，，，，，，长债收益率日内小幅下跌。。。。。。|纽约时间下昼2点事后不久，，，，，，2年期美国国债收益率日内上涨约4个基点，，，，，，而20年期和30年期国债收益率则下跌1个基点。。。。。。由于短债跑输，，，，，，收益率曲线大幅走平，，，，，，2s10s利差和5s30s利差触及盘中低点，，，，，，日内划分收窄5个基点和4个基点。。。。。。 (?244)
坚定支持者：韩股分红结构大变 科技造船企业分红规模激增|韩国股市分红名堂正迎来强烈变换。。。。。。恒久以来，，，，，，银行、包管类金融股始终是分红主力，，，，，，现在半导体、造船等出口龙头企业新晋成为分红新风向标。。。。。。叠加企业价值提升相关政策帮助，，，，，，人工智能工业发动业绩回暖，，，，，，也进一步推动分红规模一连扩容。。。。。。|金融资讯公司FnGuide 25日数据显示，，，，，，2025财年三星电子与SK海力士合计现金分红约12万亿韩元，，，，，，占韩国主板与科斯达克市场总分红规模的22%，，，，，，2026财年预计两家企业分红占比将攀升至36%。。。。。。整体上市公司分红总额稳步走高，，，，，，半导体巨头的分红增速更是远超平均水平。。。。。。人工智能半导体超等周期推动业绩暴涨，，，，，，成为企业扩大分红的焦点动因。。。。。。|除半导体板块外，，，，，，造船航运行业分红热度同样高涨。。。。。。韩国现代造船、现代重工、现代集团跻因素红榜单前线，，，，，，韩华海洋航运的分红规模也一直扩大。。。。。。全球船舶订单激增、船价走高发动行业业绩大增，，，，，，企业分红实力显著增强。。。。。。其中韩国现代造船年度现金分红规模有望迈入万亿韩元级别。。。。。。|古板分红主力军金融股的分红占比则逐步下滑。。。。。。商业银行、证券、包管等行业分红总额仍稳步增添，，，，，，但半导体、造船、军工等制造龙头的分红扩张速率更快。。。。。。数据显示，，，，，，金融业分红将从2024财年的9.58万亿韩元增至今年度13万亿韩元，，，，，，但其市场总分红占比将从20%降至18%。。。。。。|三星电子就陷入分红决议逆境。。。。。。企业今年度预计斩获巨额营业利润，，，，，，同时还要向大宗员工发放绩效奖金。。。。。。旗下装备解决计划部分员工激励待遇优厚，，，，，，股东也随之提出更高分红诉求。。。。。。但治理层审慎评估分红计划，，，，，，高额股东分红会大幅挤占企业研发及谋划投入资金。。。。。。|今年三星电子通过派发特殊股息，，，，，，稳居高分红上市公司行列。。。。。。3月股东大会敲定通例分红之外，，，，，，特殊派发1.3万亿韩元特殊股息。。。。。。鉴于今年度业绩有望创下纪录，，，，，，明年企业或再度推出大额特殊分红。。。。。。麦格理证券2月给出三星电子34万韩元目的价，，，，，，并展望其年尾或派发高达10万亿韩元的特殊股息。。。。。。 (?363)