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云中鹤：美王法官以违反职业品德为由，，，，，对奎因·伊曼纽尔状师事务所处以罚？？顋美国律所奎因·伊曼纽尔（Quinn Emanuel）周二被迫令出资开展职业品德培训并支付罚？？。
。。。。此前，，，，，一名联邦法官指出，，，，，该律所的一批状师在竞争敌手Guardant Health提起的虚伪广告诉讼中，，，，，就其为癌症检测公司Natera辩护所使用的证据向法院提供了误导性陈述。
。。。。|旧金山联邦地区法官爱德华·陈（Edward Chen）体现，，，，，奎因·伊曼纽尔状师事务所必需为涉事状师设计一个8小时的内部职业品德培训项目 ，，，，，并支付法院指定官员今年1月建议的近300万美元罚？？。
。。。。该事务所的五名状师将各自肩负部分罚？？，，，，，总额达数万美元 。
。。。。|“这是一种躲在状师技巧背后、将赢得动议置于恪守职业品德之上的文化，，，，，”法官写道。
。。。。“这种执业方法会使诉讼程序繁复化、本钱激增，，，，，并侵蚀公众对状师的信任。
。。。。”|Guardant公司于2021年提起本案诉讼，，，，，指控Natera公司对其两家公司的竞争性结直肠癌血液检测产品作出误导性陈述。
。。。。11月，，，，，陪审团经审理后裁定Guardant公司获赔2.92亿美元以上。
。。。。|陈法官在裁决书中写道：“至少有四名合资人加入了向法院撒播误导性陈述的行为。
。。。。在这场闹剧的险些每个要害节点，，，，，这些状师都对事实置若罔闻，，，，，居心未能推行勤勉义务，，，，，违反了向法院如实陈述的职责，，，，，随后又试图为其行为辩白——却毫无依据。
。。。。”|“虽然为客户赢告捷诉很主要，，，，，但我们深知，，，，，状师必需始终将遵守职业品德义务置于首位，，，，，”该律所体现。
。。。。声明称，，，，，奎因·伊曼纽尔执行委员会的一名成员将走访该律所位于美国的各效劳处，，，，，以回应法院对状师行为的关切。
。。。。|Guardant和Natera尚未连忙回应置评请求。
。。。。Natera在诉讼中否定了Guardant的指控，，，，，辩称其关于血液筛查测试的陈述属于美国宪法第一修正案所保唬；さ难月圩杂闪煊。
。。。。|陈法官体现，，，，，此前制裁令中裁定的298万美元赔偿性制裁金应由奎因·伊曼纽尔状师事务所肩负，，，，，而非纳泰拉公司。
。。。。陈法官周二的裁决还指出，，，，，该状师事务所必需特殊支付10万美元作为处分性制裁。
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老先进：美参议员沃伦致函钱币监理署，，，，，质疑向加密公司发放国民信托牌照|参议员伊丽莎白·沃伦周二致信美国钱币监理署，，，，，就其近期向至少九家加密公司授予国民信托牌照的决议提出质询，，，，，指责该机构协助加密企业通过“羁系套利”规避周全的银行羁系规则。
。。。。|沃伦在致署理署长乔纳森·古尔德的信中体现：“自2025年12月以来，，，，，你已批准了至少九项针对加密公司的国民信托牌照，，，，，这些公司从事的活动似乎远远凌驾了执法允许的狭窄规模。
。。。。”她指出，，，，，这些公司实质上是试图规避银行基本包管义务的“加密银行”。
。。。。|沃伦强调，，，，，这些公司的营业妄想中包括了非受托托管活动、支付便当化、贷款活动以及与存款亲近相关的稳固币营业。
。。。。她体现，，，，，OCC允许这种羁系套利的决议不但与联邦执法相冲突，，，，，还对消耗者、银行系统的清静稳健以及银行业与商业的疏散组成严重危害。
。。。。|据果真信息，，，，，获得有条件批准的加密公司包括Coinbase、Ripple、Circle、Paxos、BitGo、Fidelity Digital Asset Services等业界巨头。
。。。。沃伦品评这些公司追求的是规模较窄的信托银行牌照，，，，，但其营业妄想批注它们妄想从事支付、贷款和稳固币刊行等更类似于万能银行的活动。
。。。。|值得注重的是，，，，，沃伦还特殊要求OCC提供其与特朗普及家族成员之间关于牌照发放的所有通讯纪录，，，，，其中涉及特朗普家族持股的World Liberty Financial。
。。。。|OCC此前已为部分加密公司授予有条件的国民信托牌照。
。。。。Coinbase于4月初获得有条件批准，，，，，用于运营专门面向机构客户的数字资产托管营业。
。。。。Coinbase Institutional联席CEO Greg Tusar明确体现：“Coinbase不会成为商业银行，，，，，我们不接受零售存款，，，，，也不从事部分准备金银行活动。
。。。。”Crypto.com也在2月获得了类似有条件批准。
。。。。|沃伦要求在6月1日条件交所有九家公司的完整牌照申请文件、支持OCC决议的执法剖析，，，，，以及OCC与白宫或特朗普家族成员之间的所有通讯纪录。
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西窗烛：美国银行业高管谈论AI的口风已变 员工恶梦降临|渣打首席执行官温拓思（Bill Winters）周二体现，，，，，他将用金融和手艺资源取代“低价值人力资源”，，，，，在未来四年里镌汰8000个支持性岗位。
。。。。一周前，，，，，高盛总裁兼首席运营官John Waldron形容该公司的古板运营模式是一条“人力装配线”，，，，，该举行自动化刷新了。
。。。。|只管金融业高管们语言是出了名地尖锐，，，，，但他们已往在谈及事情岗位时也往往十分审慎。
。。。。富国银行首席执行官Charlie Scharf去年12月在一次聚会上体现，，，，，“谁也不肯站出来说，，，，，我们未来应该 —— 或者说将会 —— 镌汰员工数目，，，，，这是一件很难说出口的事。
。。。。”而近期多位银行高管的亮相批注，，，，，这种忌惮正在消逝。
。。。。|“这些话确实很恐怖，，，，，”一位恒久为金融高管提供向导力和绩效向导的培训师Denise Shull称。
。。。。“你会对你的孩子说这些话吗？？？”|使用非人化语言，，，，，“你就是告诉你的员工他们详细处于什么位置”，，，，，职场照料兼《How the Future Works》作者Brian Elliott增补说。
。。。。|他们现在的位置是：AI署理已然能够处置惩罚一样平常后台事情，，，，，甚至是一些初级银行家的事情。
。。。。麦肯锡预计，，，，，到2030年金融和包管行业约莫30%的工时可以实现自动化。
。。。。凭证花旗集团的研究，，，，，银行业凌驾一半的事情岗位极有可能被科技取代。
。。。。|“欧博abg官网人力装配线将会提高数字化水平，，，，，”Waldron在5月12日接受CNBC采访时体现。
。。。。“我不确定整体员工人数会有怎样的动态转变，，，，，但我以为公司的韧性和扩张空间将大大增强。
。。。。”|城堡投资首席执行官Ken Griffin最近体现，，，，，AI能力的“奔腾式生长”使得AI署理能够在数小时内完成高学历员工以前需要数周才华完成的事情。
。。。。|“感受就像，，，，，哇，，，，，这似乎是我第一次在内部看到真正的厘革，，，，，”Griffin 4月在斯坦福大学体现。
。。。。“这些不是中层白领事情。
。。。。这些是手艺要求极高的事情，，，，，并且正在被AI —— 我选个词 —— 自动化。
。。。。”|AI提升华尔街生产力的潜力，，，，，导致了耀眼的一幕：银行盈利创纪录、股价飙升与裁人同时爆发。
。。。。去年，，，，，美国大型银行的裁人规模抵达了近十年来最大。
。。。。今年第一季度，，，，，六大银行中的四家继续裁人。
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