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剖析师：Advanced Drainage Systems宣布2027财年强劲指引|水治明确决计划提供商Advanced Drainage Systems于5月21日宣布2027财年业绩指引，，预计整年营收将在33.5亿至35.5亿美元之间，，调解后EBITDA预计为10亿至15亿美元。。
。。。。该指引的中值约34.5亿美元，，较剖析师一致预期的30.3亿美元横跨约14%。。
。。。。|公司总裁兼首席执行官Scott Barbour体现，，第四序度整体净销售额增添10%，，主要得益于Allied产品的强劲体现以及NDS收购带来的孝顺。。
。。。。|NDS收购于2026年2月完成，，生意金额约10亿美元。。
。。。。该收购为公司Stormwater季度孝顺了约4900万美元收入，，预计整年将孝顺约3亿美元。。
。。。。公司预计三年内可实现凌驾2500万美元的年化本钱协同效应，，早期整合希望已凌驾预期。。
。。。。|只管指引强劲，，公司股价盘前下跌约4.5%。。
。。。。治理层对需求远景持审慎态度，，指出地缘政治不确定性、利率高企以及住宅建设放缓等因素带来压力。。
。。。。公司体现将通过定价行动和接纳能力来抵消通胀压力。。
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长老会：格陵兰矿业公司签署最终协议，，收购格陵兰岛Sarfartoq钕镨稀土项目|纳斯达克上市的格陵兰矿业公司（Greenland Mines，，GRML）宣布，，已签署最终协议，，从包括Neo Performance Materials在内的股东手中收购Neo North Star Resources，， Inc．，，从而获得位于格陵兰岛西南部的Sarfartoq稀土项目。。
。。。。此次生意总对价为3500万美元，，以2000万美元现金加1500万美元格陵兰矿业通俗股的形式支付。。
。。。。|Sarfartoq是一处先进的碳酸岩型稀土矿床，，特殊富集于钕和镨这两种用于电动汽车、风力发电机和国防系统永磁质料的要害元素。。
。。。。项目拥有切合NI 43-101标准的历史资源估算，，其钕镨氧化物合计约占稀土氧化物总量的25%至40%，，为全球已知最高比例之一。。
。。。。|值得注重的是，，Neo Performance Materials将保存格陵兰矿业的股权，，并已获得该项目未来矿石或精矿产量最高60%的包销权。。
。。。。此项收购将使格陵兰矿业在现有Skaergaard钯-金-铂项目基础上，，增添一个天下级的磁材稀土项目，，配合组成一个在西格陵兰拥有两处先进要害矿产项目的生长平台。。
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热心邻人：英国Next集团高管预警：入门级岗位数目大幅锐减|沃尔夫森勋爵在接受 BBC 采访时体现，，两年前，，Next门店的每个岗位平均仅有 10 名求职者应聘，，现在这一数字已攀升至 19 人。。
。。。。|英国政府以为零工时条约保存压榨劳动者的问题，，并体现《就业权力法案》旨在终结这种 “片面弹性用工” 模式，，要求企业为员工提供基本的就业包管与稳固收入。。
。。。。|身为守旧党上议院议员的沃尔夫森勋爵呼吁政府，，下调雇主需缴纳的国民包管税，，并暂缓上调最低人为标准。。
。。。。他以为，，提振就业市场的基础出路在于推动经济增添。。
。。。。|这位首席执行官体现：“青年失艺府噬鲜钦寰鸵凳谐∠萑肽婢车奶逑。。
。。。。岗位总量缩减时，，履历最欠缺的群体受到的攻击最大，，而年轻人首当其冲。。
。。。。”|英国财务部讲话人回应称，，上调天下最低人为标准已为超 20 万名青年劳动者增添收入；；；；；；同时企业聘用 21 岁以下职员时，，缴纳的国民包管税可享受优惠。。
。。。。|该讲话人体现：“在全球经济充满不确定性确当下，，压低低收入群体薪资绝非解决步伐。。
。。。。” 政府还推出了规模达 25 亿英镑的青年就业帮助妄想，，预计将在天下规模内创立百万个就业时机。。
。。。。|讲话人称：“沃尔夫森勋爵去年薪酬超 700 万英镑，，理应明确，，我们出台的各项包管劳动收入的行动，，对劳动者的收入与就业稳固至关主要。。
。。。。”|现在，，英国青年失业问题愈发引发担心。。
。。。。最新数据显示，，16 至 24 岁青年失业率抵达 16.2%，，创下 2014 年以来新高，，更是天下 5% 整体失业率的三倍以上。。
。。。。|商业街零售门店以及餐厅、咖啡馆、酒吧等效劳业，，向来是许多年轻人（尤其是在校及继续教育阶段的学生）积累首份事情履历的主要渠道。。
。。。。|但包括Next在内的多家企业忠言，，雇主税负增添、最低人为上调，，已制约企业新增岗位的能力，，低薪兼职岗位受到的攻击尤为显着。。
。。。。别的，，经济增添乏力也让企业暂缓投资，，进一步抑制招聘需求。。
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