星巴克再裁300人，，40亿美元重组计齐整连推进 —— 外地时间5月20日，，作为20亿美元本钱削减妄想的一部分，，星巴克宣布再镌汰300个公司职位，，并计提4亿美元重组用度。。。 。
这是首席执行官布莱恩·尼科尔上任以来的第三轮裁人。。。 。此次镌汰的岗位漫衍于美国各地，，包括西雅图总部。。。 。
受影响岗位主要集中在市场营销、人力资源和供应链治理等支持部分，，门伙计工不受影响。。。 。重组将爆发约4亿美元用度，，其中2.8亿美元为非现金资产减值，，涉及对臻选烘焙工坊门店的评估及办公场合变换；；其余1.2亿美元为现金支出，，主要用于员工去职赔偿。。。 。
星巴克同时宣布在田纳西州纳什维尔投资1亿美元新建企业办公室，，妄想五年内容纳2000名员工。。。 。该公司体现，，大部分重组行动预计在2026财年底前完成。。。 。
焦点主干：NASA拟为SpaceX追加六次载人使命 总金额或近17亿美元|美国国家航空航天局（NASA）宣布采购通告，，宣布拟在现有商业载人运输能力条约基础上，，为SpaceX追加六次认证后载人使命。。。 。NASA体现，，条约增补生效后将连忙敲定其中至多三次使命，，剩余三次则凭证需求安排，，直至国际空间站（ISS）按妄想在2030年终止运营。。。 。|此次增项缘故原由十明确确。。。 。NASA称，，做出该决议主要基于几方面因素：国际空间站近期缩短驻留使命时长、波音公司遭遇手艺故障与进度延误、两家企业的使命分派安排，，以及一连包管可靠载人运输能力面临的手艺难题。。。 。波音的CST-100“星际客机”飞船至今仍未取得载人航行认证，，NASA最新使命清单中也未安排该飞船执行货运使命。。。 。|据报道，，NASA在文件中体现：“鉴于国际空间站使命时长缩短、波音泛起手艺问题与进度滞后、两家企业使命分派现状、替换载人运输系统的预估启用时间，，以及一连包管空间站载人航行能力所面临的手艺挑战，，有须要为SpaceX增批认证后载人使命。。。 。”|现在这六次新增使命的条约金额尚未对外宣布。。。 。参照2022年单次使命约2.87亿美元的标准测算，，本次增项条约总额或将靠近17亿美元。。。 。 (?539)
牛人：美国股指期货受美伊和谈预期推动上涨|美国国务卿马尔科?鲁比奥周二体现，，与伊朗的协议谈判可能 “还需数日”；；而美国总统唐纳德?特朗普周一在 Truth Social 发文称，，美伊谈判希望 “顺遂”。。。 。|只管美伊冲突一连，，但乐观财报与人工智能生意信心推动华尔街屡立异高。。。 。蓝筹股道琼斯指数上周五终于创下开战以来首个历史新高；；标普 500 指数则录得 2023 年 12 月以来最长连涨走势。。。 。|据伦敦证券生意所集团（LSEG）上周五数据，，财报季靠近尾声，，一季度盈利同比增速预计达 29%，，高于一个月前预估的 16.1%。。。 。 (?253)
东篱下：YieldMax Short MSTR期权收入战略ETF宣布每周派息0.3048美元|YieldMax Short MSTR期权收入战略ETF于5月21日宣布举行每周股息分派，，每股派息金额为0.3048美元，，生意代码为WNTR。。。 。|该基金于2025年3月26日在NYSE Arca生意所上市，，是一只自动治理型ETF，，现在治理资产规模约为6310万美元，，总用度率为1.00%。。。 。其焦点战略为合成备兑看跌期权战略，，主要通过卖出Strategy Incorporated股票的看跌期权价差来获取期权费收入，，同时持有美国短期国债作为期权生意的典质品并爆发特殊利息。。。 。|该基金不直接投资于MSTR股票，，其投资目的是为投资者提供一连的每周收入，，次要目的是提供与MSTR股价变换相反的反向敞口。。。 。值得注重的是，，该战略虽能爆发稳固的每周收入流，，但保存显著危害：若MSTR股价上涨，，基金的损失可能无法完全被期权费收入抵消；；同时，，基金的下行收益保存上限，，无法完全捕获MSTR下跌的所有收益。。。 。|凭证YieldMax官网披露的数据，，阻止2026年5月14日，，WNTR的30天SEC收益率为3.44%，，分派率约为65.18%。。。 。过往派息中有相当比例可能来自本金返还，，这会随时间推移降低基金的资产净值和生意价钱，，投资者需注重相关危害。。。 。 (?52)