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无名氏：日企Leifras收购东海体育为全资子公司，，，扩大市场向导职位并加速LTV增添|日本儿童体育学校运营商Leifras Co．，，， Ltd．宣布，，，已与东海体育株式会社（Tokai Sports Co．，，， Ltd．）的股东签署股权转让协议，，，将收购后者100%的股权。。。。。。生意完成后，，，Tokai Sports预计于2026年6月1日成为Leifras的全资子公司。。。。。。|东海体育是一家拥有40年历史的体育学校运营商，，，作育了多位国际级职业运发动。。。。。。该公司现在效劳约1，，，200名体育学；；嵩，，，并在约20所相助幼儿园及托育机构开展营业，，，主要在名古屋及尾张旭地区运营。。。。。。|Leifras体现，，，此次收购是公司扩大日本体育学校市场份额并提高客户终身价值的主要行动。。。。。。通过将东海体育备受尊重且作育轶群多天下级运发动的品牌与Leifras专注于非认知能力作育的奇异教育要领相连系，，，公司妄想建设一条从幼儿到初中的无缝生长路径。。。。。。|Leifras首席执行官体现，，，公司将把东海体育的竞争导向型品牌与自身教育要领相融合，，，在提供卓越运下手艺指导的同时，，，提供作育向导力和团队协作能力的高质量训练情形。。。。。。|别的，，，Leifras妄想在东海体育引入数字化治理系统，，，包括会员治理系统及基于云端的出勤追踪系统。。。。。。Leifras将继续评估日本体育及康复教育市场的并购时机，，，此次收购是公司扩张战略的一部分。。。。。。 (?304)

音乐家：韩国总理忠言三星歇工若造成损失将启动紧迫仲裁|韩国总理金民锡周日对三星电子劳资双方重启对话体现乐见。。。。。。眼下歇工一触即发，，，他同时忠言，，，为最大限度降低对本国经济的攻击，，，政府将思量接纳包括紧迫仲裁在内的一切应对行动。。。。。。 (?189)

翻译照料：AI教练在华尔街炙手可热：一天收费2.5万美元、预约排到两月后|3月的一个下昼，，，两位炙手可热的AI教练在纽约一家创投基金为员工授课。。。。。。31岁的Wang树模怎样使用Google母公司Alphabet开发的AI模子Gemini来剖析创业者的简报影片。。。。。。他还演示了一款连系联邦视察局（FBI）所用行为剖析法的网路应用程序，，，可通过比对逐字稿与肢体行动、面部心情等视觉线索，，，侦测出潜在警讯。。。。。。|随后，，，30岁的Sinisterra向学员们树模怎样使用OpenAI的ChatGPT和Anthropic的Claude剖析财报电话聚会纪录，，，从中找出最能左右市场走势的言论。。。。。。该系统执行了情绪剖析，，，并将治理阶级的谈话转化为量化的试算表数据，，，用以展望未来的财务体现。。。。。。学员们亲眼见证了AI怎样协助简化一样平常事情中最泯灭人力的环节。。。。。。|大型银行深陷AI焦虑，，，正追求招募更多AI专家，，，并缩减古板银行营业职位。。。。。。渣打银行准备在未来四年内镌汰数千个支援职位。。。。。；；ㄆ旒拧⒏还泻兔拦性2026年第一季共裁人凌驾5，，，000人，，，只管赚钱创下纪录最佳。。。。。。|高阶主管们不吝砸下重金，，，期盼将这项手艺应用于基础使命之外，，，他们甚至亲自测试种种AI工具，，，进而形成了由上而下、要谴责体员工周全导入该手艺的压力。。。。。。Sinisterra和Wang曾是任职软银的基金司理，，，他们正向这些盼愿转型的公司贩售驾驭AI的信心与熟练度。。。。。。|知情人士透露，，，他们在2025年7月建设Wall Street Prompt，，，一直与T． Rowe Price Group Inc．、花旗集团和美国银行相助。。。。。。知情人士体现，，，T． Rowe Price曾约请这两人为其投资专业人士提供培训。。。。。。知情人士也体现，，，花旗和美国银行则约请他们为外部基金客户开设培训课程。。。。。。受保密协议约束的Wall Street Prompt拒绝证实其客户名单。。。。。。T． Rowe Price、花旗和美国银行也不肯对特定供应商的培训揭晓谈论。。。。。。|金融机构对AI并非总是热情拥抱。。。。。。2022年，，，ChatGPT推出时，，，主要的全球银行因担心清静误差，，，纷纷限制在其内部网路使用该谈天机械人。。。。。。|以后，，，摩根大通推出了LLM Suite这款天生式AI工具，，，获得大大都员工使用。。。。。。高盛则与Anthropic相助开发AI署理。。。。。。美国银行体现，，，其18，，，000名开发职员在导入AI后，，，事情效率提高了20%至25%。。。。。。|然而，，，许多银行员工仍缺乏有用使用AI工具的培训，，，另一些人则受限于过时的模子，，，这种落差催生了对AI教练的需求，，，他们能够帮人充分验展AI的潜力。。。。。。|总部位于英国的科技招募公司Evolution亚太区董事总司理Jake Bridge体现，，，大型银行内部最大的挑战不在于手艺，，，而是在于人。。。。。。|特殊是在新加坡，，，具备流利的AI应用能力逐渐成为所有想在该行业求职者的必备条件。。。。。。凭证总部位于伦敦的金融软体公司Finastra在2026年举行的一项视察，，，新加坡在国际钱币基金组织的AI准备指数中位列174个国家之首，，，该国64%的金融机构正在要害营业职能中安排AI。。。。。。|Wang和Sinisterra现在思量迁往新加坡，，，以知足来自银行和金融专业人士的需求，，，这些专业人士正在起劲保住自己的职位并坚持就业竞争力。。。。。。|55岁的Duncan去年使用晚上和周末时间加入了新加坡南洋理工大学支持的一门课，，，学习怎样使用AI。。。。。。他的雇主是一家大型银行，，，此前将其新加坡营业转移到外洋本钱更低的地区。。。。。。|虽然多位高阶主管将生产力的提升归功于AI，，，但人们越来越担心“公司财报体现优异可能已缺乏以包管员工饭碗”。。。。。。AI照料公司Neurons Lab的首席执行官Igor Sydorenko体现，，，剖析师的角色不会消逝，，，但会从下层最先逐渐镌汰。。。。。。该公司的客户包括汇丰银行和AXA。。。。。。“高手艺人才借助AI工具，，，事情效率能提升10到20倍，，，并且做得更好、更快，，，”他说道，，，“他们将不再需要任何初级金融剖析师或助理，，，自己就能自力完成所有事情。。。。。。”|身处新加坡的Justin Tang深知想要填补这项落差的焦虑。。。。。。这位对冲基金Regal Funds Management的买方剖析师在三年内使用琐屑时间自学AI，，，例如在公车上、聚会间隙以及大大都人都在刷手机的清静时刻。。。。。。去年，，，他遇到了Wang和Sinisterra。。。。。。“那感受就像开窍了，，，”Tang说道，，，“以前我需要花好几个小时才华剖析完一家公司。。。。。。现在我输入一段提醒词，，，90秒内就能抓出要害要点：这家公司在做什么、它的焦点赚钱驱动力，，，以及市场题材”。。。。。。|以后，，，Tang加入了多场Wall Street Prompt的培训课程，，，其中包括美国银行主理的一期。。。。。。他体现，，，每期课程通常有20到30人加入。。。。。。|Tang说：“当顶尖银行最先向我们这样的客户提供Wall Street Prompt的课程时，，，我不会惊讶。。。。。。这是早晚的事，，，而非会不会爆发的问题。。。。。。”|Tang会将学到的手艺主要用于小我私家用途，，，也会运用到一样平常事情中。。。。。。在Regal，，，他将这些工具的使用规模限制在果真资料，，，例如公司申报文件和业绩电话聚会逐字稿，，，绝不将客户资料输入其中。。。。。。 (?794)